律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
签订了就业三方协议, 但未签订毕业生就业协议, 算违约吗?
一键咨询
为您推荐
签订就业协议书的流程
1、毕业生到学院就业办领取本人编号的就业协议书。2、毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。3、如为“录用”，录用单位必须具有人事权单位，无独立人事权的用人单位须报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章，档案接收单位为有人事权单位。
10w+浏览
离婚协议写了不支付抚养费有效吗
[律师回复] 解析：
关于离婚后无需支付未成年子女抚养费用是否具有法律效力的问题，这需要视乎所适用的特定情境是否满足法定条件来判断。
根据《中华人民共和国民法典》的明文规定，在以下情况下，约定无需支付抚养费用的离婚协议书将被视为有效：
首先，协议签订当事人必须为具备完全民事行为能力的成年人；
其次，协议书中所体现的内容应充分反映协议双方真实意愿；
再次，协议书内容不得违反调整社会关系的所有法律、行政法规，也不能违反社会公共道德准则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百六十一条
【代理适用范围】民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
第一百六十五条
【授权委托书】委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。
第二百九十九条
【共同共有】共同共有人对共有的不动产或者动产共同享有所有权。
第三百零一条
【共有物的处分、重大修缮和性质、用途变更】处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的，应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意，但是共有人之间另有约定的除外。
关于离婚后无需支付未成年子女抚养费用是否具有法律效力的问题，这需要视乎所适用的特定情境是否满足法定条件来判断。
根据《中华人民共和国民法典》的明文规定，在以下情况下，约定无需支付抚养费用的离婚协议书将被视为有效：
首先，协议签订当事人必须为具备完全民事行为能力的成年人；
其次，协议书中所体现的内容应充分反映协议双方真实意愿；
再次，协议书内容不得违反调整社会关系的所有法律、行政法规，也不能违反社会公共道德准则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百六十一条
【代理适用范围】民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
第一百六十五条
【授权委托书】委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。
第二百九十九条
【共同共有】共同共有人对共有的不动产或者动产共同享有所有权。
第三百零一条
【共有物的处分、重大修缮和性质、用途变更】处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的，应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意，但是共有人之间另有约定的除外。
4.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
还没办房产证怎么签购房协议
[律师回复] 解析：
在房产证书尚未颁发之时，是无法完成产权过户手续的。
若欲销售此房，唯有待房屋所有权人与买受人签订购房协议之后，待房产证件办理完备之日起方能进行过户流程。
房产交易过程中，分界线在于产权是否成功过户，未曾进行过过户操作的房地产权益并不归属于购买者，因此其权益并无充分保障。
相较之下，购买方所面临的风险明显高于卖方。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百一十一条，当事人申请登记，应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。
在房产证书尚未颁发之时，是无法完成产权过户手续的。
若欲销售此房，唯有待房屋所有权人与买受人签订购房协议之后，待房产证件办理完备之日起方能进行过户流程。
房产交易过程中，分界线在于产权是否成功过户，未曾进行过过户操作的房地产权益并不归属于购买者，因此其权益并无充分保障。
相较之下，购买方所面临的风险明显高于卖方。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百一十一条，当事人申请登记，应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。
5w浏览
检察院出具的量刑建议书会写缓刑吗
[律师回复] 解析：
在刑事审查起诉过程中，检察机关往往会提出详细的量刑建议书，其中可能包含对于缓刑判决的建议。
然而，最终的判决结果并不完全取决于量刑建议书中的建议，而是由法院根据具体情况进行判定。
量刑建议书主要基于案件的客观事实、被告人的认罪态度以及对适当刑罚的考虑，因此缓刑建议并非不可能出现。
但是，要适用缓刑则必须满足以下三个条件：
首先，被定罪的罪犯被判处的应为拘役或者三年以下有期徒刑；
其次，罪犯显示出真正的悔改之意，并且法官认定即使不对其进行关押，他也不会再次对社会产生威胁；
最后，该罪犯必须非累犯且不是犯罪集团的首要成员。
因此，缓刑建议的最终结果还需要综合考虑整个案件的诸多因素才能得出结论。
检察院作为司法机关的一部分具有检察建议权，同时也承担着司法监督职能。
然而，司法审判权力归属于法院，检察建议虽然是司法审判的重要参考要素，却并不能成为决定性的唯一标准。
审判决定的权力在于法律，这就意味着法院或者审判合议庭才享有最终决定权。
如果检察院认为所建议的量刑期及刑罚方式存在不当之处，他们有权向法院提起审判监督程序。
然而，这已经是在下一个法律程序中所涉及的问题了。
法律依据：
《刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
在刑事审查起诉过程中，检察机关往往会提出详细的量刑建议书，其中可能包含对于缓刑判决的建议。
然而，最终的判决结果并不完全取决于量刑建议书中的建议，而是由法院根据具体情况进行判定。
量刑建议书主要基于案件的客观事实、被告人的认罪态度以及对适当刑罚的考虑，因此缓刑建议并非不可能出现。
但是，要适用缓刑则必须满足以下三个条件：
首先，被定罪的罪犯被判处的应为拘役或者三年以下有期徒刑；
其次，罪犯显示出真正的悔改之意，并且法官认定即使不对其进行关押，他也不会再次对社会产生威胁；
最后，该罪犯必须非累犯且不是犯罪集团的首要成员。
因此，缓刑建议的最终结果还需要综合考虑整个案件的诸多因素才能得出结论。
检察院作为司法机关的一部分具有检察建议权，同时也承担着司法监督职能。
然而，司法审判权力归属于法院，检察建议虽然是司法审判的重要参考要素，却并不能成为决定性的唯一标准。
审判决定的权力在于法律，这就意味着法院或者审判合议庭才享有最终决定权。
如果检察院认为所建议的量刑期及刑罚方式存在不当之处，他们有权向法院提起审判监督程序。
然而，这已经是在下一个法律程序中所涉及的问题了。
法律依据：
《刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位不签订就业协议书怎么办？就业协议内容是什么？
如果公司不愿意与毕业生签订就业协议，或许是出于不想承担在用人方面上的部分责任，毕业生可以主动与用人单位进行友好沟通，如果用人单位有什么要求，可以在就业协议的附件里边进行说明。
10w+浏览
劳动纠纷一个人可以同时与母子公司签订劳动合同吗？工作互不影响，母子公司也同意这个员工做2家公司的工作。2个公司给员工支付工资，再2个公司分别申报个税，按照工资薪金所得申报，再一家公司缴纳社保医保
[律师回复] 法律规定，劳动者不能同时与两个公司有劳动关系。你说的情形，可理解为你为另一公司提供劳务，或者算是借调。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我有个同学第一次离婚写了一个协议书，离婚几个月后又复婚了，复婚一年后又写了一个离婚协议书后第二次离婚了，3年后又写了一个离婚协议书的补充协议书，但未写明是补充第一次的离婚协议还是补充第二次的离婚协议，现在要分财产了，应该依据哪一份约定的内容分还是要叠加3份的内容来分？谢谢！请问离婚协议的补充协议有效吗？
[律师回复] 你好，请问有什么法律问题咨询
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
竞业限制协议入职时就签订吗？
竞业限制协议的签订并没有明确的时间规定，不一定要在入职时签订。但是在签订协议时，了解协议的详细条款是十分必要的。
10w+浏览
劳动纠纷公证一个委托领取毕业证的委托书，要多少钱
[律师回复] 你好，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话向我咨询了解。
4.6w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
与事业单位签订就业协议还是劳动合同？
与事业单位签订劳动合同，因为劳动合同他才是和劳动者确定劳动关系的一个凭证。至于就业协议，在一般情况下是应届毕业生与用人单位所签订的。劳动合同和就业协议在主体方面是不同的。
10w+浏览
劳动纠纷关于拒执罪公安机关已移送检察院一周，但未按到检察院通知是什么原因？
[律师回复] 关于拒执罪公安机关已移送检察院一周，但未按到检察院通知的原因，可能有以下几种可能性：
1. 案件审查需要时间：检察院在接收到公安机关移送的案件后，需要进行审查，以确定是否符合起诉的标准。这个过程可能需要一定的时间，因此您可能还没有收到通知。
2. 通知方式问题：检察院可能通过邮寄、电话或其他方式通知您，如果您没有收到通知，可能是因为通知方式存在问题，例如邮寄地址不准确、电话号码错误等。
3. 案件处理进度：检察院的案件处理进度可能会因各种原因而有所不同，如果您的案件正在等待进一步处理，那么您可能还需要等待一段时间才能收到通知。
如果您担心自己的案件进展情况，建议您主动联系检察院或公安机关，了解案件的处理进度和结果。
1. 案件审查需要时间：检察院在接收到公安机关移送的案件后，需要进行审查，以确定是否符合起诉的标准。这个过程可能需要一定的时间，因此您可能还没有收到通知。
2. 通知方式问题：检察院可能通过邮寄、电话或其他方式通知您，如果您没有收到通知，可能是因为通知方式存在问题，例如邮寄地址不准确、电话号码错误等。
3. 案件处理进度：检察院的案件处理进度可能会因各种原因而有所不同，如果您的案件正在等待进一步处理，那么您可能还需要等待一段时间才能收到通知。
如果您担心自己的案件进展情况，建议您主动联系检察院或公安机关，了解案件的处理进度和结果。
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
你好
我租房合同签了一年，未到期因为特殊原因要搬走，提前了将近一个月跟房东打招呼，房东说如果后面有人要租，我就立刻搬走，这样合法吗
[律师回复] 你好，我可以回答你的问题wy
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7240 位律师在线，高效解决问题
就业协议是签订劳动合同的意向书
就业协议不是签订劳动合同的意向书。签订了就业协议不是一定就要签订劳动合同，需要用人单位跟劳动者协商，如果双方都有继续合作的意向，就可以签订劳动合同，否则劳动者是可以不签订劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷律师你好，我这边的劳动合同是从2021年8月签到2023年8月份的，到现在还为止已经到期了有8个月左右了，公司一直没有通知我续签，还继续在原岗位上班，目前公司要求我们签一些跟绩效挂钩的文件，我这边目前也不想做了，是否可以主张合同到期后这段时间未签书面合同的双倍工资
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
律师，你好，我想问一下，我租了一个房子，签了一年合同，霸王条款，然后违约金是房租的两倍 ，我要是不付这个违约金，那个中介公司起诉我，我是不是就犯法了
[律师回复] 您好，可以起诉处理，稍后给您回电，注意接听
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题