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深圳丧葬补助抚恤金申报流程

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-03-29 四川凉山
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    对于这个问题,解答如下,
    一、《深圳市企业退休人员和参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金审核表》一式两份;
    二、死者的身份证、户口簿、死亡证明及火化证明复印件一份;
    三、死者本人或其继承人、供养亲属的银行活期储蓄存折复印件一份;
    四、有供养亲属的,还应提供供养亲属户口簿复印件一份及乡以上人民政府或街道办事处出具的供养关系证明原件一份;
    五、供养亲属完全丧失劳动能力的,还应提供其居住地设区的市级劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定结论原件一份。
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    6 2021-03-29
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深圳丧葬补助抚恤金申报流程
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丧葬补助和抚恤金谁继承?
丧葬补助和抚恤金是不能继承的。在我国的继承得法律法规的规定中,《民法典》取消了对遗产种类的具体列举,对遗产范围做了概括性规定,除非法律规定或者性质不得继承外,生前个人遗留的合法财产均可继承。
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婚姻家庭
腰部活动度丧失10%以上能报工伤吗
[律师回复] 解析:
关于十级伤残的评判标准详细阐述如下:
第一种情况涉及到颅脑、脊髓以及周围神经损伤所造成的身体伤害,具体包括以下几点:
1.神经功能出现障碍,日常活动能力受到轻微限制;
2.外伤引发的癫痫症状,通过药物治疗可以得到有效控制,但是在脑电图检查中仍会发现中度以上的变化;
3.轻度的言语表达困难或者发音不清;
4.单侧面部肌肉麻痹,恢复难度较大;
5.轻度的不自主运动或者平衡失调现象;
6.斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉异常;
7.半身或者偏身型浅感觉分离性缺失;
8.一个肢体的完全性感觉丧失;
9.节段性的完全性感觉丧失;
第二种情况则是头部和面部损伤所导致的身体损害,具体包括以下几点:
1.一只眼睛的视力下降至1级;
2.一侧眼睑下垂或者形态异常;
3.一只眼睛的视野范围缩小至中度缺损(直径小于60°);
4.泪小管受损,留下流泪的后遗症;
5.眼内存在异物;
6.外伤引起的白内障;
7.外伤导致的脑脊液从鼻子或者耳朵漏出;
8.上颌骨、下颌骨有缺损,并且牙根脱落超过4颗;
9.口腔损伤,牙根脱落超过8颗;
10.口腔或者颞下颌关节损伤,张开嘴巴的程度受到轻微阻碍;
11.舌头前端部分出现缺失或者形态异常;
12.一只耳朵的听力损失达到中等严重等级,或者两只耳朵均出现听力损失;
13.一侧耳廊出现缺失(或者形态异常)10%以上;
14.鼻子前端部分出现缺失(或者形态异常);
15.面部疤痕形成,其面积大于等于6平方厘米,或者面部线性疤痕长度超过250px;
16.面部细小的疤痕(或者色素明显改变),面积大于等于15平方厘米;
17.头皮没有毛发覆盖面积大于40平方厘米;
18.颅骨缺损面积大于4平方厘米,留下神经系统轻度症状和体征;
或者颅骨缺损面积大于6平方厘米,却没有神经系统症状和体征;
19.颌面部骨骼和软组织缺损体积大于8立方厘米。
第三种情况则是脊柱损伤所带来的身体损害,具体包括以下几点:
1.颈椎或者腰椎发生畸形愈合,颈部或者腰部的活动度减少10%以上;
2.胸椎畸形愈合,对呼吸功能产生轻度影响;
3.胸椎或者腰椎的一个椎体三分之一以上出现压缩性骨折。
最后一种情况则是颈部损伤所导致的身体损害,具体包括以下几点:
1.疤痕形成,颈部活动度减少10%以上;
2.对呼吸和吞咽功能产生轻度影响;
3.颈前三角区疤痕面积大于等于20平方厘米。
法律依据:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
丧葬补助金和抚恤金标准是,按照当地人均收入和本人工资确定,丧葬费按照法院所在地,上一年度职工平均工资标准,按照6个月计算,抚恤金按照本人12个月的平均工资基数为标准,抚恤金发放不能超过20个月的工资。
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供养亲属抚恤金领取条件及年限有何规定
[律师回复] 解析:
依据被扶养人因家庭成员丧失劳动力状况所达到的客观情况,如若作为其子嗣的抚养亲属,则在年满18周岁之际视为丧失了被抚养的法律资格,应依据以月份单位计发的抚恤金福利金额标准进行精确计算;
对于其他形式的需被抚养的亲属,则应按照每月发放的抚恤金福利金额标准,连续计算20个整年,然而,当被抚养者年过60周岁之后,每增加一岁,其被抚养年限将相应地减少一年;
而对于年满75周岁的被抚养者,其被抚养年限将被简化为五年进行计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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一次性伤残就业补助金江苏是多少
[律师回复] 解析:
当劳动者因工作遭受伤残并被评估定位于五到十个等级之间时,根据本法规的明确规定,在他们选择解除或结束与用人单位的雇佣关系之际,工伤保险基金将负责支付一次性的工伤医疗补助金,而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
关于一次性工伤医疗补助金的基准标准,具体如下:
五级伤残者可获得20万元的补偿;
六级伤残者可获得16万元的补偿;
七级伤残者可获得12万元的补偿;
八级伤残者可获得8万元的补偿;
九级伤残者可获得5万元的补偿;
十级伤残者可获得3万元的补偿。
至于一次性伤残就业补助金的基准标准,同样有明确规定:
五级伤残者可获得9.5万元的补偿;
六级伤残者可获得8.5万元的补偿;
七级伤残者可获得4.5万元的补偿;
八级伤残者可获得3.5万元的补偿;
九级伤残者可获得2.5万元的补偿;
十级伤残者可获得1.5万元的补偿。
法律依据:
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况,在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准,并报省社会保险行政部门备案。
患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整,由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条
工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
五至十级工伤职工领取一次性工伤医疗补助金的具体办法由统筹地区经办机构制定。
深圳最低社保基数是多少
[律师回复] 解析:
养老保险缴费额度设定如下:
员工在上个月所获得的薪资总和,其上限应参照上一年度内全省范围内全口径城镇单位就业人员的每月平均工资标准(即6756元)的三倍进行计算,而其下限则为所在城市的最低薪资标准。
生育保险方面的缴费规定如下:
员工上个月的薪资总额,其最高额度应参照深圳市上一年度在岗职工的每月平均工资标准的三倍进行计算,而其最低额度则为该城市的最低薪资标准。
至于工伤保险的缴费规定,同样是以员工上个月的薪资总额作为参考依据。
其上限应参照上一年度内全省范围内全口径城镇单位就业人员的每月平均工资标准(即6756元)的三倍进行计算,而其下限则为所在城市的最低薪资标准。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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丧葬补助抚恤金继承顺序是什么?
根据相关法律规,丧葬补助抚恤金是不属于遗产内容的,所以就不会按照遗产的相关继承顺序来进行继承,而是由当事人也就是死者在生前进行照顾或者赡养的相关人士来进行获得丧葬费和抚恤金,并且丧葬费是要用于当事人的葬礼丧葬部分的。
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婚姻家庭
重大疾病救助的申请条件和流程是怎样的
[律师回复] 解析:
关于重大病症救助申请之详细步骤如下阐述:
1.填写相应的《申请临时救助审批表》;
2.向所在地的乡镇政府递交大病医疗救助的申請;
3.须提供住院费用发票、出院小结等相关资料文件;
4.若经审核满足救助条件者,则给予相应的救助款项。
此所谓“大病救助”乃特指那些重大疾病的救助,诸如恶性肿瘤的放疗与化疗、尿毒症的透析治疗、儿童白血病以及儿童先天性心脏病等疾病的救助。
凡患有上述重大疾病的城乡居民均可向其户籍所在地的街道办事处提出申请。
然而,在申请过程中,对于普通城乡居民及低保户而言,其申请程序略有不同:
1.普通城乡居民:
在申请时需
首先填写《居民家庭经济情况核对授权书》,以对申请人家庭的财产状况进行全面调查,调查范围通常包括患者家庭成员的社会保险缴纳情况、房地产信息、工商注册信息以及是否拥有车辆等方面。
当证明患者因患重大疾病而导致基本生活陷入困境,即每月的实际收入扣除看病所需支出后所剩余额不足以维持基本生活水平时,街道和社区工作人员将会对患者的家庭进行实地走访调查,随后举行民主评议会议,并将相关信息在患者所居住的社区内进行公示。
公示期结束且无异议之后,街道便会将申请人的相关材料上报至民政部门申请大病救助。
2.低保户:
低保户可直接向其户籍所在地的街道办事处申请救助。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条??
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
抚恤金领取手续需要遵循哪些法律规定
[律师回复] 解析:
在进行一次性抚恤金申领的相关流程操作过程中,如遇有人身故情况,应向所属地区的社保经办机构提供以下相关证明资料:
首先是医院开具的书面文件——死亡通知书(或者由死亡地点相关主管部门签发的死亡证明);
随后为尸体火化后的证书——火化证明(地域政策未强制要求实施火化的情况下可免于提供)。
对于非工作原因而导致的丧失生命,需要额外提供相关部门开具的意外伤害证明以及医院的死亡通知书(或者由死亡地点相关主管部门签发的死亡证明)与火化证明。
社保经办机构会根据以上所述的各类证明文件及死者身份证明来发放一次性的抚恤金,同时也会将这些证明文件的副本进行归档保存。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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丧葬补助金和抚恤金的标准是多少?
丧葬补助金和抚恤金的标准要根据实际情况而定,一般情况下抚恤金为20个月基本工资,而丧葬费还需要根据当地的经济发展水平而定,一般在几千元左右,具体情况下可以咨询单位的工作人员。
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道路救助基金不还后果有哪些
[律师回复] 解析:
若道路救助基金的涉案当事人无法支付清偿款,该救助基金的管理机构有权依照法律规定,向造成机动车道路交通事故的责任方提起追偿。
倘若此类责任方未能履行赔偿义务,救助基金管理机构便可向人民法院提起诉讼,请求强制执行。
在被执行人的公民由于生活困境而无力清偿债务、失去经济收入来源并同时丧失劳动能力的情况下,人民法院有权依法作出裁定,终止对其执行程序。
法律依据:
《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》第二十四条
救助基金管理机构根据本办法垫付抢救费用和丧葬费用后,应当依法向机动车道路交通事故责任人进行追偿。
发生本办法第十二条第(三)项情形救助基金垫付丧葬费用、部分或者全部抢救费用的,道路交通事故案件侦破后,处理该道路交通事故的公安机关交通管理部门应当及时通知救助基金管理机构。
有关单位、受害人或者其继承人有义务协助救助基金管理机构进行追偿。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条
有下列情形之一的,人民法院裁定终结执行:
(一)申请人撤销申请的;
(二)据以执行的法律文书被撤销的;
(三)作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的;
(四)追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的;
(五)作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的;
(六)人民法院认为应当终结执行的其他情形。
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丧葬费抚恤金多少钱
丧葬费应该以所属管辖的法院所在地区全部职工上一年度月均工资标准为依照,用6个月的工资标准来进行计算,抚恤金通常是死者生前的20个月的工资总额。
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损害赔偿
一次性就业补助金支付时间是什么时候
[律师回复] 解析:
在我国现行的法律法规中,并未明确规定一次性伤残就业补助金的时限问题,只是针对各种级别的工伤致残情形,设定了相应的就业补助金额度。
关于该项一次性伤残就业补助金的具体标准额度,则主要由各省、自治区以及直辖市的地方政府依照其各自情况进行制定和执行。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
衡阳县帮助信息网络犯罪判缓刑条件是什么
[律师回复] 解析:
涉及到帮信犯罪的法律条款中,对于那些被判以缓刑的人群,他们必须满足以下条件:
首先是判处在三年以下有期徒刑范围内的拘役或者是短期徒刑,并且犯罪行为的情节相对轻微;
其次是有明确的悔过之意,表示愿意接受法律的制裁并改正自己的错误;
再次是没有再次犯罪的可能性,即不会对社会造成进一步的危害;
最后是宣告缓刑不会对其所在社区产生严重的负面影响。
此外,对于年龄未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,也应该考虑给予缓刑的判决。
关于帮信罪的法院判刑标准,通常情况下会在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
如果在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,那么就需要按照处罚较重的那一项来确定最终的定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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