企业亏损，如何分配债务

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[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，倘若因被告人的违法犯罪行为而使受害者蒙受财产上的实质性损害，在刑事诉讼程序框架内，该受害人具有向法院提出附带民事诉讼的合法权益。若受害人身亡或失去行为能力，则其法定代理人或近亲具有同样的权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即单位内部工作人员凭借其职务之便，擅自将本单位所有的财产据为己有的行为，其立案所涉及的标准主要包括以下方面：从犯罪客观方面来看，本罪强调的是单位内部工作人员滥用职务之便，未经合法程序，擅自将本单位财产非法占有，并且达到非法占有金额较大这一程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于建筑施工企事业单位而言，涉嫌犯下的受贿罪往往牵涉到相关企业或者该企业内部工作人员在诸如工程招投标、产品采购之类的商业交易活动过程中，违反相关法律法规，接受来自他人的财务馈赠，并因此为相关人员谋求不当的经济利益。为了准确地对这类犯罪行为进行判定，我们需要考虑以下几个方面：
首先，行为人必须是代表着某个特定的单位，并且拥有相应的权力来处理该单位的各项事务；
其次，他们必须是为了他人谋求不正当的经济利益，而不是出于其他合法的目的；
最后，他们必须实际接收了来自他人的贿赂。
值得注意的是，此类犯罪与个人受贿罪之间的主要区别在于，前者的主体是企事业单位，而后者则是以个人为主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。该罪名适用于单位利用职权进行的受贿行为。

[律师回复] 解析：
在现代商业环境中，公司职员如果经不住诱惑，试图通过受贿来获取不当经济利益，其涉案金额若达到一定标准，那么可能会被认定为犯下了“非国家工作人员受贿罪”。此种犯罪行为主要是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上所拥有的权力和便利条件，向他人索要或非法收取财物，并以此作为交换条件，为他人谋求不正当的经济利益，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在经济犯罪中，关于职务侵占行为，若涉案金额达到了十五万以上但不足一百万元，则归类为“数额较大”范畴，对应于刑事判决方面将面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金处罚；如涉案金额达到一百万元至一千五百万元之间，便可归入“数额巨大”之列，对应的刑事处罚是三年以上十年以下的有期徒刑，同样须接受罚金处罚；
然而若是涉案金额再上一个台阶，达到一千五百万元甚至更高，那么就会被认定为“数额特别巨大”，相应的刑事处罚将是十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，并且仍需承担罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
能否在取消取保候审后参加公务员考试，主要取决于是否曾因犯罪受到司法追责。
根据法律法规之规定，即便当事人曾遭遇取保候审，但这并不等同于已经接受刑事制裁，他们仍旧有资格申请报考公务员；
然而，倘若行为人曾遭追究刑事责任并予以定罪量刑，便不再符合国家公务员招聘的基本要求，进而无法成功参与公务员选拔。
值得注意的是，取保候审系执法机构对犯罪嫌疑人实施的一种暂时性非拘禁措施，其目的并非阻碍案件审理进度，而是确保案件能够顺利进行。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则如下：若非国家公务人员涉案，犯罪金额达到法定标准时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金处罚；若犯罪金额重大者，则将面临三年至十年之间的有期徒刑以及相应罚金处罚；而犯罪金额特别巨大的情况下，将被判罚十年及以上有期徒刑或无期徒刑，且须同时缴纳罚金。关于国家公职人员涉及此类案件，则应按照贪污罪的法律规定进行定罪和量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，由于打架所导致的外伤被普遍认定为轻度损伤。针对打人为导致对方产生轻微外伤的情况，相关人员将面临治安管理处罚，通常是在5天以上10天以下的拘留期内，并需支付200元至500元不等的罚款。
然而，若外伤程度较为严重，亦有可能被鉴定为轻伤。在此种情况下，打人者将被视为涉嫌故意伤害罪，通常需要接受3年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事惩罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的立案标准如下：该罪行所涉及到的侵占财产数额必须在五千元至一万元之间。
另外，实施此种违法行为的犯罪主体通常是属于公司、企业以及其他单位中的工作人员。客观层面上，职务侵占罪主要体现在以职位之便为手段，将本应属于单位所有的财物非法占有为个人所有的行为中。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。