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公司社保缴费标准是按最低标准交吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-29 江西南昌
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律师解答 共1条
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    可以向劳动监察投诉,主张补足,但不可以主张赔偿。
    根据《社会保险法》及其相关规定,用人单位应当按照职工的实际工资总额为基数缴纳基本养老保险费,本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资60的,以统筹地区上年度职工平均工资60为基数;本人工资高于统筹地区上年度职工平均工资300的,以统筹地区职工上年度职工平均工资300为基数。
    用人单位实际缴费低于应当缴纳的基数的,劳动者可以向劳动监察和社会保险基金征收机构投诉,要求补足。但根据《劳动监察条例》的规定,如果用人单位违法行为不是处于连续状态,超过两年的部分不予处理。
    全文
    12 2021-03-29
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公司缴纳社保最低标准
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公司按最低标准交社保合法吗
根据我国法律法规,用人单位应按照员工的实际薪资水平全额缴纳社会保险,不得仅以最低工资标准计算。若未足额支付,社保征收部门有权要求限期缴纳或补足,并可采取一系列措施,如要求提供存款状况、扣留社保费、请求担保和争取法院支持等,以确保足额缴纳。若是对公司按最低标准交社保合法吗有疑问的,参考下文。
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