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加班费怎么计算？
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怎么计算加班费,加班费如何算
日工资，小时工资，日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21、75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算），小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21、75×8）。单位安排加班需要支付加班费，但自愿加班例外。
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公司经营
您好，我咨询一下
我婚前付首付买的房子，婚后加了对象的名字，离婚后怎么判决？还有孩子的问题，她是二婚带一个女孩，我俩又生了个女孩，这种情况下法律会把孩子怎么判呢，谢谢您能帮我解答一下吗
[律师回复] 你好可以详细沟通一下
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如何计算加班费基数 怎么计算加班费
第1、以当地的最低工资标准为计算基数。第2、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
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加班有加班费吗，要怎么计算加班费？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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加班费该如何计算 怎么算加班费
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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加班费该怎样计算 如何算加班费
确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照以每月工作时间为21、75天和174小时进行折算。加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数
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劳动纠纷跟总公司签订的劳动合同，被下放到其下的一家关联企业（既不是下属也不是分公司，改制前为集体企业）上班，由于这家关联企业亏损，连续几年遭遇收入下降，与总公司同等级别的人待遇相差甚远，是否可以要求补偿损失的薪资收入？
[律师回复] 不能。工资标准以员工和公司约定为准，不以他人工资为标准。
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快速解决“劳动纠纷”问题
工程劳务费按什么计算，比例是多少
[律师回复] 各个工程不一样,一般情况人工费即劳务费占工程造价的比例是20-25%,机械费占工程造价的比例是3-5%,材料费占工程造价的比例是60-70%。更
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你好，我问一下，房屋的拆迁，婚前女方父母一起居住的房子进行拆迁，婚后开始分房签协议，女方父母计划将拆迁安置房给女方，这算夫妻共同财产还是个人财产，男方有分割的权利吗
[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，
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