欠条怎么写更有法律效力

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 您好，我们处理过。稍后致电联系。

[律师回复] 你好，一般不会2次赔付，只能选择其中一项

[律师回复] 你好具体说说什么情况

[律师回复] 这种情况一般属于夫妻共同财产。虽然房产证只写男方名字且注明是个人财产，但如果是婚后用夫妻共同财产购买的房产，仅这样的表述通常不能改变其共同财产的性质。不过，如果夫妻之间有关于财产的特殊约定，比如签订了合法有效的婚内财产协议，明确该房产归男方个人所有，那么离婚时可能会判定为男方个人财产。

[律师回复] 赠与是实践性合同，要发生无权变动才成立，只有协议没有用

[律师回复] 股东需要按期缴纳出资额。这是股东应尽的责任，如果没有及时出资市场监督管理局会责令出自，并且要对公司的外部咋债务承担责任。

[律师回复] 您好，请您详细叙述您的问题

[律师回复] 可以申请仲裁要求赔偿，在哪里呢

[律师回复] 不合理大幅度降薪，不合理

[律师回复] 你好，可以考虑起诉你亲戚要求把卖房款返还

[律师回复] 现在有什么争议，说一下情况

[律师回复] 不违反法律规定，不违反公序良俗，是双方真实意思表示，双方是具备完全民事行为能力的主体，并且双方都在合同上签字或盖章确认，合同即生效，具备法律效力。

[律师回复] 你好，有什么法律问题需要解决吗？

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 续签劳动合同，公司变更劳动合同内容，比如更新岗位名称，并且重新定义岗位名称，并且针对更新岗位增加工作任务，增加劳动报酬获得条件，其中包括调整薪资结构，并且未说明薪资结构比例，属于降低合同条件吗？

[律师回复] 您好，应当提前告知你的。如果没有协商一致变更合同，则变更的部分不产生效力

[律师回复] 我国现行的劳动仲裁法规定了仲裁时效期限为期一年，通常是从当事人得知或应当知道自身权益受到侵害的那一天开始计算。具体来说，假如雇主拖欠员工工资且已经公开表示不会支付，那么从这一天开始便可视为当事人知晓自身权益受损的时间点。然而，如果是在相关劳动关系持续过程中因拖欠薪酬引起的纠纷，则劳动者可以随时发起仲裁而不受一年仲裁时效期间的约束；但若劳动关系已经终止，那么就必须在劳动关系终止后的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 在婚姻财产分配的协议中，关于不动产分配的条款通常被认定为具有法律效力，但是需要满足以下特定的前提条件。首先，该份协议必须体现出协议双方的真实意愿，并未受到欺诈、威胁等不正当因素的影响。其次，对于这类不动产的分配条款，必须表述清楚明晰，且不与国家法律的强制性规范相冲突。最后，若双方当事人遵照协议内容，履行了各自应尽之义务，那么他们的权益就将受到法律保护和认可。

[律师回复] 您好，如果吸毒构成刑事责任对孩子有一定的影响