律图审稿专业委员会3轮严审

医保缴纳比例怎么算,个人与企业交医疗保险比例怎么算?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-03-29 贵州安顺
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、养老保险:单位缴19个人缴8 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。
    2、医疗保险:单位缴6个人缴2 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
    3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.63.6共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
    4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
    5、失业保险:单位缴0.6个人缴0.4,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。
    6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。
    7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
    全文
    14 2021-03-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6450位律师在线平均3分钟响应99%好评
医保缴纳比例怎么算,个人与企业交医疗保险比例怎么算?
一键咨询
  • 168****3723用户4分钟前提交了咨询
    141****8631用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    152****5012用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    137****5160用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
  • 六盘水用户1分钟前提交了咨询
    138****1242用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    167****8106用户3分钟前提交了咨询
    156****1124用户4分钟前提交了咨询
    137****8612用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    173****8585用户3分钟前提交了咨询
    157****5635用户3分钟前提交了咨询
    152****4178用户3分钟前提交了咨询
    141****5446用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    173****0151用户4分钟前提交了咨询
    168****6822用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    160****5866用户4分钟前提交了咨询
    176****6777用户2分钟前提交了咨询
    176****3345用户2分钟前提交了咨询
    147****2781用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    174****2381用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    157****1873用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    176****8851用户1分钟前提交了咨询
    158****0582用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    144****1440用户1分钟前提交了咨询
    140****6144用户1分钟前提交了咨询
    135****6458用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    148****5310用户1分钟前提交了咨询
    161****7405用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    165****7268用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    143****3411用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    155****8226用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    143****5825用户3分钟前提交了咨询
    162****3865用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    145****4341用户1分钟前提交了咨询
    162****8756用户4分钟前提交了咨询
    156****5543用户2分钟前提交了咨询
    153****8884用户4分钟前提交了咨询
    130****5344用户4分钟前提交了咨询
    130****3435用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    176****8842用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    133****2767用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    147****6688用户1分钟前提交了咨询
    148****4788用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    157****7102用户2分钟前提交了咨询
    132****4831用户1分钟前提交了咨询
    151****1142用户3分钟前提交了咨询
    145****8500用户1分钟前提交了咨询
    168****6706用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    174****6156用户3分钟前提交了咨询
    153****6706用户2分钟前提交了咨询
    133****8256用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****9307用户1分钟前已获取解答
南通188****2212用户2分钟前已获取解答
宿迁135****2616用户3分钟前已获取解答
缴纳医疗保险比例是多少?
职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
10w+浏览
如何催收逾期企业
[律师回复] 解析:
针对企业拖欠款项的情况,可采取以下有效的催收款方式:
1.对于态度较为友好且积极配合还款的欠款单位,可以采用“先礼后兵”的策略,先行给予一定的宽限期,若直至宽限期结束仍未出现还款迹象的单位,则需果断采取诉讼等实质性行动。
2.对于长期拖欠款项且毫无还款诚意的“老赖”,切勿抱有任何侥幸心理,应当立即展开诉前财产调查工作,对于具备偿还能力者,应立即启动诉讼程序,以确保能够全额收回欠款。
3.对于即将超出法定诉讼时效的单位,必须迅速采取法律措施进行催讨,例如:
向其发出律师函,申请仲裁或者提起诉讼。
对于已过诉讼时效的单位,也应尽快寻求补救措施。
4.对于因公司内部员工行为导致的欠款问题,首要任务是从内部制度层面以及严格的管理机制入手,杜绝类似欠款事件再次发生,同时运用适当的公司内部制度及法律手段,积极推动该项欠款的顺利回收。
5.在执行过程中,应对被执行人的到期债权实施强制执行。
法律依据:
《公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
天津市基本医疗保险缴纳比例
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
10w+浏览
校企合作第三年实习可以不交培训费吗
[律师回复] 解析:
该公司以收取培训费用为由来作为应聘条件,这是违法行为。
如果企业以此为由强制要求你支付培训费用才能获得工作机会,那么你有权拒绝支付;
对于已经支付过的费用,你还可以依法要求企业予以返还。
同时,你也可以向所在地区的劳动监察部门进行投诉或者向相关仲裁机构申请仲裁。
在现行法律法规中,明确要求各用人单位需设立职业培训制度,依据国家规定的标准,合理提取并有效利用职业培训经费;
并且针对自身情况,制定出切实可行的员工职业培训计划。
此外,即使用人单位与劳动者之间存在服务期限的约定,也并不妨碍按照正常的工资调整机制,提高劳动者在服务期内的劳动报酬水平。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
快速解决“合同事务”问题
当前6557位律师在线
立即咨询
遇到黑心牙医把牙磨了怎么办
[律师回复] 解析:
在购买及运用各种产品以及享受各类服务的过程中,消费者理应享有个人人身及其财产安全不会遭受任何损害的合法权益。
对于这部分权益,消费者拥有权力要求所有的经营方所提供的商品以及服务必须满足保障其人身、财产安全的严格要求。
当消费者与经营方之间产生涉及消费者权益方面的争议时,他们可以采取以下几种方式来进行解决:
首先,消费者可以选择与相关的经营者进行友好协商并寻求和解;
其次,消费者也可以向消费者协会或由法律规定设立的其他调解组织提出调解申请;
再次,消费者还可以向相关的行政管理部门进行投诉;
此外,如果消费者与经营者已经就争议事项达成了仲裁协议,那么他们还可以依据该协议向相应的仲裁机构提交仲裁申请;
最后,如果以上方法都无法解决问题,消费者还可以选择向当地的人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
失业保险金缴纳比例怎么算
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%。医疗保险单位承担8%,个人2%。失业保险单位承担2%,个人1%。生育保险0.7%全由单位承担。工伤保险0.5到1、6%也是全由单位承担。
10w+浏览
公积金提取比例一般是多少
[律师回复] 解析:
公积金的提取比率因用途的差异而呈现多样化特点,主要涵盖以下几种情形:
1.用于支付房屋租赁费用。
对于在本地范围内无自有房产且需支付房屋租金的员工及其家庭成员来说,每月的最高提现金额不得超过该月应缴纳住房公积金的50%,每年则可以提取最多12个月内的累计月支取额,并且每年都可以提出两次此类申请。
2.偿还拥有所有权住房的贷款本金和利息。
如果员工及其家庭成员仅拥有一套住房,那么每月的最高提现金额不得超过上月实际还款额;
若拥有两套及以上住房,每月的最高提现金额则不得超过该月应缴纳住房公积金的60%。
3.非贷款方式购买自有产权的自住住房。
在此种情况下,员工可以一次性提取其住房公积金账户中的全部存储余额,但提取总额度不得超过购房所花费的款项。
4.对自有产权的自住住房进行建造、翻新或大修。
同样地,员工也可以一次性提取其住房公积金账户中的全部存储余额,但提取总额度不得超过实际支出的费用。
5.房租支出超出家庭收入的25%。
在这种情况下,员工可以分多次提取其住房公积金账户中的存储金额,但累计提取总额度不得超过实际支出的费用。
6.员工达到法定离休年龄、退休或者完全失去劳动能力,同时与所在单位解除劳动关系等特殊情况。
在此类情况下,非住房消费提取的金额占总提取金额的比重为24.72%。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6156位律师在线
立即咨询
医保交了钱多久可以使用
[律师回复] 解析:
我国社会保障制度中涉及的医保共有三大类别:
城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险以及新型农村合作医疗。
首先,关于城镇职工基本医疗保险,参保者一旦取得该项保险凭证后,即可使用其前往门诊就医或者于药店购买药品,如账户余额不足以支付,需由个人承担额外费用。
而当其遇到需要住院治疗的情况下,可根据具体医院级别获得80%左右的相关医疗费用报销支持。
其次,城镇居民基本医疗保险的参保流程相对简单,每年只需缴纳保费,但本年度内的保险效用无法开启,仅在下一个年度住院接受治疗时方可享受相应的报销福利。
对于新型农村合作医疗,同样遵循此类原则:
即在缴纳保费并下一年后,参保人员才能于住院治疗过程中享有报销权益。
另外值得注意的是,按照国家法规要求,仅有参加生育险满一整年且依然在参保状态的在职员工,在生育或流产事件发生时,方能享受到生育保险的相关权益。
然而生育保险的管理和执行模式属于地方性事务,因此全国范围内的政策可能存在差异。
法律依据:
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的;
退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
2023北京医疗保险缴纳比例是多少?
养老保险:单位16%,个人8%。医疗保险:单位10%,个人2%+3元。生育保险:单位0.8%,个人不缴。失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴。工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴。
10w+浏览
买的课件能参加比赛吗
[律师回复] 解析:
为了避免涉及版权问题,我们强烈建议您不要将所获得的成品课件或从互联网上未经授权下载的他人素材用于参赛活动,因为这可能会引发侵犯知识产权诉讼的风险。
任何与商业用途相关的行为,如参加比赛,都必须得到相关著作权人的明确认可并且支付相应的授权费用。
然而,若所实施的行为被认定为合法的合理利用范畴内,则不构成侵权行为。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第二十二条十二中种合理使用的方式:
为个人学习、研究或欣赏,使用他人已经发表的作品;
为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品;
为报道时事新闻,在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品;
报纸、期刊、广播电台、电视台刊登或者播放其他报纸、期刊、广播电台、电视台已经发表的时事性文章,但作者声明不许刊登、播放的除外;
报纸、期刊、广播电台、电视台刊登或者播放在公众集会上发表的讲话,但作者声明不许刊登、播放的除外;
为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行;
7.国家机关为执行公务使用已经发表的作品;
8.图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要,复制本馆收藏的作品;
9.免费表演已经发表的作品;
10.对设置或者陈列在室外公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像;
1将已经发表的汉族文字翻译成少数民族文字在国内出版发行
快速解决“损害赔偿”问题
当前6764位律师在线
立即咨询
医保交几个月才可以使用
[律师回复] 解析:
1.员工医疗保险:
由企业承担的这种医保形式通常属于当月缴费义务,次月即可开始享受到相应服务。
此外,持有人医保卡上的余额也可以用于购买药品以及支付门诊产生的相关费用。
当然若是不幸生了病并需要住院治疗,同样可以借助该医疗保险得到相应的报销待遇。
2.新生人群体:
对于那些初次参与到社保体系中的新生婴儿,若能在他们出生后的三个月之内完成相关缴费手续,那么即刻便可享受到上述服务,且出生之后所产生的所有符合医保规定并且可以报销的费用都能够得到妥善处理;
而若是在孩子出生三个月之后才有这个意识办理社保,那么便要等到完成缴费后的第二个月才能开始享受这些服务,在此之前的所有费用则无法进行索赔。
3.或者曾经有过社保经历,然而由于某些原因长时间未能按时续缴,致使累积停滞时长达到了三个月或以上,此时便需要确保六个月的缴费周期已经圆满结束,方能再次恢复享受医保报销的待遇。
这六个月被称为医疗等待期。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
买二手房迁户口连退休医疗都可迁过去吗
[律师回复] 解析:
在退休人员户口迁移过程中,其医疗保险是可以进行相应转移的。
以下为详细操作步骤:
首先,在跨省流动之前,受保人需前往原参保地点的社保部门开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
其次,受保人应携带上述缴费凭证、本人有效户口本以及身份证件至新就业地点的社保机构进行关系接续申请。
再次,新就业地点的社保机构需在五个工作日内对申请人是否满足相关条件进行审查。
随后,原参保地点的社保部门在收到由新就业地点寄发的《联系函》之后,同样需要在五个工作日内完成对申请人的参保缴费情况的核查,并对拖欠费用进行清缴,同时完成养老保险基金的划拨,以终止申请人在该地区的参保关系,然后将《基本养老保险关系转移接续信息表》发送给新的参保地点。
最后,新的参保地点的社保机构在收到《信息表》及转移基金后,也需要在五个工作日内完成相关手续的办理。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十三条公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:(一)复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;(二)从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件;(三)被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。
问题紧急?在线问律师 >
6334 位律师在线,高效解决问题
个人社保缴纳比例
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应