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疫情待遇待岗待遇怎么算
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因疫情待岗期间工资怎么算
因疫情待岗期间工资算法是按不同的情况来进行给予的，对于没有超过一个工资支付的周期的那么就会按正常的标准来进行发放；如果超过了一个周期并且还不能进行工作的就会按当地最低的工资标准来进行发放。
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劳动纠纷我想问一下，就是结婚两年不到遇有一子，可是女方没有一天好好的过日子，除了索要钱财之外，没有其他的这种情况下，如果我们提分手的情况下，是否可以追回20多万的彩礼？没办结婚证
[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿处理认定的
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，我租用原土地承包人土地20年，今遇征地，区征地文件把地上物补偿给原土地承包权人，而土地管理法实施条例苐三十二条规定，地上物补偿费归归地止物所有权人所有。我想问一不，是执行区里文件还是执征土地管理法实施条例。
[律师回复] 有没有租赁合同，地上附着物谁种植归谁所有
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疫情期间待岗工资怎么算的？
疫情期间待岗工资的计算一般是不低于当地的最低工资标准来进行发放，但对于在疫情的期间而在家提供了劳动力那么就需要全额的支付劳动者的所有工资，这都是要看当时实际的情况。
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劳动纠纷我们是外包客服团队，工作地在沈阳，已经工作了4年，4月12日通知项目4月30日解散了，要求我们调岗到北京，工作内容跟底薪不变，不去就算自动离职，劳动合同签订的时候有写在北京等城市，这种情况下我们能不能申请N+1的赔偿
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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疫情期间工资待遇怎么算
在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商。
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你好我想问一下我们现在遇到一个情况就是,入职体检后明确血压升，仍叫其高强度工作，在工地5点起床后穿上工装准备出门，但是突然感觉身体不适，并告知领班不舒服，在休息后出现猝死，既往长期每天平均工作12小时，连续11天长期高强度工作,
[律师回复] 你好我是绵阳众城律师事务所
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2023年疫情期间待岗工资怎么算的？
符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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你好，下班途中遭遇电瓶车撞击 导致牙齿脱落两颗，其中一颗为门牙。请问能够认定为工伤吗？
[律师回复] 如果事故中承担非主要以上责任的属于工伤，初步来看可以评上，具体的以鉴定为准
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疫情在家待岗有工资吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。
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