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非法招聘童工怎么处罚?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-27 云南临沧
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、工厂非法招童工怎么处罚?
    1、对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:
    (1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。
    (2)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。
    (3)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。
    (4)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。
    2、对违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下:
    (1)对单位使用童工的,根据《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
    (2)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。
    (3)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。
    3、有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍:
    (1)数次(两次及其以上,下同)使用童工的;
    (2)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;
    (3)数次介绍或者一次介绍多名童工的;
    (4)数次为童工出具假证明的。
    二、法律对未成年童工有什么特殊保护:
    (一)就业年龄的限制
    确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续并保障其受义务教育的权利。”
    为保障未成年人的就业权利,在就业问题上不得歧视被人民检察院免予、人民免除刑事处罚或者宣告缓刑以及被解除收容教养或者刑满释放的已满16周岁的未成年人。
    (二)禁止未成年工从事有害健康的工作
    身体发育还未成熟的未成年工,不能适应特别繁重及危险的工作、他们对有毒有害作业的抵抗力也较弱。劳动法规定,招收录用未成年工应当经过体格检查,录用后也应定期进行健康检查。
    (三)对未成年工实行工作时间的保护
    为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务,一般对未成年工实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业,国家还规定了一些特殊的保护措施。保证他们的身心能够健康成长。例如,1961年5月劳动部就在《关于教工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定》中指出,未满16周岁的学生,在进行生产实习时的劳动时间为,每一学年每天不得超过6小时,第二学年每天不得超过7小时,第三学年每天不得超过8小时。
    全文
    9 2021-03-27
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非法招聘童工怎么处罚?
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童工招聘年龄14处罚是什么?
使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元,使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元,为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。
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劳动纠纷
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非法招用童工怎么处罚?
在我国,童工指的是那些未满16周岁的未成年人。法律明确禁止企业雇佣童工(从事体育等特招工种的除外)。那么用人单位非法招用童工该如何处罚呢?关于这个问题,律图小编将在下文中为您做详细解答。
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劳动纠纷
抢劫罪十种加重处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
依据我国《刑法》之规定,抢劫罪共有八种严重情形,具体如下所述:
(一)当犯罪分子进入他人住所实施抢劫行为时,属于“入户抢劫”;
(二)在公共交通工具上实施抢劫行为,视为“在公共交通工具上抢劫”;
(三)抢劫银行或其他金融机构者,为难能可贵的“抢劫银行或其他金融机构”;
(四)多次进行抢劫活动,或者抢劫金额达到巨大标准者,均为“多次抢劫或抢劫数额巨大”;
(五)抢劫过程中导致受害人身受重伤乃至死亡者,被认定为“抢劫致人重伤、死亡”;
(六)冒充军警人员进行抢劫行为者,被称为“冒充军警人员抢劫”;
(七)持有枪支进行抢劫行为者,被归类为“持枪抢劫”;
(八)抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资者,则构成了“抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资”。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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长期非法拘禁罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
针对非法拘禁罪的判刑准则,主要包括如下几个方面:
首先,倘若有人非法地限制了他人的自由并实施了拘禁行为,或是采取其他方式非法剥夺了他人的人身自由,那么法院将会对其判处三年以下有期徒刑,拘役,管制或者剥夺政治权利等惩罚措施。
此外,如果在拘禁过程中还存在有殴打和侮辱被害人的情节,那么将会加重处罚的力度。
其次,对于非法拘禁这种行为导致他人重伤的情况,法院将依法判处被告人三年以上十年以下有期徒刑;
而当这种行为导致他人死亡时,则会被判处十年以上有期徒刑。
最后,如果在拘禁过程中使用暴力手段致使他人伤残或死亡,那么将会按照故意伤害罪或故意杀人罪进行定罪处罚。
值得注意的是,如果是国家机关工作人员利用职务之便触犯上述条款的,将会受到更严厉的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
受贿罪一定要交罚款吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于触犯了受贿罪的犯罪嫌疑人来说,法院有权依据实际情况判处被告人相应金额的罚金。
同时,对于犯下受贿罪的行为,应当参照贪污罪的相关规定,根据其所涉及的受贿金额以及情节给予相应的法律制裁。
而对于实施索贿的罪犯,法院将加重其刑罚力度进行惩治。
具体而言,针对触犯贪污罪的被告人,法院将依据其刑事违法行为的严重程度,分为如下几个层次给予相应的惩罚:
首先,如果贪污的金额相对较大或存在其他较为严重的情节,那么被告人将面临三年以下有期徒刑或拘役,并且还需缴纳一定金额的罚金。
其次,如果贪污的金额极为庞大或存在其他更为严重的情节,那么被告人将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需要缴纳罚金或没收个人财产。
最后,如果贪污的金额达到特别巨大的标准,或者存在其他特别严重的情节,那么被告人将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要缴纳罚金或没收个人财产。
此外,如果贪污的金额特别巨大,且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么被告人将面临无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,同时还会被没收全部财产。
值得注意的是,对于那些多次实施贪污行为但未曾受到过法律制裁的被告人,法院将会按照其累计贪污的总金额来确定其应承担的法律责任。
另外,对于国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等组织机构,如果他们采取索取、非法收受他人财物的方式,为他人谋求利益,情节严重的,法院将对这些单位判处一定金额的罚金,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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非法招用童工该如何处罚?
按未成年人保护法第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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劳动纠纷
儿童偷多少钱算盗窃罪判刑
[律师回复] 解析:
1、个人非法侵占公有或私有财产之行为,当其涉及金额达到“数额较大”级别时,依据相关法律规定,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能被课以罚款或单处罚金。
2、对于个人实施盗窃行为,当所涉及金额达到“数额巨大”水平时,根据相关法律规定,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时也可能被课以罚款或并处罚金。
而当个人盗窃行为涉及金额达到“数额特别巨大”级别时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被课以罚款或没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展状况以及社会治安状况,参照上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较大但未达法定刑三年有期徒刑的量刑标准,具体如下:
1000元以上但不足2500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
2500元以上但不足4000元的,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;
4000元以上但不足7000元的,将面临有期徒刑一年至二年的处罚;
7000元以上但不足10000元的,将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非法拘禁罪非律师费用怎么收取
[律师回复] 解析:
1.针对非法拘禁所引发的赔偿责任,相关法规通常规定为判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚措施。
此外,若该行为同时存在殴打、侮辱等恶劣情节,法院将予以相应加重处罚。
2.非法拘禁是一种违反道德与人权的罪行,表示被告方以限制人身自由、禁锢或其他强制手段,公然剥夺别人的合法行动自由。
非法拘禁罪所侵犯的直接对象便是人身自由权。
在司法实践过程中,对于非法拘禁犯罪是否必须达到24小时这一问题,仍然存在着不同的观点与处理方式。
3.最高人民法院发布的相关判例表明,若非法拘禁行为并非由国家公务人员实施,则无需受制于24小时的约束条件。
然而,根据刑法中的“出罪时举重以明轻,入罪时举轻以明重”的解释原则,国家机关工作人员应当严格遵守法律规定,他们利用职务之便进行非法拘禁的行为,其入罪标准也需满足持续24小时的要求。
反之,非国家机关工作人员在非法拘禁他人的情况下,即使未满24小时,也不应被视为犯罪行为。
因此,我们认为,尽管非法拘禁罪属于法定刑罚相对较轻的犯罪行为,但其社会危害性并未达到严重程度,因此,入罪的时间标准不宜设定过低,而24小时的期限较为符合公众的普遍心理预期。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
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非法招用童工有什么处罚?
若是公司被发现非法招用童工,根据具体的情况进行罚款。若是公司以盈利为目的招聘了童工,那一名童工罚款600~1200元。若不以盈利为目底招聘童工,那罚款300~600元。
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劳动纠纷
吉安县非法拘禁罪判决的方式
[律师回复] 解析:
第一部分:
关于非法拘禁罪的量刑标准:
1.根据相关法律法规,对于犯有该罪行的犯罪者,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等相应惩罚措施;
若涉及到有殴打、侮辱情节的情况,则会依法予以从重处罚。
2.当非法拘禁行为导致他人受重伤时,责任人将被判处三至十年不等的有期徒刑。
3.如若非法拘禁致人死亡,其责任人均需接受严厉的十年以上有期徒刑的惩戒。
4.若非法拘禁行为采用暴力手段,造成受害人伤残乃至死亡,那么责任人需依据故意伤害罪和故意杀人罪来进行定罪处罚。
5.而如果是国家机关工作人员利用自身职务便利实施了非法拘禁行为,则会按照上述法律规定,对其施加重罚。
第二部分:
关于非法拘禁罪的构成要件:
1.在侵权法范畴内,本罪侵犯的首要客体是个人的肢体自由权益。
2.本罪的行为方式展现出的客观要素就是非法地剥夺了他人的肢体自由,这是本罪的核心特征之一。
3.本罪的行为主体既包括国家公职人员,也涵盖了普通公民,这体现了法律的公正性与平等性。
4.在主观层面上,本罪的行为人必须是出于故意,且其行为目的明确指向剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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职务侵占罪免于处罚的标准包括什么
[律师回复] 解析:
“职务侵占罪”乃是以公司、企事业单位或其他部门的工作人员为主体,他们利用手中的职权便利,强行非法占有本应属于本单位的财物的违法行为。
对于此类犯罪,依据法律的相关规定,其相应的法定量刑标准如下所述:
若侵吞的财物金额达到一定程度(即数额较大),则施予行为者5年以下有期徒刑或拘役处罚;
若数额巨大,则处以5年以上有期徒刑,并可附加没收全部个人财产。
对于那些被判定犯有管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑事责任的罪犯,在服刑期间,只要能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,确实表现出悔过自新的态度,或者有立功表现的,都可以获得减刑的机会;
而对于那些有重大立功表现的罪犯,更应该给予适当的减刑。
然而,无论何种情况下,减刑后实际执行的刑期,对于被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯来说,都不得低于原判决刑期的二分之一。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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招童工怎么处罚,如何处罚单位招童工
罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款。
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劳动纠纷
个人集资诈骗罪处罚标准是多少
[律师回复] 解析:
对于刑事案件中犯罪行为的定罪量刑,主要是根据涉案金额和情节轻重等因素来进行判断和裁决。
具体而言,可以将其划分为三个层次,即数额较大、数额巨大以及其他严重情节。
在这个基础上,我们还需要结合实际情况进行全面考量与权衡。
例如,在以下情况下,将可能面临五年以下有期徒刑或拘役,同时还会被判处需支付二万元至二十万元之间的罚金:
(1)行为人基于非法占有的目的,使用诈骗手段进行非法集资活动,并且涉案金额达到一定程度;
(2)涉案金额巨大,或者存在其他严重情节的情况下,将可能面临五年以上十年以下有期徒刑,同时还会被判处需支付五万元至五十万元之间的罚金;
(3)当涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节时,将可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还会被判处需支付五万元至五十万元之间的罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第192条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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受贿罪自首的减轻处罚有何标准
[律师回复] 解析:
对于那些表现出自首或立功行为的被告者,是否给予从宽惩处以及从宽程度如何,这必须综合考虑他们所犯之罪的实际案情、犯罪类别、犯罪情节的严重程度、危害性及其可能带来的后果,同时也要考虑到这些行为对社会产生的影响以及被告者的主观恶性和人身危险性等因素。
对于自首的被告者,我们还需要考虑他们投案的积极性、供述内容的及时性和稳定性等方面。
至于立功的被告者,我们则需进一步考虑他们检举揭发罪行的严重程度、被检举揭发之人可能或已经受到的刑事惩罚、以及他们提供的线索对侦破案件或者协助抓捕其他犯罪嫌疑人所起到的作用大小等因素。
在具备自首或立功情节的情况下,一般来说,应该依法给予从轻、减轻的处罚;
如果犯罪情节相对轻微,甚至有可能免予处罚。
然而,在类似的情况下,对于具有自首情节的被告者,其从宽幅度应该适当地大于具有立功情节的被告者。
尽管如此,如果被告者具有自首或立功情节,但是犯罪情节极其恶劣、犯罪后果极其严重、被告者主观恶性极深、人身危险性极大,或者在犯罪之前就已经为了规避法律、逃避处罚而做好了自首、立功的准备,那么也可以考虑不对其进行从宽处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
【对犯受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条
【的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十八条受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条
【件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
第九十三条
本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。
《刑法》第六十七条自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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