已婚男做假离婚证搞女人，做假结婚证能判几年？

[律师回复] 您好先了解下具体情况

[律师回复] 你好！属于合伙纠纷，可以主张清算合伙财产

[律师回复] 写的一般保证还是连带保证？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 看是什么情况下烫的，通常是烫人的学生赔偿，学校如果管理存在问题，也也责任。

[律师回复] 法院对抚养权的裁判标准是综合考虑孩子的利益。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 可以的 已经涉嫌诈骗罪了

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 如果双方没有感情，可以考虑离婚，离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚协议离婚的话，双方写好离婚协议书，预约到民政局，受理后等一个月冷静期过后，第二次再过去民政局办理。诉讼离婚的话，需要到被告所在地的法院提起诉讼。

[律师回复] 你好你彩礼需要退还的

[律师回复] 您 好，可以申请协商 处理

[律师回复] 对方伤情如何 醉驾血检多少

[律师回复] 你好  你好  现在是想要离婚分割财产吗

[律师回复] 您好，您具体是在什么单位工作？

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 孩子多大了，受伤情形如何

[律师回复] 可以委托律师了解案情进行辩护

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 可以联系我进行详细咨询法律问题