我是受家庭暴力的人，怎样变更监护

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，请问您具体想咨询什么问题

[律师回复] 你好，详细沟通一下你的事情

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 您好，双方是打算要办理离婚手续吗？

[律师回复] 你好你咨询了法律问题

[律师回复] 法人变更后，原法人一般不需要承担责任，除非原法人代表在任职期间有违法行为或者未履行出资责任。公司债务由公司承担，与法定代表人个人无关，除非法定代表人同时也是股东且未履行出资义务。

[律师回复] 你好，根据你描述是可以协助辩护

[律师回复] 遇到这种情况，首先应该报警，由警方进行现场勘查和责任认定。即使监控是盲区，警方也会根据现场情况和其他证据来确定责任。如果对交警的处理结果有异议，可以要求复核或者直接向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，收集现场目击者的证词和照片等证据，这些都可能对责任判定有所帮助。

[律师回复] 房产过户更名，首先需要向不动产登记机构提出申请，并提交房产证、身份证明以及相关产权变更材料。如果是买卖过户，双方签订合同后，到房地产管理部门申请，并缴纳相应税费。如果是赠与或继承，还需办理公证手续。最后，根据审核结果领取新的不动产权证。

[律师回复] 立案后迟迟没有收到一审开庭具体时间，首先可以联系法院了解延迟的原因。如果是因为法院排期问题，通常需要耐心等待，因为法院会根据案件复杂程度和案件数量来安排开庭时间。如果是因为材料不齐全或其他原因，应及时补充或解决。同时，准备好相关证据材料，以便开庭时使用。如果对延迟有异议或需要进一步协助，可以考虑聘请律师代理，以维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 需要在当地报备，同意后可外出

[律师回复] 你好，具体是否违法需要根据实际情况确定

[律师回复] 你好 先投诉物业然后在起诉物业那边  先搜集一些相关的材料   先沟通一下

[律师回复] 你好具体情况可以电话

[律师回复] 你好，不去的话就会丧失答辩质证的权利，可能结果不太理想。

[律师回复] 在中国，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资4。这意味着，如果你在一家公司工作了8个月但没有签订劳动合同，你有权要求公司支付这8个月期间的双倍工资作为赔偿。

经济补偿
此外，如果你被“变相开除”，即非自愿离职，你还有权要求经济补偿。根据《劳动合同法实施条例》，你可以获得相当于一个月工资的经济补偿金5。这是因为，即使没有书面劳动合同，只要你能证明与公司之间存在事实上的劳动关系，你就应该得到相应的补偿。

如何维权
维权的步骤通常包括：

与单位协商：首先，你可以尝试与公司协商，要求支付双倍工资和经济补偿。
申请劳动仲裁：如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。这是解决劳动争议的常见途径。
提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，寻求进一步的法律救济5。
注意事项
在维权过程中，你需要准备好相关证据，比如工资条、考勤记录、工作邮件等，以证明你与公司之间的劳动关系以及工作时间。此外，如果公司试图规避责任，比如通过第三方公司来掩盖劳动关系，你也需要收集相关证据，以便在法律程序中维护自己的权益。

[律师回复] 开庭审理的一般案件，如果是简易程序，判决书通常在立案后3个月内下来；普通程序则在6个月内。具体时间还需根据案件复杂程度和法院工作安排而定。