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深圳加班费怎样计算
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深圳市加班费计算方法是什么？
深圳市加班费的计算方法是：工作日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×1.5;
休息日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×2; 法定休假日按日加班工资标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×3。
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劳动纠纷实习期期间，在自己不知道的情况下工作被人顶替，老板让我要么去别的地方上班，要么自己走人
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我跨省买了一辆车，做的是分期贷款，当时问了4S店我们本地可以上牌不？他们说可以，资料都给我带全了，去上牌就可以，然后块计私人在微信里押了我3000块钱，写了一份15日内让我把牌照办好以后把大本给他们邮过去，他们退钱，但是我今天去上牌车管所给我的回复是抵押必须是4s店办的，车主办不
[律师回复] 可以走起诉，或投诉，也可以私下协商
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2023深圳《劳动法》加班费是如何计算的？
《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。
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咨询一下，锁骨骨折，手术钢板固定，一年以后要再手术拆掉钢板，2次误工费，按几个月计算？
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深圳春节加班费怎么算
正月初1、初2、初3加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。包括除夕在内的其余四天为调休日，加班工资为工资基数的两倍。
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西安和深圳的中秋加班工资如何计算
中秋节当日单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%的加班报酬给劳动者。国家《劳动法》规定，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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您好，公司在深圳市因搬迁至其他城市，员工签订无限期劳动合同（已入职17年），请问赔偿标准是N+1还是2N范围内？公司是合法合规的上市集团。
[律师回复] 集团公司的话，较为规范化，您这个情况一般是n+1
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您好，我2023年5月调入本企业，开始参加北京市城镇职工基本医疗保险(含大额互助医疗)。在2023年9月份患病一次，住进北京市某三级甲等医院共21天(本年度度第一次住院)，发生住院医疗费(目录范围内)19万1200元，门诊医疗费6700元。
(1)请计算姜某本次住院费用应该享受到的城镇职工基本医疗保险统筹支付额和个人应该负担的支付额分别是多少?(含基本医疗和大额互助医疗).要求有计算依据和计算步骤。
[律师回复] 您好，在的，详情请电联我们。
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深圳工资标准2023底薪加班费怎么计算
最低底薪是2030，加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.75天×8小时=11.67元。
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