员工生病，不能提前退休，员工能请假吗？

[律师回复] 解析：
据我们所知，北京地区现行的关于晚婚婚假的规定已被废除。
然而值得注意的是，在相关的人口和计划生育的法律法规之中已经明确指出，在享受法定假日三天婚假的基础上，还可额外申请七日的假期，这便构成了北京地区婚假的具体规定。
法律依据：
《北京市人口与计划生育条例》第十六条
依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法规，女性必须达到二十周岁、男性则需至二十二周岁方可合法成婚，并相应地享有三天的婚假福利待遇。
然而在2016年六月份之后，全国已有共计二十九个省级行政区取消了原有的晚婚假期，其中更有十一个省份直接删除掉了关于晚婚假期的相关条款，以确保其与国家法律规定的一致性，仅保留了三天的法定婚假。
这十一个省份分别为广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津以及山东。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
若孕妇确实存在正当的医疗原因需要申请病假的情况下，倘若雇主未予批准，她们可以直接向当地的劳动行政管理部门进行举报投诉。
对于在工作日期间休产前妇科检查的孕妇来说，则无需提交病假申请，此种情况所占用的时间也应当被视为工作时间的一部分予以计算。
对于劳动者要求申请病假的请求，雇主应当根据该员工实际参与工作的年限以及在本企业的服务年限，按照规范的流程给予从三个月至二十四个月不等的请假期限。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复] 解析：
在执行异议之诉的案件中，即使撤回了申诉，仍然有机会再次提起诉讼。
此外，当原告方因原由而请求再次进行诉讼时，人民法院应当予以受理。
然而，若非基于原始的申诉理由而重新发起诉讼，那么往往可能被认为是理由不足或事实无法成立。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十五条
当事人、利害关系人对同一执行行为有多个异议事由，但未在异议审查过程中一并提出，撤回异议或者被裁定驳回异议后，再次就该执行行为提出异议的，人民法院不予受理。
案外人撤回异议或者被裁定驳回异议后，再次就同一执行标的提出异议的，人民法院不予受理。

[律师回复] 解析：
若满足职务侵占罪的各构成要件，便可以合理地将其归类于职务侵占罪：
首先，该罪名所涉及的侵害对象主要是公司、企业或其他形态组织的实质性财产权；
其次，从客观角度来看，它具体表现为行为人在工作中凭借职权便利，非法侵吞该单位的财产，且涉案金额应当达到一定幅度；
再次，作为犯罪行为实施主体的，必须是特定人群。
最后，从主观认知的角湿而言，行为人对此类犯罪行为应当具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若公民、法人或其他组织对于行政复议裁决结果持有异议，可在收到行政复议决定书之日起十五个工作日内，向人民法院提交诉讼申请。
在提起诉讼时，需向人民法院递交详细完备的起诉状，同时根据被告方的数量，提供相应份数的副本。
如确实因客观原因无法书写起诉状，也可选择以口头形式进行起诉，但需由人民法院将相关内容记录在案，并出具注明日期的书面凭证，同时向对方当事人进行告知。
法律依据：
《行政诉讼法》第四十四条
对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。
法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。
《行政诉讼法》第四十五条
公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
擅自篡改或窃取公司的公章无疑是严重的刑事犯罪行为，而这种犯罪究竟应被归为哪类罪行则需依据具体案件情况来进行判定。
举例来说，个人私自盗取并滥用公司公章，其性质等同于常规的窃贼行径；
若将公章作为欺诈工具，用于非法商业谈判，显然构成了诈骗罪名；
更为恶劣的情形下，某些人可能会凭借手中的公章进行私人伪造相关文件，这些都无疑属于非法行为。
此外，若有人利用这类违规公章以欺骗手段进行金融诈骗活动，一般情况下便可被认定为诈骗罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
偷盗，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
《最高人民法院关于审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条
行为人私刻单位公章或擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在规定情况下，嫌疑人持假枪进行抢劫并不构成抢劫罪中的持枪抢劫加重情节。
所谓的持枪，即犯罪分子在实施抢劫的过程中，手中真实持有枪支，或者向受害者展示其佩戴的枪械。
然而，该种情况下的“枪”应为公安部门按照国家相关法律法规所认定的枪支范围内的器械。
倘若犯罪分子并未真正持有枪支，仅口头宣称持有枪支或是仿制枪械等替代品，那么便不在此范畴之内。
我国《刑法》明文规定，此类案件应判处三年以上十年以下有期徒刑，并对应缴纳罚金；
若具备以下任何一项情节，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产：
（1）进入他人住所进行抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）对银行或其他金融机构进行抢劫的；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大的；
（5）抢劫导致他人重伤、死亡的；
（6）冒充军警人员进行抢劫的；
（7）抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依据对诽谤罪构成要件的深入剖析，我们能够精确地理解其定义：
首先，该犯罪必须包含捏造事实的行为，也就是说，被指控诽谤的言论所涉及的内容必须完全属于虚构范畴；
其次，必须具备将捏造的事实公之于众的行为。
在此过程中，需要特别注意散布信息的方式——应为社会公开的广泛传播形式。
若发布的并非无中生有的谣言，而确系客观存在的事实，尽管这种情况可能会贬低他人的人格和名誉，但仍不能构成诽谤罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于参保人员退休后参加医疗保险补缴事宜的详细规定如下所述：
1.需提交的证明与资料方面：
-已经享有企业职工退休福利待遇的参保人员，请您提供您的退休证书作为凭证；
-由行业统一管理的退休人员，需要您提供《职工退休、退职审批表》以及《职工连续工龄视同缴费年限核准表》的原始文件及其复印件；
-享受公务员退休或者事业单位职工退休福利待遇的参保人员，请您提供《退休人员登记表》或者《离退休人员养老金审核表》的原始文件及其复印件；
-参保人员的个人身份证明原件也同样重要。
2.办理流程方面：
-参保人员在达到法定退休年龄后，应前往退休医保补缴窗口提交所需的申请材料；
-我们的工作人员会对您提交的申请材料进行严格的审核；
-如果您满足所有条件并且提交的材料完整无误，我们将会予以受理，并将相关信息录入业务系统中；
-在完成上述步骤之后，我们会为您开具《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》，并告知您前往社保处窗口办理相关手续并缴纳相应费用。
法律依据：
《社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
对于犯罪情节较为轻微者，应处以五年以上、十年以下有期徒刑，并为之缴纳相应数额之罚金；
然而在一般情况下，则需判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产；
若情节严重至使受害人遭受重伤甚至死亡，那么将面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，并且其个人财产也会被依法予以没收。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
拘禁患有精神疾病的人士在法律上将被认定为构成非法拘禁罪行。
这主要是由于该种犯罪行为所针对的客体，是所有依法享有完整人身权利的自然人。
依据我国刑法的相关规定，对他人实施非法拘禁行为或者使用其它方式侵犯他人人身自由权益的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
这并不属于合法行为。
所谓“裁员”，乃经济性裁员之简写形式，主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况，即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。
在实际执行过程中，实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[律师回复] 解析：
超过规定载员量的行驶行为构成了危险驾驶罪，这类违法行为所面临的最高刑期为拘役六个月，并需缴纳相应罚金。
在道路上驾驶机动车辆，如严重超出额定乘客承载范围，其行为已构成危险驾驶罪，须承受刑事责任，即被判处拘役，同时还需缴纳罚金。
对于拘役的执行期限，法律规定为一个月至六个月之间。
因此，当危险驾驶引发了严重后果时，最高的责罚将会是拘役六个月，同时附带罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及以下情况之一者，可准许对犯罪嫌疑人或被告采取取保候审措施：
1.已经经过精神病专科医院司法鉴定确认，且频繁出现症状的各类精神疾病患者。
2.心血管系统疾病患者。
主要包括风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病、心肌病等类型。
3.感染疾病患者。
主要包括肺结核伴有空洞且反复咯血、肺结核合并多脏器并发症等严重病情。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
当参保员工达到法定退休年龄时，其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先，该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》，前往所属地区的社会保险分支机构，以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；
其次，他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作；
最后，在获得相关部门的审批通过之后，他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构，以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在涉及到工作失误导致高达五十万元损失时，赔偿事宜需依照双方在签订合同时所明确约定的条款执行。
无过失方无需承担相应赔偿义务。
值得关注的是，如果雇员因为履行职务之故而使得用人单位遭受损失，那么所在单位有权向该雇员提出赔偿请求。
另一方面，假如由于劳动者自身原因而为用人单位带来了资金上的损失，用人单位依据劳动合同所做的规定，有权利要求这位员工对经济损失进行赔偿。
至于关于经济损失的赔偿问题，规定允许从劳动者原本的薪资中加以扣除。
然而，在此过程中所扣除的金额不可高于劳动者当月工资总额的百分之二十。
倘若扣除之后剩下的工资额仍旧低于所在地的最低月工资标准，那么就必须按照最低工资标准来支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除版。权但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
对于明知属于非法集资行为却仍然加入其中的人，他们会被判定为共谋犯罪中的从犯角色。
然而，如果这些人对自己所参与的活动毫不知情，则将不会面临刑事追责。
另外，公安部门在处理此类案件时，并不是仅仅依赖于被告人口供来作出判断，反之，即使缺乏被告人的供词，只要证据真实确凿且充分可靠，依然可以判定该名被告人有罪并施予相应的刑罚处罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
《刑法》关于从犯的规定：
第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于申请取保候审相关步骤的介绍如下：
首先，由被告人本人或其亲属代表，以及辩护律师共同向公安机关或是法院，亦或是检察院递交申请函；
其次，被告人需要提供适当的保证金作为担保，并且要在取保候审期内严格遵守相关规定，待取保候审阶段圆满落幕之后，该保证金将会予以全额返还；
最后，需将被取保候审人移交给履行职务的派出所进行后续行动执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在满足法律所规定的特定条件下，服刑者可以获得假释。
依据我国《刑法》的相关条例，申请假释需满足以下几个具体要求：
首先，假释仅适用于被判处有期徒刑或无期徒刑的罪犯，而对于累犯及因故意杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪并被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯则不予考虑；
其次，罪犯必须能够积极地遵守监狱的各项规章制度，并主动接受思想政治教育与劳动改造，展现出真实的悔过之意，同时确保其在获释之后不会对社会造成新的危害，这是假释得以实施的核心要素；
最后，被判处有期徒刑的罪犯，其服刑期限应达到原判刑期的二分之一以上；
而被判处无期徒刑的罪犯，其实际服刑时间也须达到13年以上。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。