社保卡和本子丢了怎么办

[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。

一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。

可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。

如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，可以约定利息及计算方法，但投资关系不等同于借贷关系

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 具体迁移从哪儿到哪儿啊？什么原因？

[律师回复] 公司需要按照约定来进行发放，提成金额是多少呢

[律师回复] 您好，马上安排助理跟你解答！

[律师回复] 针对占用基本农田开挖蟹塘导致农田无法种植的问题，您可以采取多种措施来维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，如果是用人单位违法解除劳动合同，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金。

[律师回复] 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可以刑事自诉

[律师回复] 是月17％吗？那太高了，可以起诉要回来

[律师回复] 一般超过退休年龄后就不能一次性补缴了，那你这个情况有点特殊，你是在2011年之前有过参保记录，我建议您咨询一下当地的社保部门，因为有些城市有自己的参保政策。

[律师回复] 你好，问题解决好了吗？

[律师回复] 你好，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。

[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y

[律师回复] 您好，您应当及时向社区报备

[律师回复] 他后续不出资的，你这边承担补充责任

[律师回复] 不一定，需要根据实际案情及证据确定，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，可以具体聊一下