律图审稿专业委员会3轮严审

工伤康复工资怎样计算

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-03-25 山东潍坊
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    9 2021-03-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6651位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤康复工资怎样计算
一键咨询
  • 济南用户3分钟前提交了咨询
    168****6078用户4分钟前提交了咨询
    174****0251用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    163****7371用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    152****0864用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    156****0635用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
  • 177****8254用户4分钟前提交了咨询
    176****0717用户3分钟前提交了咨询
    133****7221用户2分钟前提交了咨询
    132****8871用户4分钟前提交了咨询
    152****1630用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    156****3413用户2分钟前提交了咨询
    151****4553用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    154****0676用户2分钟前提交了咨询
    132****6383用户1分钟前提交了咨询
    178****8850用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    143****6041用户4分钟前提交了咨询
    178****4817用户1分钟前提交了咨询
    168****2424用户4分钟前提交了咨询
    177****8212用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    135****1302用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    168****7386用户1分钟前提交了咨询
    158****1428用户3分钟前提交了咨询
    144****0882用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    147****5112用户1分钟前提交了咨询
    143****7437用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    157****0763用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    172****2213用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    150****8645用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    173****8238用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    168****0622用户4分钟前提交了咨询
    158****5711用户2分钟前提交了咨询
    160****4731用户2分钟前提交了咨询
    165****3358用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    167****2716用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    142****0056用户4分钟前提交了咨询
    134****1754用户1分钟前提交了咨询
    158****1084用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    137****2632用户3分钟前提交了咨询
    163****8570用户2分钟前提交了咨询
    161****8211用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    178****5643用户1分钟前提交了咨询
    153****0850用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    155****2264用户3分钟前提交了咨询
    141****5152用户1分钟前提交了咨询
    132****8457用户1分钟前提交了咨询
    142****4368用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    146****5111用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    175****3758用户2分钟前提交了咨询
    170****7032用户4分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    151****1705用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****9129用户1分钟前已获取解答
苏州135****7094用户2分钟前已获取解答
连云港181****1957用户1分钟前已获取解答
康复费算不算工伤待遇?
康复费是可以算工伤待遇的,我国法律上明确规定了对于工伤待遇是包括受伤人员通过专门培训或者恢复来提高劳动能力的费用,劳动者可以合法的在工伤待遇里对康复费用进行报销处理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤康复期工资怎么赔偿?
工伤康复期工资需要按照之前的工资待遇来进行发放。实际上职工因为工作方面的原因遭受到社会伤害,并不是因为职工本人的原因所造成的,所以因为肯定是需要由用人单位承担很大的一部分的责任,购买社保的情况下就由社保基金来进行赔偿,没有社保这方面的赔偿的费用,都是由用人单位自担的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤康复期工资怎么赔偿?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤康复期工资怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤康复期工资如何赔偿?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤康复期工资如何赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5382 位律师在线,高效解决问题
工伤康复期工资怎么赔偿?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤康复期工资怎么赔偿?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
期房延期交房时间怎么计算
[律师回复] 解析:
通常来讲,对于逾期交房这一问题,我们依据合同上所签订的交房日期来计算其逾期时长。若开发商在经过合理催告后的整整三个月内仍旧未能如期履行交房义务,并且无法提供充分、合理的解释和理由,那么我们便有权解除该份合同,同时向开发商索回已经支付的全部购房款项以及相关利息,并要求他们承担相应的违约责任。
然而,如果开发商在经过催告后的三个月内能够顺利完成交房工作,那么我们就无权解除这份合同,但是我们仍然有权利要求开发商对超过原定交房日期的这段时间内给我们带来的损失进行赔偿。
法律依据:
《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应