我在书店买了一本书，却发现这本书的页数特别薄，而且粗糟，有些图片特别漠糊，这书是假的吧，我想知道在哪个软件上扫描这本书，可以证明这本书的真假

[律师回复] 可以查对方车辆是否录入了违法信息，通过时间来比对，也可以在交管换12123绑定非本人名下机动车来查询

[律师回复] 你好，你有什么问题呢！？？？

[律师回复] 你这边有没有掌握新的财产线索呢？

[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请

[律师回复] 咱们现在是一直没有处理对把

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 咨询一下骑摩托车被小车撞骨折判平责有没有误工费和子女的抚养费父母的赡养费这些是不是双方各承担一半

[律师回复] 你好，这个可以咨询专业律师

[律师回复] 您好，是什么保证书？

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 你好，打人致轻伤构成故意伤害罪，检察院会提起公诉，如果达成谅解可以争取缓刑。

[律师回复] 您好，不合规的。如果公司敢扣你工资，你可以通过劳动监察大队投诉举报

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 您好！女性有自由生育权利

[律师回复] 你好  你好  现在是想要离婚分割财产吗

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，请问发生多久了？你工作了多久

[律师回复] 和其他三人商量，看能不能转给他们

[律师回复] 您好！需要带书离婚协议吗？

[律师回复] 请问是咨询合同、刑事、还是人损，婚姻家庭的事情呢？