离婚手续需要超标吗

[律师回复] 你好，请具体讲一下情况

[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，具体说说什么情况

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答

[律师回复] 您好，夫妻共同财产的认定需要经过专门程序并依据相应的证据。

[律师回复] 赠与是实践性合同，要发生无权变动才成立，只有协议没有用

[律师回复] 你好，先看交警部门的定责，我没法通过你一句话就能定责

[律师回复] 所谓超期羁押，一般指法院判决的刑罚时间少于实际羁押的时间，这样的话对于被告人是不公平的，被告人可以申请国家赔偿。

[律师回复] 你好！如果是借贷的话，肯定是应该偿还的。

[律师回复] 你好，协议离婚还是起诉离婚

[律师回复] 这是超速了，超速比例在20到50之间

[律师回复] 利息超过法律标准了，你可以拒绝还这部分的利息的。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的吗？？

[律师回复] 你好有签订返聘合同吗

[律师回复] 续签劳动合同，公司变更劳动合同内容，比如更新岗位名称，并且重新定义岗位名称，并且针对更新岗位增加工作任务，增加劳动报酬获得条件，其中包括调整薪资结构，并且未说明薪资结构比例，属于降低合同条件吗？

[律师回复] 在离婚申请通过之后，对房屋产权进行分割的确立程序中，首要的步骤是需要明确该套房产是否属于夫妇二人的共有财产。倘若被判定为共有时，夫妇双方可以采纳互相商议的方式来决定如何进行分割，例如其中一方获得房产的所有权，同时向另一方支付相应的补偿金；或者选择将房产出售，然后再按照各自所占份额分配售房所得款项。在达成共识之后，必须签署书面协议，并且依法办理房产过户手续。若经过充分的协商仍然无法达成一致意见，则可向当地法院提起诉讼，请求法院依据实际情况作出公正的裁决。