山东烟台市统筹地区上年度工资是多少

[律师回复] 酒精度36，属于酒后驾驶，会被交警处罚款等。

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理马上明具体情况方便处理马上联系你解答请说明哈马哈，，

[律师回复] 你好  劳动合同里面有无约定工作地点

[律师回复] 您好，已经收到法院传票了吗

[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后给您电话

[律师回复] 您好，了解清楚具体情况

[律师回复] 你好，详细情况了解一下020

[律师回复] 你好，是成都的，详细沟通anq

[律师回复] 您好，可以线上立案，开庭还是需要到线下的

[律师回复] 构成诈骗最好报警处理

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 你好，这边想咨询什么问题？

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 解析：
针对网络盗窃罪的立案标准，相关法律明确指出：
1.倘若盗窃行为导致被害人的公私财产遭受了价值人民币一千元到三千元之间的损失，那么就应当根据情节轻重予以立案侦查；
2.若涉案金额已达到了人民币三万元至十万元这个范围之内，则可视为盗窃数额较大；
3.而当涉案金额超过了人民币三十万元至五十万元时，便可以认定为盗窃数额特别巨大。刑法作为规定犯罪、刑事责任以及刑罚的重要法律，对于维护社会秩序和公共安全具有至关重要的作用。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
1、关于取保候审所需支付的保证金额度，应由办案机关依据案件具体情况进行裁定，但最低不少于人民币一千元整；
2、在取得取保候审资格过程中所产生的费用，最少不得低于人民币一千元整，具体金额视个人情况而定，需根据案情发展状况来评估并确定所收取的费用标准。通常情况下，取保候审的有效期最长达一年之久，待期限届满且被告人未有任何违反相关规定行为时，所缴纳的担保金将全额悉数退还。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十七条
犯罪嫌疑人的保证金起点数额为人民币一千元。
具体数额应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要、犯罪嫌疑人的社会危险性、案件的性质、情节、可能判处刑罚的轻重以及犯罪嫌疑人的经济状况等情况确定。

[律师回复] 解析：
根据我国《工伤保险条例》之相关规定，一般性的骨折往往被评定为九级或十级伤残，对此种情形的赔偿依据为该条例第十级伤残赔付标准进行。若劳动者在工作过程中因为各种原因导致身体受到伤害并被认定为七级至十级伤残的话，将可享有以下各项福利待遇：
首先是从工伤保险基金会依照伤残级别一次性支付伤残补助金；
其次，其标准为：十级伤残应对应六个月的个人工资；
最后，当劳动合同期限届满或者劳动者主动提出解除劳动合同时，用人单位需向其支付一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
至于这两项补助金的具体金额，则需要按照各省市自治区及直辖市人民政府所制定的相关规定来执行。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第三十四条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
根据山东省有关法律规定，凡在山东省范围内，无论是公司、企业或其他性质的单位，只要存在员工利用其职务之便，擅自将本单位的财产据为己有的行为，就属于职务侵权犯罪的范畴，具体包括治安类案件与刑事类案件两种情况。倘若被侵占的财产价值总额达到了人民币叁万元以上，那么涉及到的行为人将会被判定犯下职务侵占罪，如此一来，此类违法事件便上升到了刑事案件的层面。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。