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工地猝死赔偿

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-27 云南楚雄
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤保险条例r第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:r
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;r
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;r
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。r伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。r一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
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    12 2021-03-27
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工地猝死赔偿
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工人在工地宿舍猝死怎么赔偿
宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
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工伤赔偿
危险驾驶罪致一人死亡如何判刑
[律师回复] 解析:
在我们国家,因酒后驾车或其他危险方式驾驶导致他人生命丧失的行为,已被认定为构成交通肇事罪。
根据现行的国内法律条款,若个人违反了交通运输方面的各项规章制度,由此造成严重后果如多人重伤、死亡或是造成巨大的公共和私人财产损失的情况下,将会面临最低三年有期徒刑或高至最高七年刑期的处罚。
此外,如果司机在事件发生后选择逃离现场,或者他的犯罪行为具有其他极其恶劣的性质,那么他将可能会受到三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
而对于那些因为逃跑而导致他人死亡的罪犯,他们将面临最严厉的七年以上有期徒刑的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么
建筑工人在工地因病猝死也属于工伤,享受工伤保险待遇,家属可以拿到一次性工亡补助金,按照当地职工年收入的二十倍执行。另外,丧葬费是六个月工资,家属还可以拿到抚恤金。建筑工人死亡,工地方面要安排对其做工伤认定及死亡鉴定。
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工伤赔偿
做支气管镜把人做死了怎么办
[律师回复] 解析:
医疗机构在执行支气管镜手术之前,如果无法证明已经向患者家属进行了必要的公示性告知及有关备案手续的完善,那么家长对于该项伤病的处理方式和同意条款的签署将不能得到认可,这就涉及到了医疗行为的规范性问题。
同时,如果医院方面在手术操作前并未尽到全面而细致的准备工作,施术过程中如果出现喉痉挛引发心脏呼吸骤停等意外情况时,亦未能给予及时有效的救助措施,若以上种种疏漏与患者后期病情发展到昏迷乃至最终不幸去世之间确实存在某种关联性,则医疗机构必须要对其因过失所导致的损害结果承担相应的法律责任。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员,除依照前款处罚外,卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。
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建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤死亡案件律师收费是多少
[律师回复] 解析:
关于服务费用,有以下两种收费方式可供选择:
1.若您的案件没有牵涉到任何财产权益关系,我们将根据案件规格实行计件式收费方法。
具体来说,每件案件的收费标准在2000元至10000元之间。
2.而对于牵涉财产权益关系的案件,我们会依照诉讼标的金额的比例,采取阶段式累加收费方式。
根据不同的标的金额范围,收费标准如下:
a)如果标的金额在10万元以内(包含10万元),则收费区间为2000元至10000元。
b)如果标的金额大于10万元但小于或等于100万元(包含100万元),则收费比例为4%-5%。
c)如果标的金额大于100万元但小于或等于500万元(包含500万元),则收费比例为3%-4%。
d)如果标的金额大于500万元但小于或等于1000万元(包含1000万元),则收费比例为2%-3%。
e)如果标的金额大于1000万元但小于或等于5000万元(包含5000万元),则收费比例为1%-2%。
f)如果标的金额超过5000万元,则收费比例为0.5%-1%。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“工伤赔偿”问题
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苏州交通肇事罪死亡量刑判几年
[律师回复] 解析:
按照《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之规定,涉及交通肇事致人死亡案件的量刑标准应综合考量以下几个方面:
首先是死亡人数的多少;
其次是肇事者的违法行为造成的危害性,这包括违法行为的性质和程度两个层面;
最后是是否存在肇事逃逸的情况。
在这些因素中,其中任何一项达到、超过了特定数值后,则肇事者将面临相应的法律制裁。
当肇事导致一人死亡或三人以上受伤且肇事者需对此次事故承担全部或主要责任时,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役。
而如果肇事导致三人以上死亡,但肇事者仅需对此次事故承担同等责任的话,那么其将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
然而,如果肇事者在事故发生后选择逃逸或者存在其他特别恶劣的情节,那么其将面临更为严厉的法律制裁,即三年以上七年以下有期徒刑。
最为严重的情况是,肇事者因逃逸导致他人死亡,此时其将面临七年以上有期徒刑的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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14岁童工猝死怎么赔偿?
《工伤保险条例》第66 条规定:“用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
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劳动纠纷
盗窃罪立案了人死了还会判刑多久
[律师回复] 解析:
对于涉及抢劫杀人行为的案例如何定罪量刑,在实际司法实践中,有部分犯罪者在实施抢劫行为时,又有意无意地导致了他人的死亡。
针对此类复杂的抢劫杀人案例,其定罪及量刑需依据具体案情来分析决定。
具体而言,存在以下几种不同类型的案件:
1.抢劫杀人案件,即犯罪者在实施抢劫行为的同时,又故意杀害了他人;
2.先杀人后获取财物的案件,这意味着犯罪者在实施犯罪之前仅具有非法剥夺他人生命的意图,而非抢劫他人财产的目的。
然而,在杀人之后,由于见财起意,犯罪者又将受害人的财产据为己有;
3.在实施抢劫财物的过程中,先杀人后劫物的案件,即犯罪者在抢劫财物的过程中,首先将财物的所有人和管理者杀害,从而剥夺他们的抵抗能力,然后在现场直接劫走了他们的财物。
这种情况下,虽然杀人行为发生在前,劫取财物行为发生在后,但两者均发生在抢劫过程之中,且杀人行为是劫取财物的必要手段。
因此,应当认定为抢劫罪;
4.抢劫之后再杀人的案件,即犯罪者在成功抢劫财物之后,为了保护赃物、抵制逮捕或销毁罪证,当场再次杀人,或者为了掩盖罪行而杀害受害人的案件。
在这种情况下,杀人灭口的行为与抢劫之间并无必然的内在关联性,因此可以视为两个独立的犯罪行为,应当分别认定为抢劫罪和故意杀人罪,并对两种罪名进行合并处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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工伤猝死赔偿标准有哪些?
职工如果是因工猝死或者是因公死亡,首先会有六个月的工资的丧葬补助金,以及根据城镇居民人均可支配收入来进行计算的一次性工伤补助金。和对抚养人的相关抚养金等。职工如果是因工猝死的话,是属于工伤赔偿。
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