物业诉前调解需要注意哪些事项

[律师回复] 解析：
在刑事司法实践过程中，若存在以下情形之一者，即出售已被挂失的银行卡而从中提现，目的是为了非法占有他人卡内存款并将其据为己有；以非法占有为动机，售出个人的银行账户供他人使用，接着利用挂失等手法把他人卡中的犯罪资金转移到自己的账户；或者在隐藏、遮盖犯罪所得以及由此衍生的收益的过程中，采用挂失等手段，将他人卡中的犯罪资金据为己有，这些行为都可能会被认定为盗窃罪进行处罚。
然而，对于此类行为是否构成诈骗罪、盗窃罪、侵占罪等犯罪，需要根据具体案件情况进行深入分析，综合考虑主观和客观方面的证据，充分尊重行为人的辩护意见，以确保准确地对其性质进行判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，绑架罪构成要求行为人需具备勒索财物的意图。具体而言：
1.若行为人出于勒索财物之目的实施绑架他人的行为，又或者绑架他人作为人质的，那么对此违法行为应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需并处罚款或没收财产。
2.倘若行为人犯此类罪行的情节相对轻微，则应处以五年以上十年以下有期徒刑，并处罚款。
3.若行为人在实施绑架行为后，进一步杀害被害人或故意伤害被害人，那么对其应判处无期徒刑或死刑，同时还需并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.犯罪客体的区别。侵占罪主要侵犯的客体，仅仅是行为人受委托或指示所管理的他人财产，亦或是他人遗留的物品，以及埋葬的财产。
然而，盗窃罪的犯罪对象，则是被他人实际占有和控制的他人所有的财产。
2.犯罪客观方面的表现形式存在差异。侵占罪的客观方面，主要表现为行为人将自己已经合法持有的他人财产，非法转化为自己所有的行为；而盗窃罪的客观方面，则是行为人通过秘密手段，将原本不属于自己所有的他人财产，非法转移为自己所有的行为。
3.犯罪故意形成的时间节点有所不同。侵占罪的犯罪故意，通常是在行为人实际持有和控制他人财产之前就已经形成；而盗窃罪的犯罪故意，则往往是在行为人实际持有和控制他人财产之后才逐渐形成。
4.关于盗窃罪的立案金额，我国相关法律法规明确规定：盗窃公私财物价值达到一千元到三千元以上、三万元到十万元以上、三十万元到五十万元以上的，应当分别认定为"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。
同时，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地的经济发展水平和社会治安状况，在上述规定的数额范围内，确定本地区执行的具体数额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
5.对于在跨地区运行的公共交通工具上实施的盗窃行为，由于盗窃地点难以查证，因此，盗窃数额是否达到了"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"，应当依据受理案件所在地的省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准进行认定。
6.如果盗窃的是毒品等违禁品，应当按照盗窃罪论处的，则应根据情节轻重予以量刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
确实可以，在这种情况下，侵权行为人有义务负担相关的医疗费用等费用。关于拘留以及赔偿这两个问题，绝非只要接受拘留或被判刑便可免除赔偿责任。拘留作为刑法领域中的强制性举措，与医疗费用的支付这一民事权利义务并无关联，因此它们并非互斥的选项，侵权方应当同时承受行政责任乃至刑事责任，而且其应依法承担的侵权责任并不会受到任何影响。
法律依据：
《刑法》第三十六条
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分-子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌故意伤害罪的案件，进行协调与调解是完全可行的。
然而，需要注意的是，在这类涉及到刑事责任的案件中，当事人本身并不具备撤销案件的权利，但是他们却有可能通过积极的行动来获取对方的谅解。如果双方能够达成和解协议，那么根据相关法律法规，法院可以对其予以从轻或减轻处罚。
此外，如果犯罪嫌疑人或被告能够表现出真诚的悔过之意，并通过向受害人支付赔偿金、赔礼道歉等方式获得了受害人的谅解，同时受害人也愿意与加害方达成和解，那么双方当事人都有权选择和解。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.关于盗窃案件的处理，尽管具有民事解决途径，但犯罪嫌疑人与受害人之间达成的赔偿协议以及获得受害人的谅解，对此司法机关将予以酌情考虑，即在法律限度内给予从轻、减轻或免于处罚的刑罚裁量。
然而，值得强调的是，一旦刑事案件经检察机关批准立案之后，此类事件即便为报案人所要求和解，亦无法实现撤案。
2.对于符合特定条件的公诉案件，如犯罪嫌疑人、被告人均真诚忏悔，通过赔偿损失、致歉等方式获取被害人谅解，且被害人自愿达成和解的情况下，双方当事人均可达成和解。在此过程中，公安机关、人民检察院及人民法院应充分听取各方意见，对和解的自愿性、合法性进行严格审查，并主导制定和解协议书。对于已达成和解协议的案件，公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议，而人民检察院也有权利向人民法院提出类似建议。若犯罪情节轻微，无需判处刑罚的，人民检察院甚至可以做出不起诉的决定，而人民法院则可依法对被告人从宽处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
的确可行，侵占公司达三百元之巨，这无疑属于严重违反公司规章制度的恶劣行径，对于公司的经济利益产生了极大的损害，因此，作为雇主的公司有权力采取终止劳动合同等法律措施来处理这种情况。关于职务侵占，它是一个由公司、企业或其他具备用人资格的机构中的员工所实施的犯罪违法行为，其主要特征在于，这些人员利用自己在工作岗位上的便利条件，将本应属于公司所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的认定标准主要包含以下四个方面：
首先，犯罪主体必须具备特定身份，即仅限于公司、企业以及其他各种单位内部的工作人员；
其次，在主观层面上，被告人需要表现出明确的故意心态，并且存在借职务之便非法占有该单位财物的意图；
第三，犯罪行为所侵犯的客体是公司、企业或者其他单位对其财物享有的所有权权益；
最后，在客观方面，被告人必须实施了利用职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财物据为己有，且涉案金额达到一定程度的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。

[律师回复] 说下具体调岗情况和工资待遇变化

[律师回复] 你好，很高兴为您服务，我们正在查看您的问题

[律师回复] 可以在收到起诉状后和物业协商解决交费，也可以到庭后协商解决。

[律师回复] 您好，建议您详细描述您的问题

[律师回复] 薪资结构调整要用人单位和员工协商一致的。

[律师回复] 你好集体情况电话沟通

[律师回复] 第一可以去工商局查询物业公司注册情况，第二可以去住建局物业处查询物业公司进驻项目而进行的招投标情况，只要是在工商局注册的物业公司，通过正规招投标流程进驻项目进行物业服务，这个物业公司应该是合法的。

[律师回复] 第一可以去工商局查询物业公司注册情况，第二可以去住建局物业处查询物业公司进驻项目而进行的招投标情况，只要是在工商局注册的物业公司，通过正规招投标流程进驻项目进行物业服务，这个物业公司应该是合法的。

[律师回复] 收集证据，开业主大会，换物业公司。或者告物业公司违约。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 无论采取何种方式，都应该尽量保持理性和冷静，通过合理合法的途径来解决问题，避免与单位产生过度冲突。同时，也要注意保留好相关的证据和沟通记录，以备不时之需。若继续沟通案件情况，请您关注“河南霁安律师事务所”DOU音号，点击在线预约。

[律师回复] 你好，你的问题解决了吗？