辞职后自己交的五险一金和医疗保险还能用吗

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 解析：
关于恶意别车引发的碰撞事故责任划分问题，我们应该明确认识到，恶意别车作为一种典型的交通违法行为，其责任主要应当由肇事者来承担。
在这种情况下，应及时向相关部门报警，请求交警介入处理，随后由他们出具正式的交通事故认定书，根据这一权威文书对事件进行索赔或者赔偿。
对于那些恶意别车的行为，是否应当被视为构成危险驾驶罪呢？答案无疑是肯定的。
尤其是在高速公路上，恶意别车的行为如果没有产生明显且严重的后果，并且情节相对较轻，不足以追究刑事责任的话，那么我们可以考虑将“使用交通工具恶意拦截、妨碍他人车辆行驶”的行为纳入其中，这样一来，交警在执法过程中就能够直接将这类案件移交给地方县级以上公安机关，执行行政拘留和罚款，从而更加高效地处理因“斗气车”所引发的治安问题。
然而，我们需要注意的是，故意别车的车主并非仅仅因为操作失误才导致违反交通法规，而是带有明显的恶意，实施了别车的非正常行为。
如果按照现行的交通法规进行处罚，实际上将其等同于普通的交通违规行为。
从刑事立案角度来看，处罚结果可能会相当严重，存在处罚过重的可能性，而且一旦进入刑事程序，必须经历侦查、起诉、判决以及执行等一系列司法程序，特别是要遵循疑罪从无、罪刑法定、罪刑相适应等一系列法律原则进行审理，
因此，故意别车按照违反并线法规的行为，应当被视为行政处罚。
最后，我们需要强调的是，如果有人犯下以危险方法危害公共安全罪，但尚未造成严重后果的，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若造成严重后果的，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
危险驾驶罪在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（1）追逐竞驶，情节恶劣的；
（2）醉酒驾驶机动车的；
（3）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（4）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

[律师回复] 解析：
以下是几种可能被认定为构成危险驾驶罪行的行为表现：
首先，根据相关法律法规，有故意追逐竞争车辆而行驶的情况；
其次，在极度醉酒的状态下，依旧在道路上驾驶机动车辆的行为也将被视为犯罪；
除此之外，若涉及到学校班车运营或旅客运输行业，并且其严重超出额定乘坐人员载客，或是严重超出规定速度行驶的话，亦可归类于危险驾驶范畴；
最后，若在危险化学品安全管理规定的框架内，进行危险化学品运输，且威胁到了公共安全的稳定，那么这同样也属于危险驾驶罪的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
【
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在教育领域中，学生在校期间的实习实践环节一直以来都是颇受关注的话题之一。
然而，近期却出现了部分学校强制安排学生实习的现象，这一做法无疑违反了相关法规政策，导致了社会舆论的强烈反响。
在此背景下，我们需要深入探讨，什么样的实习制度才是合法合理且有利于学生发展的？
首先，根据《中华人民共和国职业教育法》第三十六条明确规定，“高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当接纳中等职业学校和其他学校的学生实习”。
这就意味着，学生有权自主选择实习单位，而非由学校强制安排。
其次，该法还指出，职业学校应当与实习单位共同组织实施学生实习工作。
在实习开始之前，职业学校应当依据专业人才培养方案，与实习单位共同制定详细的实习计划，明确实习目标、实习任务以及必要的实习准备措施、考核标准等方面内容。
此外，职业学校和实习单位还需各自选派具备丰富经验、良好业务素质、高度责任感及较高安全防范意识的实习指导老师和专门人员，以全程指导和共同管理学生实习事宜。
值得注意的是，实习岗位的设置必须符合专业培养目标的要求，并且与学生所学专业具有对口性或者相似性。
因此，从理论上讲，学校有责任为学生提供与其专业相匹配的实习机会，否则将构成不当行为。
对于已经遭遇此类问题的学生，建议积极与学校沟通协商，要求校方及时纠正错误做法。
若协商无果，可考虑向当地教育主管部门提出投诉，寻求公正处理。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第七条
职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。
实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；
并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。
实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

[律师回复] 解析：
确实如此。
然而，在此过程中仍需解决某些具体问题。
程序上存在失误，根据相关法律法规，劳动者因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后仍然无法胜任原先工作岗位的情况下，方可被终止劳动关系。
此外，若劳动者亦无法胜任用人单位为其重新设定的工作任务，此时方能合法解除双方之间的劳务合同。
在采用医疗期这一方式解雇员工时，雇主必须向该员工支付相应的经济补偿金，且所发放的金额不得低于六个月的工资标准，同时还须额外支付一笔医疗补助费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
对于逝者医保卡的妥善处置方式：
其法定继承人均可依照法律法规向当地医疗保险管理局提出申请，以领取逝者个人帐户中的所有资金。
当参保人不幸离世之后，其个人帐户内的余额将会全额归还给该参保人的法定继承人或者是被指定为受益人的相关人员。
在进行相关手续办理时，所需提供的材料包括但不限于：
身份证、户口簿、死亡证明、火化证明以及填写完整的申领书和银行帐号等。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

[律师回复] 解析：
对于驾驶已达报废状态车辆的开车者，相应惩罚措施包括但不限于以下几点：
若无造成任何交通事故，则应给予司机200至2000元人民币不等的罚款，并随之吊销其机动车驾驶证，同时将该报废车辆依法收缴；
倘若引发了交通事故，甚至涉及交通肇事罪等严重情形，则将会面临刑事处罚。
关于报废车辆的处理程序，具体步骤如下：
当车辆达到法定报废期限时，车主需前往公安机关交通管理部门办理车辆报废手续；
随后，携带机动车登记证书、号牌、行车证以及原始车辆，前往公安交通管理部门指定的机动车回收企业，填写机动车停驶、复驶/注销登记申请表；
最后，由机动车回收企业确认机动车解体完毕，并向机动车所有人开具报废汽车回收证明。
关于车辆报废的条件，主要有以下三点：
九座及以下非营运载客汽车使用年限满十五年的；
未能通过年度检验或者逾期未进行年度检验的；
超过国家规定的排放标准限制。
综上所述，依据我国现行相关法律法规，凡达到报废标准的机动车均不得继续在道路上行驶，公安机关交通管理部门有权对此类车辆进行收缴，并强制实施报废。
同时，对于驾驶员也将采取吊销驾照、罚款等严厉处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百条
驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废。
对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人，处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。
出售已达到报废标准的机动车的，没收违法所得，处销售金额等额的罚款，对该机动车依照本条第一款的规定处理。

[律师回复] 解析：
1、所谓非营利性医疗机构，乃是以公益社会为主体目标而设立和运作的医疗服务组织。
其核心特征在于，其运行并非基于盈利之上，所有的收入都被用作填补医疗服务产生的成本，而在实际运营过程中所产生的任何盈余，也仅能用于自身的发展、提升医疗设施水平、引入尖端科技以及开展新型医疗服务项目等方面。
2、相较之下，营利性医疗机构则是指那些医疗服务所带来的收益可以用于投资人经济回报的医疗服务组织。
这类机构能够依据市场需求自行决定医疗服务项目，并向卫生行政部门进行申报与核准，同时参照执行企业财务、会计制度及相关政策法规。
在法律框架内，它们拥有自主经营权，医疗服务价格得以放开，实行市场调节机制，根据实际服务成本和市场供需状况，自行制定相应的价格策略。
法律依据：
《公司法》第六条
公司登记
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条的明确规定：
若存在以下任何一种情况，保险公司将在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付伤者的紧急救治费用，并且保留向责任人进行追索的权力：
（1）驾驶人员尚未获得驾驶资格或酗酒驾车；
（2）被保险车辆在被盗窃、抢劫期间发生交通事故；
（3）被保险人故意引发道路交通事故。
对于上述提及的任何一种情况，如果发生了道路交通事故，导致受害人的财产遭受损失，保险公司将不会承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的；
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若原始业主未能签署相关文件，首先应尝试与他们展开积极细致的商议，但如若无法实现和解，则需启动法律诉讼程序，以期让对方最终能履行合同上明确的职责。
至于房产交易中的过户环节，它无疑是至关重要的，因为不动产物权的变动只有经过严格的过户登记手续才能获得公示认可，若对方未能履行这一义务，那么整个房产交易的初衷将无法得到实现，因此我们有充分的理由诉诸法庭，要求对方切实履行或者撤销合同，同时还可要求对方承担相应的违约责任。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
关于残疾人是否需要支付医疗保险费这一问题，答案是肯定且毫无争议的。
根据法律法规规定，对于那些处于最低生活保障线以下的人群、失去劳动能力的残疾人、年满60岁及以上的低收入家庭成员以及未成年人等人而言，他们在个人支付部分所需要承担的费用，由政府全额进行补贴。
然而，即便持有残疾证明文件，我们仍需按照相关政策规定，自行缴纳医疗保险费用。
值得注意的是，仅有那些完全丧失劳动能力的残疾人才能享受到来自政府在医疗保险方面的一定程度的补贴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
本罪在法律中，所涉及到的量刑准则明确规定为：
判处有期徒刑，并处罚金。
其中，对于有期徒刑的期限，则设定在一个月至六个月之间。
然而，关于具体的处罚决定，这需要由当地的法院依据犯罪的实质性质、情节严重程度与犯罪者对自己行为的反省和懊悔程度等等诸多因素进行综合性地考虑和裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
货车驾驶员如若被判定犯下涉及危险驾驶的罪行，根据相关法律将面临刑事拘留以及罚金的惩罚。
此项犯罪行为主要包括但不限于以下几种对公众安全具有严重威胁的情况：
1.追逐竞驶，情节严重者；
2.醉酒驾车的违法行为；
3.在执行校车服务或客运任务时，超出额定乘员载客数量或严重超过规定速度行驶的行为；
4.违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，从而危及到公共安全的行为。
对于醉酒驾驶机动车的行为，如果存在以下任何一种情况，都将按照规定予以从重处罚：
1.造成交通事故并且承担事故的全部或主要责任，或者在造成交通事故之后逃逸，尚未构成其他犯罪的；
2.血液中的酒精浓度达到每百毫升200毫克以上的；
3.在高速公路、城市快速路等高风险路段上驾驶车辆的；
4.驾驶载有乘客的运营机动车的；
5.存在严重超员、超载或超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或变造的机动车牌照等，严重违反道路交通安全法规的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
危险驾驶罪是指，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
随着授信融资业务的快速发展，质押监管这一新型担保方式逐渐兴起并得到广泛应用。
具体而言，此类担保方式是当出质方将其财产或权利质押给质权方之后，由专门的监管机构按照质权方的具体需求和指示，实施对该质押物在质押期内的全过程监管。
质押监管活动旨在确保授信融资的安全与可靠性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百二十五条
为担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，债权人有权就该动产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为出质人，债权人为质权人，交付的动产为质押财产。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，顶撞上级导致的解雇可能并非完全合理。
通常来说，与上级产生冲突并不等同于严重违规行为，因此并不足以作为依据来违反劳动合同法而进行解除合同的操作。
除非该员工有严重的失职行为，或者存在着营私舞弊的现象，并且对用人单位造成了重大损失，否则公司无权单方面解除与其签订的劳动合同。
关于劳动者如何提出辞职，以下是详细的流程介绍：
首先，员工应当在原则上提前30天向人事行政部门提交书面形式的《辞职报告》，同时领取离职手续表格；
其次，劳动者需要提前一个月向公司提出辞职申请，并在月初递交辞职信，等待公司相关部门的审批和确认；
最后，劳动者需按照公司人事部门的规定办理离职手续，包括工作交接等环节。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在劳务派遣领域中，员工并不允许被任意解雇。
无论是作为派遣方还是用人单位，都无权擅自作出裁员决定，必须在做出此类决定前向劳动者解释清楚缘由。
此外，劳务派遣单位还需将与被派遣劳动者解除劳动合同的相关事宜及时通报给用工单位。
法律依据：
《劳务派遣暂行规定》第十四条
被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。
被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。
劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
第十六条
劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。
用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。

[律师回复] 解析：
在道路上以斗气方式驾车不仅有可能因为涉及到危险驾驶和寻衅滋事等违法行为而受到治安管理处罚，更有可能由于其所带来的严重社会危害性而被判定为刑事犯罪。
针对开斗气车这一行为，其具体的实施方式及客观存在的事实情况各异，因此可能会被认定为不同类型的罪名。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，酒驾行为一经发现，将受到严厉惩治。
根据相关法律法规，对于酒驾者，首先应当由公安机关交通管理部门对其进行约束直至完全清醒状态为止，同时吊销所涉机动车的驾驶证，对当事人追究相应的刑事责任。
此外，自本次违法行为起，在未来五年之内，被处罚方将不得再次申领机动车驾驶证。
针对饮酒之后驾驶营运性机动车辆的情况，根据法律规定，将面临更为严重的惩罚。
首先，当事人将被处以十五天的行政拘留，并处以五千元的罚款，同时吊销机动车驾驶证。
在此基础上，当事人还需在未来五年之内，不得再次申领机动车驾驶证。
如果是在醉酒状态下驾驶营运性机动车辆，那么当事人将面临更加严厉的制裁。
首先，公安机关交通管理部门会对其进行约束直至完全清醒状态为止，同时吊销机动车驾驶证，并对当事人追究相应的刑事责任。
在此基础上，当事人还需要在未来十年之内，不得再次申领机动车驾驶证。
即使当事人在十年后重新获得了机动车驾驶证，也不得再从事营运性机动车辆的驾驶工作。
最后，对于饮酒之后或醉酒状态下驾驶机动车引发重大交通事故，构成犯罪的情况，当事人将面临更为严重的刑事责任追究。
不仅要承担相应的刑事责任，而且其机动车驾驶证也将被公安机关交通管理部门吊销，终生不得再次申领机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。