原告逼死被告，被告人怎么办

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，诽谤罪的刑事责任仅在受害者主动向司法机关提起控诉后，法院方予受理；
如若受害者未提出申诉，则司法机关不会主动介入。
诽谤罪，是指犯罪嫌疑人故意捏造、散播虚假且足以对他人人格造成贬损，或破坏他人名誉的情节达到了严重程度的行为。
对于触犯该罪名的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若不幸遭车辆撞击并因此丧命，您有权获得以下民事赔偿标准：
（1）依照诉讼于受诉法院的本地上一年度全职职工月平均工资标准，累加计算为期六个月的总额作为丧葬费用；
（2）被扶养人生存权所依赖的扶养人丧失劳动能力的程度，参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均消费性支出以及农村居民人均年生活消费支出标准进行计算；
（3）死亡赔偿金则依据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按照二十年的期限进行计算。
关于车祸导致人员死亡的刑事责任，具体规定如下：
1、若因违反交通运输管理法规而引发重大事故，致使他人重伤、死亡或使公共财产及私人财产遭受重大损失者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
2、如在交通运输肇事之后逃逸或具有其他特别恶劣情节者，将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
3、若因逃逸行为导致他人死亡者，将被处以七年以上有期徒刑。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
当行为人构成交通肇事罪时，法律会依照具体情形予以相应处罚。
对于情节轻微者，通常会判处三年以下有期徒刑或拘役；
而在交通事故发生后逃离现场或存在其他恶劣情节者，则会被依法判处三年以上七年以下有期徒刑；
若肇事者因逃逸行为导致他人死亡的严重后果，那么他们将面临更为严格的法律制裁——七年以上有期徒刑。
需要强调的是，交通肇事后逃逸这一行为被视为情节加重犯，其对应的刑法量刑也相对较重。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
开庭之前，公安机关对被告人进行传唤并实施收监措施，这是符合法律程序的行为；
而取保候审则作为刑事案件在判决宣告之前所采用的众多强制性措施中的一种，并不意味着案件已然终结，或者是在案件继续审理过程中需要被告人积极配合相关调查工作。
然而，被告人必须严格遵守取保候审的各项规定，随时准备接受传唤，如若被判以实刑，则需先行入狱服刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

[律师回复] 解析：
关于原始股权的流通限制事项，根据持有股份比例的高低，其公开买卖时间也将有所区别。
当原始股在公司总股本中所占据比例高达5%或以上时，该等股票需要经过至少两年时间才能够实现公开买卖；
而如果原始股在总股本中占据的比例低于5%的话，则仅需等待一年即可进行公开买卖。
另外，对于原始股东而言，如果他们决定离职并出售所持有的公司股票，那么将被强制规定在半年内不得公开进行股票交易。
法律依据：
《证券法》第四十二条
为证券发行出具审计报告或者法律意见书等文件的证券服务机构和人员，在该证券承销期内和期满后六个月内，不得买卖该证券。除前款规定外，为发行人及其控股股东、实际控制人，或者收购人、重大资产交易对方出具审计报告或者法律意见书等文件的证券服务机构和人员，自接受委托之日起至上述文件公开后五日内，不得买卖该证券。实际开展上述有关工作之日早于接受委托之日的，自实际开展上述有关工作之日起至上述文件公开后五日内，不得买卖该证券。

[律师回复] 解析：
当犯罪嫌疑人为故去之人时，便无需接受审判；
在犯罪嫌疑人已离世的情况下，我们无法再对其进行刑事追责。
依据我国《刑事诉讼法》之相关规定，倘若犯罪嫌疑人生亡，则无需承担刑事责任，同时，先前所追究的刑事责任也应予撤销。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于诋毁和诽谤行为的定罪标准主要包括以下几点：
第一，同一诽谤性言论实际被点击或浏览的次数须达到至少五千次以上，或者转发次数达到至少五百次以上；
其次，如果该言论导致受害者及其近亲出现精神失常、自我伤害甚至自杀等极端严重后果也需要承担相应法律责任；
最后，如果某人曾经因为诽谤行为受到过行政处罚，而在接下来两年内再次进行类似行为，同样将面临法律制裁。
诽谤罪的构成要素主要有四个方面：
首先，它所侵害的客体与侮辱罪基本相同，都是对他人人格尊严以及名誉权的侵犯；
其次，从犯罪客观方面来看，行为人实施了捏造并传播某种虚构事实的行为，这些事实足以贬低他人的人格和名誉，且情节较为严重；
再者，诽谤罪的主体通常是一般公民，只要符合刑事责任年龄并具备刑事责任能力即可构成；
最后，从主观层面上看，行为人必须是故意为之，即明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，同时也清楚自己的行为可能带来损害他人名誉的不良后果，但仍然希望这样的结果能够实现。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在涉及到性侵犯罪行为的情况下，应当立即采取措施向警方报案，如果犯罪行为所涉及到的刑责标准属于以下任意一种情况，那么将不会再进行追究：
首先，如果犯罪行为所涉及到的最高刑罚为不满五年的有期徒刑，那么在经过五年后，该犯罪行为将不再被追诉；
其次，如果犯罪行为所涉及到的最高刑罚为五年以上但不满十年的有期徒刑，那么在经过十年后，该犯罪行为将不再被追诉；
再次，如果犯罪行为所涉及到的最高刑罚为十年以上的有期徒刑，那么在经过十五年后，该犯罪行为将不再被追诉；
最后，如果犯罪行为所涉及到的最高刑罚为无期徒刑或死刑，那么在经过二十年后，该犯罪行为将不再被追诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
强奸罪，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（1）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（2）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（3）在公共场所当众强奸妇女的；
（4）二人以上轮奸的；
（5）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
按照犯罪者的所属国籍为基本准则，若为本国公民实施犯罪，则无论其行为发生于何处，无论是在境内还是境外，均应依据本国法律予以追究；
然而，若非本国公民犯罪，即便其行径发生在本国境内或境外，也都不应受到本国法律的管辖。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一条
【立法宗旨】为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。

[律师回复] 解析：
当公司雇员在执行公务过程中不幸辞世时，公司或者保险公司需要承担其近亲的民事赔偿责任，并严格按照《工伤保险条例》的相关规定给予合理的补偿。
如果员工因公殉职，那么他的直属亲人便有权依照下列方式，从工伤保险基金中领取相应的丧葬补助金、抚养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金：
首先，丧葬补助金应为该地区上一年度所有员工平均月薪的六倍；
其次，抚养亲属抚恤金将按照员工本人工资的一定比例发放给那些因工去世的员工生前所供养的、没有劳动能力的亲属们。
具体的计算方法如下：
配偶每月可获得40%的抚恤金，其他亲属则每人每月可获得30%的抚恤金，而对于那些年迈孤独的老人或者失去父母的孩子来说，他们每月的抚恤金还可以在此基础上再增加10%。
但是，所有亲属的抚恤金总和不得超过员工生前的工资水平。
至于抚养亲属的具体范围，则需由国务院劳动保障行政部门来制定；
最后，一次性工亡补助金的标准应为该地区上一年度所有员工平均月薪的四十八到六十倍之间。
具体的金额标准将由该地区的地方政府根据本地的经济、社会发展情况来确定，并上报给省级、自治区级以及直辖市级人民政府进行备案。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在刑事审判中，被控罪犯的认罪以及他们表明自身意识到错误并有重新做人之意而为之的忏悔态度对于最终判决结果有着深远的影响力。
所谓"认罪"，通常是指犯罪嫌疑人身心受到感化，因悔悟而自愿承认或者默认其曾经实施过某种严重的犯罪行为的这一过程。
而所谓的“认罪态度”，则主要体现于罪犯在面对审判时是否愿意坦诚地承认自己的罪行，或者选择抵赖到底。
法律依据：
《刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
在探讨刑事诉讼的追诉时限方面，我们需要明确各类案件的法定最高刑罚。
若某一犯罪行为的法定最高刑罚未达五年有期徒刑，则其追诉时限为五年；
反之，若其法定最高刑罚介于五年与十年这两个区间之内，那么，此种罪行的追诉时限将长达十年；
更进一步来说，如果某一犯罪行为的法定最高刑罚为十年以上有期徒刑，那么，其追诉时限将延长至十五年之久；
最后，当法定最高刑罚为无期徒刑或死刑时，其追诉时限将被设定为二十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
1.死缓罪犯在缓刑期间内，若未实施故意犯罪行为，则满两年期限后，将被减为无期徒刑；
如若死缓罪犯在此期间确实有重大立功的行为表现，则在两年期满之后，将被减为15年以上、但不超过20年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第五十条
判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑；如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑；对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民法院备案。
对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。

[律师回复] 解析：
我国现行《中华人民共和国刑法》并未设立“污告罪”这一罪名，唯一符合该类罪状的罪名为“诬告陷害罪”。
对于涉嫌此类犯罪的人员，其可能面临的法律制裁包括三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若给他人造成了重大损失或其他恶劣危害结果，则可被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。
而所谓“诬告陷害罪”，即是指故意捏造虚假事实置他人于刑事追责之中，且违反有关规范构成情节严重的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，涉及强奸罪行的案件不会进行公开审判。
尽管受害者有权提出公开审理的要求，然而法院一般仍倾向于予以拒绝。
即使受害者愿意承担可能的个人隐私泄露风险，法院仍然会从社会公众的认知和道德价值观出发，慎重思虑之后决定是否同意进行公开审判。
若庭审过程中的操作存在任何不当行为，受害者依然享有上诉权利以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十八条
人民法院审判第一审案件应当公开进行。
但是有关国家秘密或者个人隐私的案件，不公开审理；
涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。
不公开审理的案件，应当当庭宣布不公开审理的理由。

[律师回复] 解析：
因"鬼探头"事故导致人员死亡，司机通常情况下并未触犯刑事法律。
假如在无超速、无酒驾、无违反交通规则且并未闯红灯的情况下，由行人擅自闯红灯或其他不当行为引发了车辆制动不及的车祸，那么从刑事角度来看，应当由行人承担全部责任，而对于车主而言则不存在需要承担刑事责任的问题。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
无论是在民事诉讼程序中亦或是在刑事审判程序里，当立案启动之后都存在着对被告实施追加的可能性。
然而，这里边必须具备合情合理的理由，并且严格遵循相关法律规定，不得任意妄为。
具体说来，在刑事案件的审理过程中，若原告方欲对被告进行追加，那么他们就需向公安机关或检察院提出申请；
而若是法院在审理过程中发现了被遗漏的被告，则有权直接将其纳入被告名单之中。
然而，值得注意的是，倘若案件尚处于公安机关的立案侦查阶段，那么此时并不存在追加被告的概念。
法律依据：
《人民检察院刑事诉讼规则》第二百八十条
人民检察院在办理公安机关移送起诉的案件中，发现遗漏依法应当移送审查起诉同案犯罪嫌疑人的，应当建议公安机关补充移送审查起诉；
对于犯罪事实清楚，证据确实、充分的，人民检察院也可以直接提起公诉。

[律师回复] 解析：
首先，尝试与公司进行友好协商。
在与企业产生工资权益纷争之际，倘若您并不希望造成双方关系的紧张状态，亦或是希望避免耗费过多时间及心力，我们建议优先考虑通过和平方式寻求与对方的协商解决方案。
若您认为此过程较为艰难，在协商过程中，您亦可邀请工会或其他第三方机构参与其中，以期与用人单位达成和解协议。
其次，您有权寻找个人调解员协助。
若贵司拒绝协商、协商未果，抑或达成和解协议后仍未能履行相关义务，您有权向调解组织提出调解申请。
再次，您可向劳动部门投诉反映情况。
当公司单方面解除雇佣关系且拒付工资时，这无疑违反了劳动法律法规。
因此，在经历过上述途径处理后，若对方仍然无视法律规定，您应立即前往当地劳动监察部门投诉该公司的违法行为。
接下来，您可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
若依照上述解决途径，对方依然拒绝调解、调解失败，或者达成调解协议后未能履行，您此时有权向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
最后，若以上所有途径均无法解决问题，您无需过于焦虑，此刻您可直接向法院提起民事诉讼，请求解决劳动争议，同时要求赔偿您所遭受的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
关于威胁恐吓犯罪之详情及构成要件主要包括六大方面：
（一）所谓威胁恐吓犯罪，指的是那些以书写恐吓书信或是采取其他手段来威胁他人生命财产安全的行径；
（二）在公众场所公然侮辱他人或捏造虚假事件恶意诽谤他人的行为也在此类犯罪中有所涵盖；
（三）编造不实事情试图诬告陷害他人，意图使其遭受刑事责任追究或者面临治安管理处罚者亦在此列；
（四）对证人及其近亲家属进行威胁、侮辱、殴打甚至打击报复的行为同样属于此类犯罪；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓等各类信息，干扰他人正常生活的行为亦在此范畴之内；
（六）未经许可擅自偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为亦被视为威胁恐吓犯罪。
对于威胁恐吓犯罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
（一）恐吓、追逐、拦截、侮辱他人情节严重者；
（二）随意殴打他人情节严重者；
（三）强行占有他人财物或任意损毁他人财物者；
（四）在公共场合闹事，导致严重后果者。
至于威胁恐吓犯罪的处罚标准，则主要分为以下两种情况：
（一）情节轻微尚未达到刑事处罚程度的情况下，将给予当事人五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；
若情节较为严重，则将处以五日以上十日以下拘留，同时可并处五百元以下罚款；
（二）情节恶劣已经达到刑事处罚程度的情况下，将对当事人予以严厉惩处。
具体而言，如果当事人纠集多人多次实施上述行为，严重扰乱社会秩序，将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在此情况下，应立即拨打当地警方热线报案并保留相关证据材料。
关于构成本罪追究责任的问题，需要考量行为人是否具有主观上的恶意目的，即是蓄意捏造事实以求致他人视为刑事犯罪而被定罪。
若确实存在这种恶意意图，即可依法对其提起控诉，追究其招摇撞骗之责；
若是因误解或错误陈述引发的错误指控，在最终证实被告人性行清白无辜之后，也可以视情提出民事诉讼，要求行为人承担相应的赔偿责任。
除此之外，根据相关法律法规的特殊规定，也需按照具体情况进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。