学校在未经允许情况下查宿舍翻柜子。翻箱子。是否违法

[律师回复] 解析：
1.在办理入住手续时，可以利用有效的居住证、国内护照、驾驶执照以及通行证等证件进行认证和办理。
2.若不幸未随身携带上述有效证件的话，可至当地公安机关申请出具身份证明文件，以便顺利完成入住流程。
3.倘若阁下为该酒店的长期客户，则有权请求酒店工作人员调阅过往的入住记录，并通过对相关信息的核实后，完成入住手续。
4.在特殊情况下，也可以借用亲友的身份证件提前预订房间，但需确保在入住期间，本人的身份信息已按规定进行了来访登记。
法律依据：
《旅馆业治安管理办法》第六条
旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客身份证件，按规定的项目如实登记。
凡经营接待旅客住宿的旅馆、饭店、宾馆、招待所、客货栈、车马店、浴池等，不论是国营、集体经营，还是合伙经营、个体经营、中外合资、中外合作经营，不论是专营还是兼营，不论是常年经营，还是季节性经营，都必须遵守本办法。

[律师回复] 解析：
当您在实体店铺购置服装出现质量瑕疵或问题时，依据《中华人民共和国产品质量法》以及您与商家之间的协议，是具备退货权利的。
若双方无法自行达成和解共识，那么您也可采取使用法律手段维护自身权益，如拨打消费者热线进行投诉反映情况，或是前往当地有关监管部门提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
非法潜入他人居所，这在法律上被视为一种犯罪行为，即非法侵入住宅罪。
此罪通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
根据现行的刑事法律法规，倘若未经授权，擅自对他人的人身和住宅进行搜查或是非法地闯入他人的住所，那么将会受到三年以下有期徒刑或者拘役的严惩。
特别需要注意的是，如果是司法工作人员滥用职权实施了上述行为，那么他们将面临更为严厉的法律制裁，即从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
由于流动摊点占据了公共场所，这一行为违背了市场管理相关规则，因此，城市监管部门不得不采取措施禁止此类行为。
作为我国地方执法机构的一部分，城管在执行工作任务时，时常会牵涉到一些公众纠纷与冲突的情况。
其首要职责包括：
清理整顿街头无照经营商户，以及查验各类相关经营许可证书；
严格遵从并施行国家各级机关以及本地市府发布的关于城市管理行业的各项法律、法规及规范条例，以妥善整治并维持城市管理层面的秩序。
法律依据：
《城市管理执法办法》第二十七条
城市管理执法人员开展执法活动，可以依法采取以下措施：
(一)以勘验、拍照、录音、摄像等方式进行现场取证;
(二)在现场设置警示标志;
(三)询问案件当事人、证人等;
(四)查阅、调取、复制有关文件资料等;
(五)法律、法规规定的其他措施;

[律师回复] 您好，可以要求赔偿医药费。但建议和平协商

[律师回复] 你好，合同可以发我这边帮你审查一下，我是揭阳本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 可以消费欺诈为由维护权益

[律师回复] 你这要看是什么原因导致的

[律师回复] 您好，是可以要求过户的，不满18岁，无房贷也可以过户

[律师回复] 您好，可以向法院去起诉

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 合法的呀，不涉及道歉

[律师回复] 解析：
关于老年人屋基由其子承建，房产最终归属老人这一问题，我要解释的是，农村宅基地的建造权与使用权是不可分割地联系在一起的，因为他们只能被授予给个人。
另外，需要明确的是，农村村民对于宅基地的所有权虽然由集体享有，但每个个体仅具备使用的权利。
未经过官方批准，无人有权进行交易或是以其它不合法的方式转让。
当农村居民出售、租赁或者赠送房产之后，他们再次请求获得宅基地的机会将不会得到许可。
对于宅基地纠纷的解决途径，我给出以下建议：
首先，当农户之间出现宅基地权属争议时，当事人双方应该尊重历史事实，保持互相礼让的态度，通过协商来解决问题。
其次，如果协商无果，当事人中的任何一方或双方都可以向当地的乡(镇)政府或土地管理所等相关机构提交处理申请。
第三，如果乡镇部门拒绝接受申请，当事人双方可以直接向县级政府或国土资源管理局提出申请，如果申请符合受理条件，他们可能会被指定受理或直接受理。
最后，受理机关对受理的宅基地权属争议，可以先尝试调解；
如果调解失败，他们必须做出处理决定。
对于宅基地纠纷的处理原则，我认为应该包括以下几点：
首先，依法保护国家和集体的宅基地所有权。
其次，依法保护公民和法人合法取得的宅基地使用权。
第三，宅基地使用权随着房屋的转移而转移的原则。
第四，尊重历史事实，正视当前状况，有利于生产和生活的原则。
最后，促进经济发展，维护社会稳定的原则。
法律依据：
《民法典》第三百六十二条
宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利，有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人而言，其律师服务费通常需由被告自行承担。
在聘请律师之初，应事先与律师就相关费用进行详细商议，确保律师能在授权范围内尽力为委托人辩护。
值得注意的是，由于案件性质各异，所需支付的律师费用亦大相径庭。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
处理合同转让的方式囊括了局部转让以及整体转让两大部分，也可以进一步细分为债权转让以及债务转让两种类型。
若债权人欲对其所拥有的债权进行转让，应及时向债务人提供相关信息并予以明确告知；
反之，如债务人欲将其所负担的债务进行转让，则必须征得债权人的明确同意方可实施。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。
第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，晚间加班的酬劳为员工正常薪资的150%；
而周末加班，则会支付高达200%的薪酬；
至于国定节假日期间加班，更将获得300%的额外报酬。
然而，这些仅为国家法律所规定的基本比例，实际加班费用的发放额度，主要取决于工资基数的高低。
关于职工加班费的基数，企业和员工可以进行充分的协商后予以确定。
若双方未能达成共识，企业则需依据劳动者本人在正常劳动状态下应得的工资数额作为计算依据。
在计算加班工资的工资基数方面，企业
首先需要根据劳动合同中约定的劳动者所在岗位相对应的工资标准进行确定。
如若劳动合同或集体合同未对此作出明确规定，则职工代表有权与用人单位通过工资集体协商的方式加以解决，并最终签署工资集体协议（对于已获准实施不定时工作制的用人单位，则无需遵循上述规定）。
若用人单位与劳动者之间未就此问题达成任何约定，那么假期工资的计算基数将统一按照劳动者所在岗位正常出勤月份的月工资的70%进行确定。
而日工资的计算方法，则是将基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身份健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
若您发现公共通道被占用，可与物业管理方进行沟通协商解决；
如无法通过协商化解矛盾，请拨打全国统一火灾隐患举报投诉电话96119，将相关情况报告至消防局96119服务中心。
此外，也可以向当地公安消防部门或者派出所进行实名举报。
值得注意的是，在消防通道内堆放大件物品（如鞋柜、鞋子、自行车、玩具等）以及在公共区域随意堆积杂物，不仅会严重破坏环境美观，而且会导致异味弥漫，吸引蚊虫滋生，引发细菌感染，危害居民身体健康，给邻居们带来诸多困扰。
更为重要的是，这种行为还可能引发重大消防安全隐患，增加火灾事故发生的风险。
根据我国法律规定，住房和城乡建设主管部门、消防救援机构及其工作人员在履行职务时，应自觉接受社会公众及公民的监督。
任何单位和个人均有权利对住房和城乡建设主管部门、消防救援机构及其工作人员在执法过程中出现的违法行为进行检举、控告。
对于收到的检举、控告，有关机关应当依据其职责权限，及时展开调查处理。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第六十条
单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：
（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；
（二）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；
（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；
（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；
（五）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；
（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；
（七）对火灾隐患经消防救援机构通知后不及时采取措施消除的。
个人有前款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的，处警告或者五百元以下罚款。
有本条第一款第三项、第四项、第五项、第六项行为，经责令改正拒不改正的，强制执行，所需费用由违法行为人承担。
第二十八条
任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的劳动法律法规，任何企业都不得任意改变或调整本单位内部员工的工作职务与职级。
然而，有鉴于贵公司并未遵守相关规定，擅自对您进行了岗位调整，我们提醒您，企业在实施这类行为时必须具备充分的法律依据且需经过合理的协商程序。
如果在未经您同意的情况下将您调离原有的岗位，您享有拒绝接受新的任职安排的权利；
同时，若您因上述原因而选择离开公司，您还可依法向公司索取解除劳动合同关系的经济补偿金，即按照您在该公司服务年限乘以一个月的标准来计算补偿金额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

[律师回复] 解析：
当员工宿舍实行男女混住的管理方式并不违反任何法规规定。
然而，需要注意的是，如果在此过程中发生了性骚扰或性侵犯等不当行为，那么相关责任人必须依据现行法律法规追究其法律责任。
另外，需要查看劳动者与用人单位之间签订的劳动合同有无就住宿环境方面做出更为具体的规定，若有所体现，则用人单位需按照合同所述严格落实并为员工创造符合条件的住宿环境。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：
依据相关的法律法规，若承租方未能遵守与出租方约定的使用方式或未基于租赁物的特性来加以运用，从而导致租赁物遭受损害的情况下，出租方有权终止租赁协议并要求其作出相应的赔偿；
而由于保管不当所引起的租赁物的毁损或灭失，承租方也需承担相应的赔偿责任。
然而，若租赁物的损害系出于自然原因所致，则承租方无须向出租方做出赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百一十条
承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。
第七百一十一条
承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。
第七百一十二条
出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。