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女职工劳动保护包括哪些内容
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女职工劳动保护包括哪些内容？
1、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
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劳动纠纷您好，我妈妈是一个精神类二类残疾人被一个十九岁没有摩托驾驶证骑报废摩托车撞了，锁骨骨折第二肋骨骨折，颅内出血，颅外血肿，，我妈妈是正常行驶没有逆行，交警队现在已经24天了还没出事故认定书，让我们私下解决事情，这种情况我们应该要多少钱合适，还有我们是否应该继续走司法程序
[律师回复] 您这种情况可以请律师和交警队协商出具事故认定书，然后根据伤情起诉到法院要求对方赔偿。
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快速解决“交通事故”问题
您好 我这边离职 想一次性结清工资 但是老板不同意 要压一个月 然后又说我没有做到6.28不给我发五一带薪假工资。这种情况我该怎么办
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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女职工哺乳期保护包括什么?
1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。2、哺乳期内，女工每天有2次哺乳时间，每次半小时，两次时间可以并作一次使用。哺乳去路上的时间也算作工作时间。3、对用人单位在1年的哺乳期内随意解除劳动合同的禁止。
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劳动纠纷
你好，公司协商离职后我不同意公司没给安排工作
[律师回复] 根据《企业劳动争议协商调解规定》第三十条，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行调解协议的，调解委员会应当做好记录，并书面告知当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。
此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条，如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。
在您的情况下，如果公司在协商离职过程中未能达成协议且之后未给您安排工作，这可能构成对您劳动权益的侵害。您可以首先尝试与公司进一步沟通解决，如果沟通无果，可以依据上述法律规定，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未安排工作期间的工资或经济补偿。如果仲裁结果不满意，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。
此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条，如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。
在您的情况下，如果公司在协商离职过程中未能达成协议且之后未给您安排工作，这可能构成对您劳动权益的侵害。您可以首先尝试与公司进一步沟通解决，如果沟通无果，可以依据上述法律规定，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未安排工作期间的工资或经济补偿。如果仲裁结果不满意，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。
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子女监护权协议包括哪些内容？
子女监护权协议包括甲乙双方的基本信息包括职业户口所在地经常居住地以及身份证件联系电话。接着就是将子女的监护权作出约定。比如说孩子的监护权归属于父亲或者母亲。这样的一种约定是非常的重要的。
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婚姻家庭被动离职多久我可以再找工作
[律师回复] 是否解除劳动关系，是否停止缴纳社会保险，如果公司有违规的地方可以考虑劳动仲裁的
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快速解决“劳动纠纷”问题
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监护人职务具体包括哪些内容？
根据我国国家的相关法律法规规定中，未成年人、精神病患者以及残疾人都应当具备相应的监护人进行监护，确保他们的人身安全以及心理健康。那么，对于监护人的职责来说，也是有明确的规定的，若是监护人不符养育、教育、维护被监护人的合法权益等职责时，监护人的资质将会受到威胁。
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婚姻家庭您好，我交通事故内侧副韧带撕裂，前交叉韧带受损，颗骨外侧髁骨受损，一年了走路受限能评上伤残吗
[律师回复] 你好，你有什么问题呢？
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快速解决“交通事故”问题
我的诉讼提交法院了，法官意思让我先撤诉，然后法官给我调查令，然后我拿调查令去公司调取全部资料后，再起诉，最后法官第一时间内给我立案。请问这样操作有影响吗？
[律师回复] 法官的判断肯定是可以参考的
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孩子监护人的职责包括哪些内容？
保护被监护的未成年人的人身。监护人担负有维护未成年人的人身健康和安全，保护他们的姓名权、荣誉权的责任，同时，还担负有排除来自于各方面的对未成年人的人身权利实施侵害的义务。管理被监护的未成年人的财产。监护人于监护职责范围内管理好被监护的未成年人的财产，维护未成年人的合法的财产权益。
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婚姻家庭请问总承包单位A将地基基础工程分包给另一有施工总承包资质的单位B，B没有桩基资质的，可以吗?
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“建设工程纠纷”问题
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