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员工试用期内上班了，离职时公司有义务给他补交社保吗
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试用期内可以不交社保吗？
试用期内是不能不缴纳社保的，试用期也包括在劳动合同期限内，单位应当给员工缴纳社保，如果单位以试用期为由没有缴纳，员工可以去社保部门投诉或者到劳动监察大队投诉。社保部门要要求单位补缴社保并对单位作出行政处罚。
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婚内什么样的协议有法律效应
[律师回复] 婚内协议要具有法律效应，得满足下面这些条件：
1. 协议双方得有完全民事行为能力，也就是能自己独立把心里想的表达出来。
2. 协议内容不能违反法律、行政法规里那些强制规定，也不能违背公序良俗。
3. 协议得是双方真实想法的体现，不能存在欺诈、胁迫这类情况。
举个例子来说，像财产分割协议。要是双方把婚前和婚后的财产都明确约定好了，而且符合前面说的那些条件，那么在离婚的时候，这个协议就能当作财产分割的依据。
再比如说忠诚协议。它约定双方在婚姻关系存在期间，要忠诚对待彼此。要是有一方违反了，就得承担相应的责任。只要这个协议的内容是合法的，那它也是具有法律效力的。
1. 协议双方得有完全民事行为能力，也就是能自己独立把心里想的表达出来。
2. 协议内容不能违反法律、行政法规里那些强制规定，也不能违背公序良俗。
3. 协议得是双方真实想法的体现，不能存在欺诈、胁迫这类情况。
举个例子来说，像财产分割协议。要是双方把婚前和婚后的财产都明确约定好了，而且符合前面说的那些条件，那么在离婚的时候，这个协议就能当作财产分割的依据。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我当兵退伍按排上班，退休十多年了，户口想迁回原箱，当地派出所去了好几年了，都不给办理，本村和办事处都开了证明，都同意办理，就是派出所找各种理由办不了！
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？
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试用期内可以不交社保吗
在员工的试用期内，用人单位需要为在试用期内的员工购买社保。如果没有为员工购买社会保险，则需要承担相关的法律责任。但如果员工和企业所签订的劳动合同中没有写明试用期的具体期限，那么如果用人单位在试用期内没有为员工购买社保，员工很难通过法律的手段来保障自身的权益。
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你好，女方婚内出轨，多次警告不听，男方回家发现，冲动之下无意杀死了对方，男方事后喝下农药自杀，但被医院抢救，现在在医院里，这个事怎么解决
[律师回复] 刑事案件需要专门处理，详细沟通002
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快速解决“公司经营”问题
试用期内可以不交社保吗?
试用期内是必须要交社保的，一般员工只要在入职后的一个月之内用人单位就需要给员工缴纳社保，但如果没有缴纳的话，那么也可以在劳动者签订了正式合同之后补缴，这也是可以的。
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请问，2024年10月21日上午通知员工下午办入职签合同，合同签的是2024年10月21日起至2027年10月20日止，试用期能约定三个月吗？实际22日正式工作。约定三个月试用合法吗？员工要劳动仲裁可以胜诉吗
[律师回复] 可以约定三个月试用期。
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尚处于试用期内要交社保吗
从我国有关规定来看，虽然员工还在试用期内，但此时用人单位也是应当为其缴纳五险一金，也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在劳动合同期限内的，不能单独的将试用期割裂开。而单位给员工交社保，这也是法律赋予用人单位的一个法定义务。
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劳动纠纷你好
我爸妈在我很小的时候就离婚了 我是跟着我爸活 我妈没有养过我一天 后来出了社会，因为种种原因和我爸闹翻了 ?一直不跟他联系 后面我妈找上了门对我嘘寒问暖 我就跟我妈联系频繁了 还跟她回外婆家过年这种 跟她联系上没两年我谈恋爱结婚 她问男方要了16万的彩礼加2万的礼金和3万的
[律师回复] 你好，可以去法院起诉要回的
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好老师，我的问题是煤矿清退工人，干一年给一千五百元，十二年了没有交社保，一月三号签字领取离岗补助三千元，现在我问题该咋办呢
[律师回复] 是否签订劳动合同？如果有劳动合同，建议先协商，如协商不成请联系律师
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婚内财产协议能有负债吗
[律师回复] 婚内财产协议是能对负债相关事宜进行约定的。具体情况如下：
1. 协议性质：婚内财产协议是夫妻双方就婚内财产以及债务等事项作出的约定。
2. 债务承担约定：通常情况下，夫妻双方可以在协议里清楚说明对于婚内产生的债务该怎么承担。比如，明确某一笔债务由其中一方独自承担，或者双方按照一定的比例来共同承担等。
3. 不能对抗善意第三人：要注意的是，这样的约定对善意第三人是没有对抗效力的。要是债务是因为夫妻共同生活、共同经营而产生的，即便婚内财产协议有不一样的约定，债权人依然有权利要求夫妻双方共同来承担责任。
总之，婚内财产协议确实可以对负债作出约定，不过一定要遵循法律规定和公平原则，同时也不能损害到第三人的合法权益。
1. 协议性质：婚内财产协议是夫妻双方就婚内财产以及债务等事项作出的约定。
2. 债务承担约定：通常情况下，夫妻双方可以在协议里清楚说明对于婚内产生的债务该怎么承担。比如，明确某一笔债务由其中一方独自承担，或者双方按照一定的比例来共同承担等。
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在试用期内可以不交社保吗
公司在试用期内是不可以不交社保的，除非公司规定的试用期没有超过30天，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，公司应该在建立用工关系以后的30天内给职工交纳社保，但公司规定的试用期有可能会超过一个月，如果超过一个月没交社保就是违法的。
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婚内一方没有收入怎么分割财产
[律师回复] 1. 婚内的话，一方没有收入也不影响财产分割。通常呢，夫妻共同财产先由双方商量着怎么分；要是商量不拢，那就由人民法院根据财产的实际情况来判，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则去判决。
2. 法院在考虑没有收入那一方的权益时，会看看他在家庭里承担的家务劳动之类的贡献。比如说，在抚养孩子、照顾老人这些方面付出多的一方，在分财产的时候能适当多拿一些。
3. 还有啊，如果一方有像重婚、虐待或者遗弃家庭成员这类过错，那无过错的一方在分财产时就可以要求多拿点儿，而有过错的那一方就可能少分，甚至不分财产。
总之，婚内财产分割的时候会把好多因素都考虑进去，就是为了保障夫妻双方的合法权益。
2. 法院在考虑没有收入那一方的权益时，会看看他在家庭里承担的家务劳动之类的贡献。比如说，在抚养孩子、照顾老人这些方面付出多的一方，在分财产的时候能适当多拿一些。
3. 还有啊，如果一方有像重婚、虐待或者遗弃家庭成员这类过错，那无过错的一方在分财产时就可以要求多拿点儿，而有过错的那一方就可能少分，甚至不分财产。
总之，婚内财产分割的时候会把好多因素都考虑进去，就是为了保障夫妻双方的合法权益。
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快速解决“婚姻家庭”问题
工伤社保局赔偿哪些钱有没有时间规定
[律师回复] 工伤社保局主要会赔偿这些费用：
1. 治疗工伤的医疗和康复费用。
2. 住院期间的伙食补助费用。
3. 到统筹地区以外就医产生的交通和食宿费用。
4. 安装配置伤残辅助器具需要的费用。
5. 生活不能自理，且经劳动能力鉴定委员会确认后，所需的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金，还有一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴。
7. 终止或者解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金。
8. 因工死亡的，其遗属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
在时间规定上：
一是工伤认定，一般要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
二是劳动能力鉴定申请，要在伤情相对稳定后进行，通常不超过12个月。
另外，赔偿费用的支付也有时间规定，具体得按照各地社保政策和实际情况来确定。
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一是工伤认定，一般要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
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另外，赔偿费用的支付也有时间规定，具体得按照各地社保政策和实际情况来确定。
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个人申报工伤的赔偿款怎么给员工
[律师回复] 个人申报工伤后，赔偿款的支付方式通常有下面几种：
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。
在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。
在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。
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男方婚内出轨诉讼离婚需要多长时间
[律师回复] 关于诉讼离婚的时间，一般来说大约是3至6个月。具体分两种情况：
1. 案件简单时，会适用简易程序。这种情况下，审理期限是3个月，有可能在3个月内就把案子结了。
2. 要是案件比较复杂，就适用普通程序。此时审理期限为6个月，要是有特殊情况，经过院长批准，还能再延长6个月。
立案之后，法院会安排调解，而调解的这段时间是不算在审理期限里的。要是调解没成功，那就进入庭审程序，其中包括法庭调查、辩论等环节。
不过，实际的诉讼离婚时间可能会因为多种因素出现波动。比如案件本身复杂程度不同，法院的工作安排有变化，或者当事人配合得好不好等。另外，如果存在证据不好收集，或者需要进行鉴定等情况，那整个诉讼离婚的时间可能还会进一步延长。
1. 案件简单时，会适用简易程序。这种情况下，审理期限是3个月，有可能在3个月内就把案子结了。
2. 要是案件比较复杂，就适用普通程序。此时审理期限为6个月，要是有特殊情况，经过院长批准，还能再延长6个月。
立案之后，法院会安排调解，而调解的这段时间是不算在审理期限里的。要是调解没成功，那就进入庭审程序，其中包括法庭调查、辩论等环节。
不过，实际的诉讼离婚时间可能会因为多种因素出现波动。比如案件本身复杂程度不同，法院的工作安排有变化，或者当事人配合得好不好等。另外，如果存在证据不好收集，或者需要进行鉴定等情况，那整个诉讼离婚的时间可能还会进一步延长。
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