遭遇恶意欠薪的人该如何办

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下8

[律师回复] 如果有证据是公司违约可以起诉

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，您具体咨询的问题是什么

[律师回复] 您好，我们专注于为客户提供逾期债务的解决方案。请提供您的债务信息，我们将评估您的案件并提供帮助。

[律师回复] 你好，遇到诈骗可以报警处理的。

[律师回复] 你好我是绵阳众城律师事务所

[律师回复] 晚上好，是在哪里的劳动问题的呢，可以处理纠纷的

[律师回复] 公司具体地址在哪里？工伤具体是哪里受伤，什么程度

[律师回复] 解析：
在房地产交易过程中，可能出现诸如以下几种问题：
买卖双方因存在诚信缺失而故意对某些房屋实际状况进行刻意隐瞒的现象；
房价的剧烈波动可能会导致相关过户手续无法按照预期时间顺利办理完成；
中介服务提供商的操作流程缺乏规范化管理；
被转让的房屋产权关系不够明确；
房产交易过程中的过户登记环节以及房屋实物如期交付可能会受到阻碍；
还有部分交易中出现的房款延期支付等情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

[律师回复] 解析：
微信转账的投诉举报机制确实具有效用。
操作流程如下：
首先，您需要进入微信转账交易记录；
随后，在详细的单笔支付界面被打开后，您可以点击“投诉”按钮；
紧接着，在新弹出的界面之中，请您根据具体情况选取交易投诉类型；
之后，再次点击投诉类型，这样便能看到一个全新的界面，在此界面中，您需要详细阐述受骗的缘由，同时提供与此事件相关的聊天记录以及相关证据的截图，最后进行提交即可。
提交完成后，微信的人工客服将会对您所提交的材料进行严谨的审核和妥善的处理，并最终反馈给您审核的结果。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若肇事者在交通事故中致死两人及以上、导致五人重伤且承担事故的全部或主要责任；
亦或是死者人数达到六人以上且其需对事故承担均等责任的；
以及因其行为导致巨额公共财产或他人财产直接受损，而必须承担事故的全部或主要责任，同时又无力偿还数额超过六十万元的赔偿额度的话，便可被视为情节极其严重的交通肇事罪行。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
交通肇事罪
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在全额拨款事业单位内工作的员工，当他们在退休之后不幸离世时，其家属将根据相关法律法规领取到相应的抚恤金以及丧葬费用。
而这些费用的具体金额则取决于该员工生前所缴纳的社会养老保险的个人账户余额情况。
然而，对于那些属于差额拨款的单位来说，其雇员的薪资结构当中，往往会存在着一部分资金是由单位自身的经营收入来补充。
在这种情况下，若单位其运营状况不佳，无法承担这笔支出，那么雇员的实际工资水平便会低于全额拨款单位的同级别员工；
反之，若单位能够顺利弥补这部分资金，那么实际上，他们的薪资待遇将会高于全额拨款单位的同级别员工。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在劳动者遭受工伤损害之时，无论是用人单位抑或劳动者个人均有权申报工伤补偿。
然而，二者在申请工伤报告的时限上存在着显著差异。
根据相关规定，用人单位有义务在事故发生之日起三十日内进行工伤报告，而劳动者则在事故发生之后的一年之内享有此项权利。
无论用人单位还是劳动者，他们都必须向当地的人力资源与社会保障部门提出工伤认定的申请，并且在鉴定过程中的程序是相同的。
例如，假设甲先生在工作期间不慎受到了伤害，他既可以选择自行向人力资源与社会保障部门提交工伤认定的申请，也可以委托其所在的工作单位代为办理。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
若烟草专卖零售许可证未能得到及时注销，并给他人带来了财物上的损失，那么，当事人将面临罚款等相关的法律责任。
可能产生以下几种结果：
首先，被许可人自领取烟草专卖零售许可证之日始，并无任何货物进购记录，且实际上亦未曾开展店铺运营工作，在这种情形下，将由颁发许可证日期起计算，六个月期限届满时，该许可证将自动失效；
其次，被许可人自领取烟草专卖零售许可证之日起，虽有货物进购记录，但当地烟草专卖局将根据实际情况进行事后监管处理。
若进购货物后并未继续开展店铺运营工作，且事后监管部门按照擅自停业行为进行处理，那么，自擅自停业之日起满一年之后，将发布公告期为三个月。
在此期间，若被许可人未提出异议或主张自身权益，则公告期满后，该许可证将自动失效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七十二条
清算期间法人存续，但是不得从事与清算无关的活动。
法人清算后的剩余财产，按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。
法律另有规定的，依照其规定。
清算结束并完成法人注销登记时，法人终止；
依法不需要办理法人登记的，清算结束时，法人终止。

[律师回复] 解析：
根据北京地区的法律法规和相关规定，产妇享有的法定带薪产假总计为128天，在这期间，每位孕妇都有权利享受至少15天的产前假期。
如果符合北京市相关政策的要求，产假的期限还可以进一步延长，最多可达7个月之久。
对于生产过程较为困难的产妇，其产假可以额外增加15天。
此外，若孕妇在怀孕不足四个月时进行流产手术，将享有15天的产假待遇；
而当孕期超过四个月（包括四个月在内）进行流产手术时，则将获得42天的产假。
值得注意的是，对于生育多胞胎的母亲来说，每多生育一名婴儿，其产假便会相应地增加15天。
法律依据：
《北京市人口与计划生育条例》第十八条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

[律师回复] 解析：
在机动车被恶意刮擦后，关于赔偿金额的具体规范如下所述：
首先，应挑选一家信誉良好且具备机动车修理资质的4S服务商，并委托其安排专业技师对受损车辆进行全面检查与维护，同时务必索取完整的修缮发票以备查证。
其次，如协商过程中关于赔付问题未能达成共识，则唯有用法律武器维护自身权益，向有管辖权的法院提起诉讼以便获得合理赔偿。
最后，为了避免因维修成本失衡引发的纠纷，损害方亦可先行将受损车辆修复妥当，并持相关的修车发票前往相关机构进行详细的汽车维修价格评估。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
对于违法的暴力催收现象，各位公民均拥有权利进行举报，以保障其个人权益和社会治安不受侵犯。
以下是几种有效的举报渠道供参考：
首先，可直接向所办理信用卡的总行反映情况并提出投诉；
其次，也可致电至国家银监会投诉热线12378进行求助；
最后，若对方采取了更为极端或危险的暴力行为时，应立即报警寻求帮助。
在实际操作中，我们建议您遵循以下几点建议：
首先，在进行举报之前务必充分搜集相关证据，以便提高投诉的有效性；
其次，您可以选择通过电话或者亲自前往相关部门进行投诉，但请务必携带好本人身份证明文件、信用卡开户资料以及相关证据等必要材料；
最后，若对方的行为已经严重威胁到您的人身安全或财产利益，您应当立即拨打当地警方电话报警，确保自身安全后再进行后续的维权工作。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。