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发现学历是伪造,企业可以主张无效劳动合同吗?

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-03-28 黑龙江黑河
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律师解答 共1条
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    劳动者在入职时提供虚假的学历信息,此行为违背了诚实信用原则。但能否以此为理由主张劳动合同无效不能一概而论,大致分为以下两种情况:
    第一,主张无效可行的情况,即劳动合同或岗位信息等明确载明以特性学历为岗位必要条件的。在这种情况下,企业还应举证证明其与劳动者签订劳动合同或发布岗位招聘信息时明确提出了关于学历的要求,特定学历是企业录用的标准。
    第二,主张无效不可行的情况,即劳动合同或岗位信息并未载明待定学历为是岗位的必要条件,相关学历也不构成企业的录用标准,此种情况下不能当然主张劳动合同无效。
    全文
    7 2021-03-28
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伪造学历学位证一般判刑多久?
伪造学历学位证一般判刑三年以下有期徒刑或者拘役。对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为,以伪造事业单位印章罪定罪处罚。如果情节一般不构成犯罪,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。作为用人单位,也可以将员工开除。
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在我国伪造学历劳动合同工资退不退
即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效,公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
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员工伪造学历,公司能否解除劳动合同
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工伪造学历,公司能否解除劳动合同的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
非国家工作人员受贿罪的主体范围是什么
[律师回复] 解析:
身为非国家公职人员的受贿罪,其适用对象为特定群体——公司、企业或其他各类机构团体的在职成员。所谓“公司、企业”的员工,不仅仅指那些在直线型命令架构下担任领导职务并负责组织和管理日常运营的人员,还包括在公司、企业、其他各类机构团体中承担着决策、监督等重要职责的高级管理层,例如公司的董事会成员、监事会成员,以及公司、企业的总经理、厂长、财务主管及其他受雇于公司、企业并负责管理事务的专业人士。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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员工伪造学历,公司能否解除劳动合同
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工伪造学历,公司能否解除劳动合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
帮信罪受害人可以找卡主索赔吗
[律师回复] 解析:
关于帮信罪犯是否可以被起诉制裁其所持有的信用卡持有方,这是一个备受争议的话题。通常情况下,若相关人士向法院提起诉讼追责信用卡持有方,法院会判定此事件并非单纯的经济纠纷,而是涉及到经济犯罪问题。为了避免刑事犯罪处罚制度的冲突,法院很有可能会以刑事犯罪为由不予立案处理。现阶段而言,若是涉案的信用卡所有人被警方成功逮捕归案,在被控犯罪情节符合帮信罪标准时,为求刑罚从宽,该持有人往往会主动寻求受害者的理解和原谅,并支付相应的赔偿金。
然而,这一过程需要经历漫长的司法程序,包括检察院公诉、法院审判等多个环节,整个流程至少需要耗费长达一年以上的时间。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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行贿罪的主观方面是什么
[律师回复] 解析:
行贿罪,其犯罪构成要求行为人必须在主观层面上具备明显的故意心理,其犯罪目的在于通过利用国家公职人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员在职务上所享有的便利条件,从而为自身谋求不正当的私人利益。
(一)关于犯罪主体的界定:行贿罪的犯罪主体通常为一般主体,即年满十六周岁并具有刑事责任能力的自然人。
(二)关于犯罪客体的认定:行贿罪的犯罪客体主要涉及到国家公职人员的职务廉洁性以及职务行为的不可收买性。
(三)关于犯罪主观方面的考量:行贿罪的犯罪主观方面要求行为人必须存在明确的故意心态,同时还需具有谋取不正当利益的犯罪目的。若行为人并不存在谋取不正当利益的意图,或者其谋取的是合法利益,则不构成犯罪。
(四)关于犯罪客观方面的分析:本罪在客观方面的表现形式主要包括:为谋取不正当利益而向国家公职人员提供财物。此类行贿行为可划分为两种具体情形:一种是行为人为国家公职人员主动提供财物;另一种则是由于国家公职人员索要而被动地提供财物。
此外,在经济往来过程中,如有违反国家相关法律法规的行为,向国家公职人员提供财物,且数额达到较大标准,或者违反国家规定,以各种名义向国家公职人员提供回扣、手续费等,均属于行贿罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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学历造假被公司发现,开除有工资吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对学历造假被公司发现,开除有工资吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
造假多少金额不能取保候审
[律师回复] 解析:
如销售金额尚未达到或超过五万元人民币,均不会被判定为犯罪行为;
然而若销售金额超越此限额,便有可能被判定为犯罪行为。在此情况下,若符合中华人民共和国《刑事诉讼法》关于取保候审规定的条件,当事人即可申请进行取保候审程序。
另外,若犯罪者仅属于一般性质的犯罪人员,而且涉案金额金额较小、情节亦较为轻微,在一定程度上也可被允许进行取保候审。但需注意的是,若犯罪者曾有过累犯记录,或者在盗窃案件中担任主要角色,那么其将无法获得取保候审的资格。
此外,根据中华人民共和国《刑事诉讼法》的相关规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合特定条件的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
危险驾驶罪主犯可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
倘若相关规定得以满足,则犯罪者可获暂缓量刑之权益。缓刑,俗称暂缓量刑,亦称为缓量刑,乃指在确认犯罪人已触犯刑法且应当受到刑事处罚后,先期宣告确定其罪名,但暂时不对其施以所处之刑罚。而缓刑则依赖特定的监察机构在特定的考验期限内对罪犯进行监督考察,并按照罪犯在此期间的言行举止,依法律规定决定是否执行具体的刑罚。
如若同时达到以下四个条件,便可宣告缓刑,对于其中不足十八岁之未成年人、正在怀孕的女性以及年满七十五周岁之人,更应宣告缓刑:
首先,犯罪情节相对轻微;
其次,具有悔过自新的表现;
再次,无再度犯罪之风险;
最后,宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重不良影响。在宣告缓刑时,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,限制其进入特定区域、场所,以及与特定人员接触。被宣告缓刑的犯罪分子,如若被判处附加刑,则附加刑仍需执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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