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我门牙磕掉一颗,怎么算伤残

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-28 贵州贵阳
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】
    切牙脱落一颗以上的属于十级伤残
    门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。
    只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。
    【法律依据】
    根据《社会保险法》
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    全文
    11 2021-03-28
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工伤门牙磕掉赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤门牙磕掉赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤门牙磕掉赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤门牙磕掉赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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交通事故掉几颗牙能评残?
根据相关规定,在交通事故之中,如果是牙齿脱落八枚或者是口腔损伤,牙齿脱落16枚以上的话,那么就可以进行评定九级伤残,评定九级伤残之后则按照相关的国家规定标准由肇事者来承担相关的赔偿责任。
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山西交通事故伤残鉴定赔付的标准是什么
[律师回复] 解析:
伤残等级评定以其严重程度为准则,一般的伤残级别评定可划分为从一级至十级不等的等级区间。针对十级伤残的赔偿标准主要分为两大类:若合同尚未到期,那么一次性的伤残补助金将依照受伤人员个人月工资标准进行支付;若劳动合同已经到期,或者当劳动者主动要求解除与用人单位的劳动关系,便可以享受到一次性的工伤医疗补助金,该金额为六个月的伤者个人月工资,同时还需领取一次性的伤残就业补助金,也是六个月的伤者个人月工资。关于山西省十级伤残的具体赔偿数额,应依据政府统计部门公开发布的上一年度相关统计数据予以确定。因此,在计算山西省十级伤残的赔偿金额时,当事人务必查阅并明确相关数据信息,以便准确地确定各项赔偿项目的计算标准。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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门牙被人打掉一颗怎么赔偿?
门牙被人打掉一颗怎么赔偿,应当根据实际的伤害后果而定,一般是需要对医疗费、护理费、误工费、营养费等进行赔偿的,但如果涉及到造成了轻伤以上的伤害的,还需要追究有关刑事责任。
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损害赔偿
拐卖儿童罪满门抄斩怎么判
[律师回复] 解析:
拐卖儿童罪所涉及到的刑罚准则包括以下几点:
首先,那些被判定犯有拐卖儿童罪行的人员,通常会被判处为期五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需缴纳一定数额的罚金作为惩罚;
其次,若行为人属于拐卖儿童犯罪团伙中的首要分子,或者在其犯罪过程中涉及到拐卖三名及以上儿童等极其恶劣的情节,那么他们将面临更为严厉的刑事制裁,即死刑以及财产的全部没收。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
前车左转后车超车撞到前车前门责任如何划分
[律师回复] 解析:
在超车过程中,如果遇到对方车辆向左转弯并借用你所在的车道进行超车,这种情况通常由借道超车的驾驶员承担全部责任。一般的规则是,只要前方正在左转弯的车辆驾驶者没有其他与交通相关的违法行为,那么借道超车的驾驶员就必须负担起所有的法律后果和赔偿责任。需要特别强调的是,在相同的车道上行驶的机动车辆,后方的车辆应该与前方的车辆之间保持足够的安全距离,以便于在紧急情况下能够及时采取制动措施。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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上班时间把门牙磕掉了算不算工伤?
上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,应当是根据工伤认定结果来确定。实际上经过工伤认定能够确定是属于工伤的情况之下,那么紧接着就需要进行劳动能力的鉴定,如果构成伤残等级的话,那么是需要支付伤残赔偿金的。
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工伤赔偿
厦门敲诈勒索罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪涉及到的犯罪所得额范围,相关法律规定如下:
1.若行为人实施敲诈勒索公私财物且所得数额达到“数额较大”的标准,则该标准的底线值为人民币2,000元至5,000元;
2.若行为人实施敲诈勒索公私财物且所得数额达到“数额巨大”的标准,则该标准的底线值为人民币30,000元至100,000元;
3.若行为人实施敲诈勒索公私财物且所得数额达到“数额特别巨大”的标准,则该标准的底线值为人民币300,000元至500,000元。
值得注意的是,各省级行政区划的高级人民法院有权根据本地实际情况,在上述所列数额区间内,自行研究确定本地区执行的敲诈勒索罪“数额较大”、“数额巨大”的具体数额标准,并将最终结果上报最高人民法院备案。因此,一般而言,敲诈勒索罪的立案金额应在人民币2,000元至5,000元以上。对于实施敲诈勒索公私财物,且所得数额达到“数额较大”或多次实施此类行为的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处相应罚金;对于所得数额达到“数额巨大”或存在其他严重情节的犯罪分子,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被判处相应罚金;而对于所得数额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被判处相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
劳动能力鉴定伤残等级鉴定的程序是怎样的
[律师回复] 解析:
首先,当员工遭受工伤事故时,在经过妥善治疗且病情基本稳定的前提下,他们或其雇主有权向设立在全市范围之内的市级劳动能力鉴定委员会递交相关申请。通常来说,此类申请需要附上《工伤决定认定书》以及具有法律效应的诊断证明文件等材料物证。
其次,在接收到相关申请后,劳动能力鉴定委员会会立即对其中所提供的材料进行严格的审核,若发现材料存在缺失或不足之处,将会在五个工作日内以书面形式通知申请人,明确指出需要补充或更正的具体内容。
再次,待所有所需材料全部收集齐全后,劳动能力鉴定委员会将从其内部挑选出三位或五位经验丰富的专家组成专家小组,负责对工伤职工的伤势状况和医疗诊断结果进行深入分析与评估。随后,专家小组将依据上述分析结果,提出相应的鉴定意见,并撰写《劳动能力鉴定、确认结论通知书》。
最后,鉴定委员会通常会在做出鉴定结论的次日起算第二十日,将劳动能力鉴定结论及时地送达到工伤职工及其用人单位手中。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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