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深圳加班费怎么计算？
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深圳市加班费计算方法是什么？
深圳市加班费的计算方法是：工作日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×1.5;
休息日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×2; 法定休假日按日加班工资标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×3。
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劳动纠纷
您好，公司在深圳市因搬迁至其他城市，员工签订无限期劳动合同（已入职17年），请问赔偿标准是N+1还是2N范围内？公司是合法合规的上市集团。
[律师回复] 集团公司的话，较为规范化，您这个情况一般是n+1
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2023深圳《劳动法》加班费是如何计算的？
《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。
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您好，我2023年5月调入本企业，开始参加北京市城镇职工基本医疗保险(含大额互助医疗)。在2023年9月份患病一次，住进北京市某三级甲等医院共21天(本年度度第一次住院)，发生住院医疗费(目录范围内)19万1200元，门诊医疗费6700元。
(1)请计算姜某本次住院费用应该享受到的城镇职工基本医疗保险统筹支付额和个人应该负担的支付额分别是多少?(含基本医疗和大额互助医疗).要求有计算依据和计算步骤。
[律师回复] 您好，在的，详情请电联我们。
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深圳春节加班费怎么算
正月初1、初2、初3加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。包括除夕在内的其余四天为调休日，加班工资为工资基数的两倍。
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劳动纠纷本人从事信息技术教学，工作环境是计算机教室，40平米，60多台电脑，有电离辐射，患肺癌能算工伤么
[律师回复] 您好，正在查看您的问题
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西安和深圳的中秋加班工资如何计算
中秋节当日单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%的加班报酬给劳动者。国家《劳动法》规定，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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？我是23年4月19号经过老乡介绍去贾汪区做临时工，5月4号早上去上班同事忘带钥匙了，下着雨不愿回去拿了，然后同事说可以爬窗户跳进去开门，我说谁上？当时有个安徽的姓任他说就你年轻你上吧，我听他说以前有人这么干过，我也就没多想，当时他把我推上去的，然后往车间里一跳，就摔根骨骨折了，
[律师回复] 你好，具体情况如何？
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你好，
我是1992年元月参加工作从事的化工有毒有害工作 也进行了特殊工种认定也进行了特殊工种认定。 2020年按特殊工种规定55岁退休，但在计发养老金时却只给我按实际交费年限计算共28年，没有计算特殊工种55岁~60岁的 工龄和待遇
[律师回复] 可能你的解读有错误，特殊工种55退休，工龄从你参加工作之日起计算至你退休之日止。
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深圳工资标准2023底薪加班费怎么计算
最低底薪是2030，加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.75天×8小时=11.67元。
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劳动纠纷2013年之2019年间，在个人独资企业上班，没帮我交社保，有什么办法可以补缴社保吗？
[律师回复] 你好，案件情况说一下
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在一家未开业的公司上班，上了20多天班，现在我们急用钱，公司老板不回信息，也没有说一天有多少钱，也没说底薪多少
[律师回复] 您好 请问公司是从事什么行业的 您是通过什么方式入职到公司的
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