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在工厂受伤怎么办，厂里要不要赔？
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职工在厂里受伤了怎么赔偿？
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。首先要向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿标准。根据鉴定结果赔偿 ，协商不成的，申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
你好，我想咨询一下，我安装轩件，咋办里
[律师回复] 下载软件:首先,您需要从官方网站或可信的软件下载平台下载软件的安装文件。确保下载的文件是最新版本,并且来自可信的来源。
检查系统要求:在下载软件之前,务必检查软件的系统要求。 确保您的笔记本电脑满足软件的最低要求,例如操作系统版本、处理器、内存和硬盘空间等。
关闭其他程序:在安装软件之前,关闭其他正在运行的程序。这样可以避免软件安装过程中的冲突和干扰
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在厂里上班受伤了怎么赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在厂里上班受伤了怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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我是物业保安，在执行配合公安联合执法时受伤，犯罪嫌疑人目前因为袭警已经取保了，现在跟我协商谅解，我不谅解的话，他的取保还有用吗？
[律师回复] 你好，你属于工伤。可以要赔偿。谅不谅解基本不影响取保。影响以后的判刑。
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在厂里受伤骨折工伤工资怎么算
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于在厂里受伤骨折工伤工资怎么算,旧伤复发还可以享受工伤待遇吗的问题带来帮助。
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劳动纠纷
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在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工
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[律师回复] 你好，你这边可以申请劳动仲裁
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我和同事之间开玩笑，我说请吃饭，然后就开玩笑，他给了我30块钱，然后去举报，然后厂里现在又开除
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在厂里闹着玩的时候受伤算不算工伤？
在厂里闹着玩的时候受伤不算工伤。如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后，是100%的报销的。同时，这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。当然这期间的请假是不能计入旷工的，好比年假。
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工伤赔偿你好，自离有工资嘛，就是个人原因，然后家里有事，然后就提出了急辞，然后跟他沟通说等他招到人才可以走。然后我没办法就没去上班了。他就说你不来就算自离
[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，本人于2024年5月18号，晚上7：10左右，在青岛市大学城的体育场只有是一名定制打火机，事情是这样发生的过安检安检人员要求把东西放在篮子里，然后我比赛结束。大约是晚上9:50左右。然后出
来发现打火机不见了。打火机价值在700左右，然
后体育场工作人员拒之不理。
[律师回复] 是西海岸和海港的比赛吗
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