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打什么电话投诉拖欠工资?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-03-27 西藏日喀则
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 你好,
    一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。
    二、 法律依据:
    1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询。
    全文
    6 2021-03-27
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被拖欠工资打什么电话投诉
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。外出打工不管能力有多好,在实际工作的过程中,基本上都会担心出现拖欠工资的情况。毕竟自己辛苦的提供了劳动,然而却被拖欠工资,肯定是对自己合法权益的一种损害。
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劳动纠纷
电信诈骗刑事拘留多久判
[律师回复] 解析:
在针对公民的电信诈骗案中,通常情况下,审判会在案件发生后的两个月之内完成。
首先,根据我国法律规定,针对犯罪嫌疑人的刑事拘留最长期限为三十七天;若在这期间,经过检察机关批准逮捕,则嫌疑人将面临更为漫长的羁押期。在正常情况下,案件的侦查工作应在两个月内完成,但如果经过上级部门批准,侦查期限可以适当延长。
其次,在侦查工作结束之后,案件将会被移交至检察院进行审查起诉,这个过程可能需要长达一个半月的时间。在此期间,检察院还有权对案件进行两次退回补充侦查,每次补充侦查的时间为一个月。
最后,进入审判阶段后,法院通常会在一个半月的时间内做出判决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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公司拖欠工资打什么电话投诉?
公司拖欠工资打12333投诉。没有按时支付工资并没有说明正当理由的,不管多少时间都是拖欠工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。
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劳动纠纷
投标被骗是否构成行贿罪
[律师回复] 解析:
关于对构成行贿罪与否的判断,需依据客观事实,结合相关的法律规定进行详细评估。现行《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》对此问题做出了明确的界定,其中包括以下几个方面:
首先,须切实明白严厉打击行贿犯罪的重要性与必要性。
其次,对于为了获取非法利益故意进行行贿者,一旦构成了行贿罪或单位行贿罪,都必须依照法律规定追究其刑事责任。这里所说的“谋取不正当利益”,是指通过违法手段获取违反法律、法规、国家政策及国务院各部门规章规定的利益,或者要求国家工作人员或有关单位提供违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的协助或便利条件。
此外,对于向国家工作人员介绍贿赂,构成犯罪的案件,也应依法予以查处。
最后,行贿罪是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。在经济往来过程中,如果违反国家规定,给予国家工作人员以财物,且数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,均应以行贿罪追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
快速解决“刑事辩护”问题
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公司拖欠工资打电话投诉有用吗?
打电话投诉公司拖欠工资的行为,有一定的作用,但是效果不大,如遇到拖欠工资的情况,员工可以直接向劳动行政部门投诉,或者请工会帮忙准备相关材料,去仲裁机构申请劳动仲裁,索要自己的工资。
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公司拖欠工资打电话投诉有用吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司拖欠工资打电话投诉有用吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
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拖欠工资举报电话怎么打?
直接拨打劳动监察部门电话说明情况即可。也可以自行到劳动监察大队投诉投诉。如果问题依然得不到解决的,建议到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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