律图审稿专业委员会3轮严审

三度烫伤算是轻伤还是重伤害?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-25 浙江温州
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。依据《人体重伤鉴定标准》第八十二条烧、烫伤。成人烧、烫伤总面积(一度烧、烫伤面积不计算在内,下同)在百分之三十以上或者三度在百分之十以上;儿童总面积在百分之十以上或者三度在百分之五以上。烧、烫伤面积低于上述程度但有下列情形之一:
    1、出现休克;
    2、吸入有毒气体中毒;
    3、严重呼吸道烧伤;
    4、伴有并发症导致严重后果;
    5、其他类似上列情形的。(二)特殊部位(如面、手、会阴等)的深二度烧、烫伤,严重影响外形和功能,参照本标准有关条文。如果符合上述情况,属于重伤。如需法律帮助,可以电话联系。
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    9 2021-03-25
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三度烫伤算是轻伤还是重伤害?
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二度烫伤工伤赔偿标准是什么
二级一次性伤残补助金:等于本人工资乘以25个月;二级按月享受伤残津贴(按月支付:等于本人工资乘以85%)。一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金。1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。
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工伤赔偿
盗窃罪与侵占罪哪个重
[律师回复] 解析:
职务侵占罪与盗窃罪之间存在着明显的差异性,主要体现在以下几个方面:
首先,从犯罪主体层面来看,职务侵占罪的实施者必须是特定范围内的人员——即公司、企业或其他组织中的工作人员;
相比较之下,盗窃罪的犯罪主体则具有更广泛的包容性,任何人均有可能成为其犯罪行为的实施者。
其次,按照犯罪客体的独特性来区分二者,职务侵占罪仅能对特定组织内部的财务进行侵占;
然而,盗窃罪瞄准的是他人拥有的财产,无论这些财物属于公有还是个人,并且大多数情况下,这些财物在犯罪行为发生之前并不受犯罪分子自身的直接掌控。
再者,这两种犯罪行为在本质上的区别在于其行为方式,职务侵占罪表现为非法占有,而盗窃罪则是通过合法途径实现对他人财物的控制。
此外,在犯罪手段方面,职务侵占罪通常是借助于职务上的便利条件,对实际掌握在手中的本单位财物进行侵占;
而盗窃罪则是采取秘密窃取的手法,获取他人的财物。
最后,从法定刑罚的角度来看,职务侵占罪的最高刑期为十五年有期徒刑,法定刑相对较轻,且量刑的幅度也较为有限;
相比之下,盗窃罪的最高刑罚可达死刑,量刑幅度相对较大。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百六十五条
【盗窃罪】以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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劳动者的烫伤2度算几级工伤
在我国相关的劳动者烫伤2度应按照这类人员的实际烫伤深度和烫伤伤害情况进行确定工伤等级。对这类人员的工伤进行鉴定,劳动者凭借这类工伤鉴定报告办理相关的工伤赔偿,保护自身的合法权益。
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工伤赔偿
误工费受害人说一个月两万是否合理
[律师回复] 解析:
在交通事故中,若责任认定为对方全责,则其有权要求支付误工费用。
这是由于在交通事故发生之后,若当事人遭受了伤害,将会严重影响到他们的正常工作生活,因此他们应当有权向责任方索取误工费用进行补偿。
关于交通肇事逃逸的法律处罚措施如下:
首先,对于那些在造成交通事故后逃逸但尚未构成犯罪的行为人,由公安机关交通管理部门将给予二百元至二千元不等的罚款,同时还可处以十五日以下的拘留;
其次,对于那些在重大交通事故中构成犯罪并且逃逸的人员,除了依法追究其刑事责任之外,还将被吊销机动车驾驶证,并且终身不得再次获得机动车驾驶证。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的,应当提供相应的担保。
人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况,确定以定期金方式给付相关费用。
但是,一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金,应当一次性给付。
第二十一条
人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。
执行期间有关统计数据发生变化的,给付金额应当适时进行相应调整。
定期金按照赔偿权利人的实际生存年限给付,不受本解释有关赔偿期限的限制。
快速解决“损害赔偿”问题
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盗窃罪转化故意伤害罪的条件是什么
[律师回复] 解析:
我国刑法典中关于转化犯的相关法律条款明确指出了八种具体情况:
首先,非法拘禁罪可以转化为故意伤害罪或者故意杀人罪;
其次,收买被拐卖的妇女和儿童罪也可能转化为拐卖妇女、儿童罪;
再次,妨害公务罪有可能转化为聚众阻碍解救被收买的妇女、儿童罪;
此外,刑讯逼供罪以及暴力取证罪也可转化为故意伤害罪或者故意杀人罪;
同样地,虐待被监管人罪也可能转化为故意伤害罪或者故意杀人罪;
最后,私自开拆、隐匿、毁弃邮件、电报罪也可能转化为盗窃罪;
另外,抢夺罪也可能转化为抢劫罪;
最后,盗窃、诈骗、抢夺罪也可能转化为抢劫罪。
在我国刑法理论体系中,吸收犯通常具备以下三种表现形式:
第一,重行为吸收轻行为。
此处所说的“轻重”是依据行为的性质来判断的,主要涉及到行为对社会造成的危害程度;
第二,主行为吸收从行为。
此处所说的“主从”是根据行为的作用来区分的,在共同犯罪中起到辅助或者次要作用的是从行为,其他的则为主行为;
第三,实行行为吸收非实行行为。
此处所说的实行行为与非实行行为是根据刑法的规定来划分的,实行行为是由刑法分则加以规定的行为,而非实行行为则是由刑法总则加以规定的,如预备行为、教唆行为及帮助行为等。
举例来说,犯罪分子为了实施杀人行为进行预备活动,然后再将被害人杀害。
在此情境下,杀人的实行行为便吸收了杀人的预备行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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医疗事故二度烫伤赔偿多少
可以先协商一致赔偿,协商不成的,可以向当地人民法院提起诉讼,要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。下面就是医疗事故二度烫伤赔偿多少的相关内容。
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医疗纠纷
深圳社保一二三档费用有标准吗
[律师回复] 解析:
根据深圳市政府的规定,其社会保障体系主要由三个档次的保费构成:
首先是深圳社会保险一档保费。
这个档次的缴费基数以上个月员工的工资总和为准,缴费比例设定为百分之八点二,共计每个月要缴纳九百十五点一零元人民币,其中公司必须担负六百四十四点二九元人民币,而员工则需支付二百七十点八一元人民币。
其次是深圳社会保险二档保费。
这个档次的缴费基数是上一年度在岗职工的月平均工资,缴费比例设定为百分之零点八,共计每个月要缴纳五百八十五点六二元人民币,其中公司必须担负三百八十九点六一元人民币,而员工则需支付一百九十六点零一元人民币。
最后是深圳社会保险三档保费。
这个档次的缴费基数也是上一年度在岗职工的月平均工资,缴费比例设定为百分之零点五五,共计每个月要缴纳五百六十六点九二元人民币,其中公司必须担负三百七十八点三九元人民币,而员工则需支付一百八十八点五三元人民币。
法律依据:
《深圳市社会医疗保险办法(深府[256]号令)》第九条
职工参加基本医疗保险一档的,以本人月工资总额8%的标准按月缴费,其中用人单位缴交6%,个人缴交2%。
本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;
月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
职工参加基本医疗保险二档的,以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费,其中用人单位缴交0.5%,个人缴交0.2%。
职工参加基本医疗保险三档的,以本市上年度在岗职工月平均工资的0.5%按月缴费,其中用人单位缴交0.4%,个人缴交0.1%。
职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。
快速解决“劳动纠纷”问题
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涉嫌严重违纪违法会面临怎样的法律后果
[律师回复] 解析:
“违纪违法”乃是指触犯了相关纪律和法律法规的行为。
此类行为按照情节轻重,可划分为普通违纪行为、严重违纪行为以及极其严重的违纪行为三个层次,且相关法律规章和纪律守则中对此均有明确规定。
根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》之规定,若行政机构中的工作人员出现严重违纪违法行为,一般情况下将被依法撤销职务、撤除公职等惩处措施。
此外,我国现行法律亦对其作出如下详细规范:
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》第二十五条
有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;
情节较重的,给予降级或者撤职处分;
情节严重的,给予开除处分:
(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;
(二)压制批评,打击报复,扣压、销毁举报信件,或者向被举报人透露举报情况的;
(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的;
(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的;
(五)其他滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为《行政机关公务员处分条例》第二十六条
泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;
情节较重的,给予降级或者撤职处分;
情节严重的,给予开除处分。
抢劫罪谅解书可以减轻吗
[律师回复] 解析:
对于被认定构成抢劫罪行的被告人,倘若受害者向法庭提交了谅解书,并且在服刑期间表现出良好的行为规范和接受教育改革的诚意并取得实际效果,往往有相当大的概率获得减刑处理。
根据我国《刑法》的相关法规,那些被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等刑事处罚的被告人,在服刑期间,如能积极遵守监狱的各项规章制度,真正地接受教育改造,表现出明显的悔过自新之意,或者在狱中有突出的立功表现,都可能获得减刑的机会;
而如果有重大立功的情形出现,他们无疑将得到更大幅度的减刑优待。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
4000工资,三金交多少
[律师回复] 解析:
公司所缴纳的三项社会保险的比例并非按照员工每月薪酬水平进行计算,而是参照当地劳动及社会保障局在每个年度内公布的本地职工每月缴费基准数值为依据来缴纳相应的社会保险费用。
例如,针对养老保险部分,需以缴费基准值的20%作为缴纳标准,其中由个体劳动者自行承担8%,企业则负责承担剩余的12%;
对于医疗保险而言,同样需要以缴费基准值的10%作为基本缴费额度,然而这其中,企业将承担8%,而个体劳动者则需承担其余的2%;
关于失业保险,个体劳动者需承担1%的缴纳责任,而企业则需承担剩余的2%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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深二度烫伤工伤赔偿标准有什么
医疗费:所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。康复费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。伙食补助费:对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
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工伤赔偿
如何认定行为故意伤害罪
[律师回复] 解析:
故意伤害罪的确立标准如下所述:
首先,该犯罪的侵害对象为他人的生命健康权益;
其次,从客观层面来看,它表现为实施了非法损害他人身体的行为,并且已经对他人的人身造成了一定程度的损害;
再次,故意伤害罪的主体为一般的自然人,只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的人都可以成为故意伤害罪的主体;
最后,从主观角度看,故意伤害罪的行为人必须是出于故意的心态。
关于故意伤害罪的量刑标准,具体如下:
第一,如果故意伤害他人身体,那么将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
第二,如果导致他人重伤,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑;
第三,如果致人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,那么将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑;
第四,如果组织他人出卖人体器官,那么将被判处五年以下有期徒刑,并处以罚金;
情节严重者,则会被判处五年以上有期徒刑,并处以罚金或者没收财产;
第五,未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者采取强制、欺骗等手段让他人自愿捐献器官,都可能构成故意伤害罪,甚至是故意杀人罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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二度烫伤工伤鉴定赔偿怎么进行
保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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工伤赔偿
强奸罪较轻的可以假释吗
[律师回复] 解析:
在按照法律规定受到了强奸罪的刑事处罚之后,只要罪犯满足了假释申请所需的条件,那么他便可获得假释的机会。
首先,对于被法院判定为有期徒刑的罪犯而言,他们必须已经服满了本应承担全部刑罚的二分之一及其以上;
而对于被判定为无期徒刑的罪犯来说,他们则需要实际服刑达到十三年及以上。
其次,这些罪犯还需严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并且在改造过程中展现出真正的悔过之意和不再犯下任何罪行的决心,这样才能具备申请假释的资格。
法律依据:
《刑法》第八十一条
假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
快速解决“刑事辩护”问题
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吵架时打人算故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
在争吵中发生肢体冲突的一方,如果其行为导致了对方人身损害达到轻伤级别或以上的程度,那么便可能被认定为涉嫌犯有故意伤害罪,并将面临相应的法律制裁——一般的量刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
而对于造成对方轻微人身伤害的施暴者,他们将会受到治安管理处罚,通常情况下,会被处以五日以上十日以下的拘留,同时还需承担二百元以上五百元以下的罚款。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
开设赌场罪辩护词罪轻辩护要怎么写
[律师回复] 解析:
在撰写此类判决书时,可从以下几个方面加以论述:
1.
首先需要阐述该被告在其犯罪活动前后的从轻情节,例如是否涉及共同犯罪、是否有自首或立功行为,涉案的犯罪金额相对较低,赌场开设的时间周期较短且所获取的利润亦较少,同时还需说明其是否已经将非法所得全部退回以及能否积极配合司法程序等。
2.
其次,针对开设赌场犯罪中所涉及到的用于接收和流转赌资的银行账户内的资金,若犯罪嫌疑人或被告人能够提供充分的合法来源证明,则这些资金不应被视为赌资。
3.关于参赌人数的认定问题,如果发现多个账户由同一个人使用,那么就应该剔除重复计算的部分,并以实际使用的人数为准来确定参赌人数。
4.此外,开设赌场的赌资数额不应该包含行为人自身参与赌博的资金,当行为人代理的账号中有其本人投注的资金时,如能提供相关客观证据加以证实,那么其本人投注的数额仅属于其个人赌博的数额,应予扣除。
【此点尚存争议】
5.赌资数额应根据投注或赢得的具体金额来认定,对于那些连续多次多局进行的赌博形式,应考虑扣除存在重复计算的金额。
6.
最后,上级代理与下级代理之间对参赌人员同一笔赌资的流动,不应累加计算,而应仅认定其中一笔作为涉案赌资。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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