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北京工伤一次性医疗补助金和医疗就业补助金的标准
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一次性工伤医疗补助金南京有多少
工人在工作中受伤并被评为一至十级伤残，公司将支付一次性伤残补助金，标准按个人工资乘以相应系数，如一级为27倍。对于一至六级伤残者，还会按月发放伤残津贴，比例为个人工资的60%-90%。
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工伤赔偿
老人工伤年龄超60岁，手指受伤已接好，有意外险赔付，赔付下来报销部分医药费给我们，住院期间一天80补助，感觉不合理，怎么才是合理标准。
[律师回复] 显然用人单位给孩员工没有买工伤保险。申请工伤认定，赔付标准需要律师了解案情后详细计算。
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北京市一次性工伤医疗补助金是多少
工伤医疗补助金与伤残就业补助金应合并计算，金额以解除或终止劳动关系时上海市上一年度职工月平均工资为准，范围在5至30个月。具体划分：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。距法定退休年龄超过五年者享全额，不足则每年扣20%，最高扣90%。
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医疗补助金怎么领取
医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。
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北京市一次性工伤医疗补助金怎么计算
工伤医疗补贴金与伤残就业补偿金总计金额，按解除或终止劳务合同时本市上一年度职工月平均工资计算，五级至十级工伤分别为三十至五个月。距法定退休年龄五年以上者全额支付，未满则每年递减百分之二十，最高不超过百分之九十。退休时不再享受此补贴。
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医疗期满后医疗补助金怎么申请
医疗期满后，申领一次性工伤医疗补助金需先经雇主向社会保险行政主管机关申报工伤认定，待收到认定决定书后，再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。鉴定结果出具后，雇主需携带工伤认定决定书和鉴定结论书等材料，到工伤保险经办机构申请补助金。
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[律师回复] 你好，现在情况怎么样了，对方报警了么？建议找律师辩护
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