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军人退休安置安置去向的规定是什么?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-28 广西梧州
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    精准辩护先锋队
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    根据《军队转业干部安置暂行办法》
    担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)的军队干部,有下列情形之一的,列入军队干部转业安置计划:
    (一)达到平时服现役最高年龄的;
    (二)受军队编制员额限制不能调整使用的;
    (三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;
    (四)其他原因需要退出现役作转业安置的。
    第十三条 担任团级以下职务的军队干部,有下列情形之一的,不列入军队干部转业安置计划:
    (一)年龄超过50周岁的;
    (二)二等甲级以上伤残的;
    (三)患有严重疾病,经医院以上医院诊断确认,不能坚持正常工作的;
    (四)受审查尚未作出结论或者期未满的;
    (五)故意犯罪受刑事处罚的;
    (六)被或者受劳动教养丧失干部资格的;
    (七)其他原因不宜作转业安置的。
    全文
    8 2021-03-28
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- 关于丧葬费:丧葬费是在老人死亡后产生的费用,通常是用于办理老人丧葬事宜。法律上没有明确规定子女之间可以就丧葬费进行追诉。如果子女之间事先有关于丧葬费承担的约定,且部分子女未按照约定履行,那么可以根据约定和相关法律规定,通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。但如果没有约定,一般不能直接追诉。

不过有一种特殊情况,若有子女在老人生前实际承担了全部或大部分赡养责任,支付了较多的费用,包括老人的生活费用、医疗费用等,从公平角度出发,承担较多赡养责任的子女可以与其他子女协商,要求适当分担这些费用,协商不成也可通过法律途径解决,但这并非严格意义上的追诉赡养费。
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