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旅游安全意外伤害保险怎么买
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旅游安全事故纠纷该如何处理？
旅游纠纷的处理办法有：1、关于协商解决纠纷2、关于调解解决纠纷3、关于仲裁解决纠纷4、关于诉讼解决纠纷 本法第九十三条专门就解决旅游纠纷作了规定，即消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织在双方自愿的基础上，依法对旅游者与旅游经营者之间的纠纷进行调解。
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损害赔偿沈律师好！2年前，我银行卡涉嫌洗钱被公安部门异地冻结，现在案子已经结案，作不起诉处理。请问银行卡多久可以解冻？
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快速解决“刑事辩护”问题
给车买了驾乘人员人身意外伤害保险，车子侧翻了导致车上人员意外受伤，保险公司给伤者都赔偿那些费用？？
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旅游意外险多少钱
这个得看您购买的险种以及投保的保险公司来决定的。目前市面上的旅游意外险价格在几元甚至几百元之间。而保额也不同，多的可达几十万元，比如说HUTS的平安去旅行-慧择旅游险就高达30万保额，而保费5天才9元。
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别人合谋给我车上安装定位跟踪我，我倒车逃跑，对方副驾驶拦截我车，倒车过程中被我车不经意碾压其中一人受伤
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快速解决“交通事故”问题
我有陕西省劳动仲裁裁决书，裁决书判单位给我补交23年社保，单位拒不交，我与5月20号到西安市检察大队投诉，已受理，一般多少个工作日能出结果
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的011
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重庆毛?房的物业费是怎么收取的，半价还是全额
[律师回复] 你想问的应该是“重庆毛坯房的物业费是怎么收取的，半价还是全额”吧？
关于这个问题，目前还真没有明确的法律法规来规定，主要还是看你和物业公司签的合同是怎么约定的。
一般来说，物业公司提供的服务是针对整个小区的公共区域和设施的，不管你住没住，这些服务都一直在进行，所以全额收取物业费也是合理的。
但也有些地方规定，毛坯房在未装修入住前，物业费可以按一定比例打折收取。不过这也要看具体情况，比如你有没有办理入住手续，有没有享受到物业服务等等。
所以啊，最好的办法还是在签合同前，和物业公司好好商量一下，看看能不能达成一个双方都能接受的方案。
关于这个问题，目前还真没有明确的法律法规来规定，主要还是看你和物业公司签的合同是怎么约定的。
一般来说，物业公司提供的服务是针对整个小区的公共区域和设施的，不管你住没住，这些服务都一直在进行，所以全额收取物业费也是合理的。
但也有些地方规定，毛坯房在未装修入住前，物业费可以按一定比例打折收取。不过这也要看具体情况，比如你有没有办理入住手续，有没有享受到物业服务等等。
所以啊，最好的办法还是在签合同前，和物业公司好好商量一下，看看能不能达成一个双方都能接受的方案。
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旅游意外险怎么买？
1）要了解具体的保险责任，根据您的实际需求购买。（2）购买旅游意外险要对号入座。（3）网上投保更划算。现在有很多保险网销平台，投保的时候比较方便快捷。网购旅游意外险性价比比较高，尤其是他们有促销活动的时候，会更实惠。
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旅游责任险费用同旅游意外险有什么不同？
1、“责任险”与“旅意险”的最大区别在于把投保人、被保险人和受益人统一为旅行社，理顺了保险各方的法律关系，有效保障了游客和旅行社的合法权益。2、保险的标的和承保的公司不同。3、投保的强制性不同。4、保险的责任范围不同。
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二婚找的有案底的，如果办了结婚证会不会影响下一代政审？或者外孙政审
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快速解决“婚姻家庭”问题
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旅游意外险包括哪些
1、交通意外险。是以被保险人的身体为保险标的，当被保人在乘坐大众交通工具期间遭受意外伤害事故，导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。2、人身意外险。是指在约定的期限内，被保人因发生意外导致被保人死亡或残疾，支出医疗费用，保险公司依照双方的约定，向被保险人支付保险金的保险。3、航空意外险。
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保安公司欠我工资不给
[律师回复] 如果保安公司拖欠您的工资，您可以通过向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼的方式维护自己的权益。
分析
面对保安公司拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤进行维权：
1. 收集证据：准备与用人单位之间的劳动合同、工资支付记录、考勤记录等相关证据。
2. 向劳动监察部门投诉：您可以首先尝试通过电话或书面形式向当地劳动监察大队投诉，根据《劳动保障监察条例》，劳动监察机关有权依法对用人单位进行监督检查。
3. 申请劳动仲裁：如果通过劳动监察部门投诉未能解决问题，您可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。
4. 提起诉讼：如果仲裁结果不满意或用人单位不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，依法维护自己的权益。
根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，逾期不支付的，应当按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
此外，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有特定情形的，可认定为拒不支付劳动报酬罪。
综上所述，您有多种途径可以追求自己的权益，建议首先尝试通过和平协商解决问题，如果无效，则可以依法采取上述措施。
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