律图审稿专业委员会3轮严审

股骨颈骨折工伤能赔多少钱

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-26 山东威海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 一、遭遇工伤后怎么办工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
    1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
    2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
    3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    二、
    (一)1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
    3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    (二)5级至10级工伤伤残赔偿标准5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
    2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,各省市规定不尽相同。劳动者工伤股骨、颈骨骨折属于几级工伤,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的骨折程度和经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。综上所述,当我们不幸的遭遇工伤的时候,一定要及时申请工伤的认定,之后再去申请工伤等级的评定。这是我们获得工伤赔偿的依据。关于的问题,是需要根据工伤等级来进行判断的。工伤等级不同,获得的工伤赔偿数额也是不相同的。小编提醒大家,用人单位一定要保护劳动者的工作安全。
    全文
    10 2021-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6558位律师在线平均3分钟响应99%好评
股骨颈骨折工伤能赔多少钱
一键咨询
  • 143****1574用户1分钟前提交了咨询
    178****5402用户2分钟前提交了咨询
    160****7155用户2分钟前提交了咨询
    133****7076用户3分钟前提交了咨询
    164****2446用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    145****3282用户3分钟前提交了咨询
    166****7701用户1分钟前提交了咨询
    172****4487用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    154****5113用户1分钟前提交了咨询
    144****6141用户3分钟前提交了咨询
    178****4867用户3分钟前提交了咨询
  • 142****0646用户3分钟前提交了咨询
    171****0254用户1分钟前提交了咨询
    143****8138用户1分钟前提交了咨询
    156****1436用户4分钟前提交了咨询
    134****8421用户4分钟前提交了咨询
    172****4826用户4分钟前提交了咨询
    165****8317用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    177****4071用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    145****8012用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    152****4702用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    171****4444用户2分钟前提交了咨询
    133****7366用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    170****0005用户1分钟前提交了咨询
    148****3163用户1分钟前提交了咨询
    130****4243用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    134****6632用户2分钟前提交了咨询
    134****7612用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    165****5207用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    145****3426用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    153****8248用户4分钟前提交了咨询
    174****5053用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    175****3608用户1分钟前提交了咨询
    136****3222用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    131****0037用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    135****0510用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    144****1333用户2分钟前提交了咨询
    161****4401用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    145****8656用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    131****6081用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    170****8075用户2分钟前提交了咨询
    130****6181用户2分钟前提交了咨询
    152****0425用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    156****3082用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    136****5280用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    167****2610用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    133****3735用户4分钟前提交了咨询
    131****1024用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    157****7424用户2分钟前提交了咨询
    177****0638用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****1809用户2分钟前已获取解答
南京181****4863用户1分钟前已获取解答
连云港134****9560用户2分钟前已获取解答
股骨颈骨折工伤能获赔多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
10w+浏览
工伤赔偿
河南省企业股权质押办理需要哪些手续
[律师回复] 解析:
当贵司决定启动股权质押程序时,需按照以下几种具体情形进行处理:
首先,若涉及到有限责任公司的股权质押,则须严格遵循公司法关于股份转让的相关条款。
例如,若欲将该公司股权质押给非本公司股东,必须经过全体股东过半数的同意方能进行。
此外,有限责任公司的股东在进行股权质押时,还需要将股东出资证明书的占有权移交给质权人。
质押协议自股权出质事项被记录在股东名册之日起正式生效;
其次,对于股份有限公司的股权质押,同样需要遵守公司法关于股份转让的相关规定。
值得注意的是,公司法中有关禁止转让股份的规定,亦适用于股权质押行为。
至于质押协议的生效时间,根据上市公司与非上市公司的区别,有不同的规定:
若为上市公司的股权质押,则质押协议自股权出质事项向证券登记机构办理出质登记之日起生效;
而对于非上市股份有限公司的股权质押,则质押协议自股权出质事项被记录在股东名册之日起生效。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百四十条
债务人或者第三人有权处分的下列权利可以出质:
(一)汇票、本票、支票;
(二)债券、存款单;
(三)仓单、提单;
(四)可以转让的基金份额、股权;
(五)可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权;
(六)现有的以及将有的应收账款;
(七)法律、行政法规规定可以出质的其他财产权利。
快速解决“公司经营”问题
当前6549位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
股骨颈骨折工伤评几级?
股骨颈骨折通常情况下可以鉴定构成八级至十级之间的工伤伤残等级标准,具体需要结合专业鉴定机构做出的劳动能力鉴定以及伤情诊断报告做出最终结论,如果劳动者对于工伤等级鉴定标准存在争议的,可以申请重新进行鉴定。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
股骨颈骨折工伤评几级伤残?
股骨颈骨折,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可以评上伤残十级的。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
10w+浏览
工伤赔偿
注册资本和股本的区别
[律师回复] 解析:
针对注册资本与股本这两组概念,它们在所指向的对象以及其实际应用中的作用都存在显著差异。
首先,从所指向的对象来看,股本是依据公司章程所授予的权利,以全权代表公司所有权的所有股份,其中包含了普通股以及优先股,因此它成为了构成公司股东权益的两大重要组成部分之一。
值得注意的是,股本的规模会在公司进行股票派发或者配售时有所扩大,然而其市场价值却并不会受到影响。
另一方面,注册资本则是指合资企业在相关监管机构进行登记备案的资本总额,它是由合资各方已经缴付的或者合资方承诺必须缴付的出资额的总和。
其次,从实际应用的角度来看,公司的股本可以被用于确定股本总额以及在已核定的股份总额范围内发行股票以获取资金。
此外,公司发行的股票应当按照其面值作为股本来计算,如果超出面值发行所获得的收益,那么超出面值的那部分金额将被视为股本溢价,并被计入资本公积中。
至于注册资本,它可以被用于公司的日常运营活动,如支付员工薪水、采购原材料、购买办公设备等,这些行为都是合法且可行的。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第八十条
股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。
在发起人认购的股份缴足前,不得向他人募集股份。
股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
法律、行政法规以及国务院决定对股份有限公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
《中华人民共和国公司法》第一百二十五条
股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等。
公司的股份采取股票的形式。
股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。
知道股票内幕后应如何处理
[律师回复] 解析:
该行为在我国的基金、证券以及期货等相关行业里面,表现出较为常见的现象。
这种行为主要是指行为者利用尚未公开发布的内部消息进行交易活动,这些行为人凭借大众投资者所投入的大量资本作为他们行动的支撑,通过提前购买或者预先卖出某些产品来获取巨大的非法利润,同时把所有的风险和可能遭受的损失全部转移给其他的投资者。
这样的行为不仅会对他们所在的公司或组织的财产利益带来严重的损害,更重要的是,它严重地破坏了证券市场所倡导的公开、公正、公平的基本原则,对广大的客户投资者或者那些在信息方面处于劣势地位的散户们的利益造成了极大的伤害,同时也严重地损害了整个金融行业的声誉,影响了投资者对于金融机构的信任度,从而对资产管理和基金、证券、期货市场的健康稳定发展产生了极其恶劣的影响。
因此,为了应对这一问题,《中华人民共和国刑法修正案
(七)》特意增设了利用未公开信息交易罪这一新的罪名,并且将这个罪行与内幕交易、泄露内幕信息罪共同规定在同一个法律条款之中,以此表明这两种犯罪行为的违法性和责任程度是同等的。
同样,对于利用未公开信息交易罪,我们也应该适当地使用“情节特别严重”这一量刑标准。
法律依据:
《刑法》第一百八十条
证券交易内幕信息的知情人员或者非法获取证券交易内幕信息的人员,在涉及证券的发行、交易或者其他对证券的价格有重大影响的信息尚未公开前,买入或者卖出该证券,或者泄露该信息,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;
情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
股骨颈骨折工伤治好后能赔多少钱
劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6639 位律师在线,高效解决问题
左股骨颈骨折后赔22万钱多吗?
左股骨颈骨折后赔22万钱是否会超过标准需要按照实际的情况确定,如果伤残的情况严重的话,赔偿二十二万元一般不会认为比较多,如果是伤残情况轻微的话,可以认为二十二万元比较多。
10w+浏览
诉讼仲裁
参加股东会人员资格的条件是什么
[律师回复] 解析:
我司定期举行股东大会,所有的董事、监事以及董事会秘书均应按时出席该次会议;
同样地,总经理以及其他高级管理人员亦须列席该等重要场合。
对于出席此次会议的各位董事、董事会秘书、召集人或者其代理人以及会议主持人,都必须在会议记录上亲笔签字,以确保会议记录的真实性、准确性以及完整性。
此外,会议记录还需与现场出席的股东的签名册、代理出席的委托书、网络投票以及其他形式的表决结果的有效资料一同妥善保管,且保存期限不得少于十年。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第四十条
有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;
董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;
副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。
有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。
董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;
监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第四十一条
召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;
但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。
快速解决“公司经营”问题
当前6548位律师在线
立即咨询
企业增加股东需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
在各类公司中,为了增强企业实力和拓展业务领域,引入新股东无疑是一种有效途径。
以下为两种常见的公司股东增资方法:
首先,对于持有限责任公司属性的公司而言,如需新增股东,可考虑通过投资的方式进行。
此外,公司现有股东亦可选择将自身所持有的部分股权转让予第三方,待获得其余股东过半数以上的赞成票后,便可成功实现股东的扩充。
其次,对于具备股份有限公司性质的公司来说,若欲吸纳新股东,则可考虑采用向第三方出售股票的策略。
由于股份有限公司的股份通常以股票形式存在,因此,当第三方持有该公司的股票时,便自然而然地成为该公司的股东之一。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十八条
出资义务
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;
以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第一百二十五条
股份及其形式
股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等。
公司的股份采取股票的形式。
股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应