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保洁保洁工作目标和安全目标
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建筑工程安全生产管理目标是什么 安全目标的控制办法有哪些
安全达标目标:①严格执行国家有关法律法规和《建筑施工安全检查标准》，在各次安全达标检查合格的基础上,争创优良工程。②公司每月定期安全检查必须达到80分以上,消灭零分项。③公司配合安监站达标督查的自查评分必须达到75分以上,消灭零分项。
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建设工程纠纷我儿跨国婚姻今人介绍，上午领证，下午逃跑，被公安抓回，现在要离婚，给了介绍人二十一万全包，钱能要回来吗
[律师回复] 需要根据支付的方式、金额、性质及相关案情及证据确定，需要帮忙和我电话联系
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快速解决“婚姻家庭”问题
律师你好！我在公司工作8年了，是公司的会计。我们老板注册了五家公司，我领一家公司的工资兼职了他其他几家公司的税务申报工作，但是从来没有报酬。以前我没有跟他计较过，认为这么多年了相互帮忙也没事。但是最近老板的做法让我寒心。跟他提过兼职的补偿问题。他现在是强制性让我兼职，并说如果他的公司出现征信问题要我负全责。我觉得凭什么？
我在公司工作期间多次提出辞职，但是他没招到人接替我，我又老老实实的接着做，可能老板认定我没出息，只能在他公司做一样，平时言语之间都是命令式的，所以我现在不打算继续做了，在僵持阶段，他也请了公司同事跟我谈了，多次强调他没有不要我做了的意思，可能是担心我劳动仲裁啦！请问我
[律师回复] 您好，这边需要详细了解
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保安或保洁劳动合同范本是什么样的？
保安或保洁劳动合同与其他劳动合同并没有什么本质区别，需要包括劳动时间、劳动期限、劳动内容、劳动报酬以及相关内容条款，其中应当注明劳动者和用人单位详细信息，双方经协商一致，平等自愿履行的义务和拥有的权利等。
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劳动纠纷你好，我想问一下劳动法36条中，每日工作不超8小时，平均每周不超44小时。这个平均每周是指一个月的平均每周，还是一年的平均每周？
[律师回复] 您好，您要咨询你好，我想问一下劳动法36条中，每日工作不超8小时，平均每周不超44小时。这个平均每周是指一个月的平均每周，还是一年的平均每周？
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快速解决“劳动纠纷”问题
在公司工作10年了，公司想让我们自己离职。不离职就放假每月给当地的基本工资。这种情况怎么办，个人也不想在这公司干了。但公司不给赔偿
[律师回复] 建议采取一边等一边找新工作的办法，你们公司既然没有主动解除劳动关系，说明已经对这方面的风险有所认知，所以这个阶段只能是骑驴找马，坚守一段时间，争取抓到公司其它的过错，才能争取更好的解除补偿或赔偿。你们公司已经实际上放假了么？
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建筑工程项目安全管理的方针与目标是什么
在本工程中，项目部将贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过强化安全教育和安全培训。1)本工程中杜绝火灾的发生。2)本工程中杜绝死亡及重伤事故。3)本工程中轻伤事故率控制在1%以下。1、按照《建筑施工安全检查标准》，确保郑州市级文明施工工地，合格工程。2、文明施工目标的控制。
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建筑工程施工安全管理目标是什么
为了贯彻落实“安全第1、预防为主”的方针和加强施工现场安全标准化的管理，落实安全生产责任制。企业必须建立起一支高素质，和稳定的安全技术干部队伍，确保施工安全的顺利进行。
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现在我的车是被水淹到仪表盘下面，报保险，答复说因为没有淹没过车顶，所以不能按照全损价值来理赔，只能理赔到80%左右，张律师有办法让全额赔偿吗
[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询
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非全日制用工协议保洁需要签字吗
保洁员需要在非全日制用工协议上签字，非全日制用工又称小时工，需要按照劳动者的工作时间结算工资。对于非全日制用工来说，每天的工作时间不能超过4小时，每周累计时间不能超过24小时，结算工资的周期不能超过15天。
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