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工伤后能不能领一次性伤残补助金

帮助5人 4.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-28 安徽马鞍山
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    由工伤职工原单位填写《参保工伤职工与单位终止解除劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》,经职工本人签字确认后,工伤鉴定证明,解除或终止劳动关系有关证明材料,到社保经办机构办理申领手续。领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:
    (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
    (二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
    (三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;
    (四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止。
    扩展资料即劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制。用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。
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    6 2021-03-28
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一次性伤残补助金怎么领取?
领取一次性伤残补助金,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》。2、《工伤待遇申报表》。3、《劳动能力鉴定书》。如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料。单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。
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一次性伤残补助金怎么领取
1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请 2、需要提供以下材料(1)工伤职工身份证复印件(2)工伤认定书复印件(3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载(4)劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单。
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一次性伤残补助金怎么领取
申领一次性伤残补助金需满足条件:工伤源于职业活动,伤残等级5至10级,治愈后解除劳动关系。需提交《工伤认定书》等证明文件。前往社保部门或代理机构领取,金额依等级和工资定,直接支付至员工账户。
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工伤如何领取一次性伤残补助金?
工伤领取一次性伤残补助金的方式是:员工所在的用人单位到当地的社保部门提出工伤认定的申请;给出最终工伤等级鉴定结果后申请劳动能力的鉴定申请;携带两份鉴定书到工伤保险机构办理,领取一次性伤残补助金。
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一次性伤残就业补助金怎么领取
申领一次性伤残就业补助金,劳动者需先经劳动鉴定机构评鉴伤残级别,然后向单位人力资源部门或工伤保险基金管理机构提交详细申请表及相关证明。经审核后,根据伤残级别和政策规定确定补助金额,最后由工伤保险基金发放给劳动者本人。补助金额通常为7至27个月的月均收入。
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