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在厂里上班三天手受伤了,厂里按医院开的休息期43天付我基本工资,按月工资最基本的3200元的百分之八十算,这样合理吗

4w浏览 匿名 2021-03-30 安徽合肥
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厂里加班多怎么举报
和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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在厂里上班不加班罚款违法吗
违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
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那厂里可以强制加班吗?
厂里要求强制加班是不可的,公司若是因为自己的利益而把员工留下来强制进行加班是不合法的,劳动者可以到相关部门进行诉讼保护自己的权益,且要用人单位要求加班一定要给加班费。
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怎么举报厂里超时加班
可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
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厂里不给加班费怎么办
1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。2、协商未果,你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。3、具体地方的劳动监察部门电话,最好打114或者上网查一下当地的政府网站。
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