法院陪审员工作的日常管理

对于这个问题，解答如下, 人民陪审员制度的落实，需要进行大量的日常管理工作。比如对初选任出来的人民陪审员，需要进行履职培训，使其了解人民陪审员的性质、职责、权利、义务，了解人民的审判工作等等。同时，在其内，也还需要定期不定期地进行一些培训，不断提高其履职的能力。另外，对人民陪审员参与审判工作的情况，也还需要以适当的方式进行考核，并根据考核情况，进行相应的奖惩等等。 除培训、考核和奖惩工作以外，人民陪审员的日常管理工作还包括大量的组织管理工作和人民陪审员参加审判活动的日常管理工作等，比如庭审通知、协调联络、监督指导、发放补助等其他管理工作。