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单位开病假期间自然流产,工资扣不扣,怎么赔偿

帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-28 河南周口
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    《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天到30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。
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    8 2021-03-28
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