襄阳工伤10级伤残能赔多少钱？

[律师回复] 解析：
关于一至四级工伤所享有的伤残津贴待遇：在一级工伤的情况下，伤残津贴将以员工工资为基准，按其总额的90%进行发放；而二级工伤则按照员工工资的85%作为计算依据；
至于三级工伤，相应的伤残津贴标准是员工工资的80%；
最后，四级工伤的待遇相对较低，伤残津贴为员工工资的75%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 解析：
残疾人在领取薪资时同样需要依法缴纳个人所得税。
然而，考虑到他们可能面临着生活上的特殊困难,相关法律法规明确规定了对于残疾人士的税收优惠政策。具体的优惠幅度以及执行期限将由省级、自治区、直辖市人民政府进行制定，同时还须向同级的人民代表大会常务委员会进行备案审批。
在税法体系中，个人所得税的纳税人不仅包含本国公民，还涵盖了外国居民。其中，如本国公民在本国境内居住满一年以上、并且从国内外取得的所有收入都必须计入应缴税款范围内，即承担完全的纳税责任；而对于外国居民而言，只需对其在我国境内所获得的收入进行个人所得税的缴纳即可。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第五条
有下列情形之一的，可以减征个人所得税，具体幅度和期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案：
（一）残疾、孤老人员和烈属的所得；
（二）因自然灾害遭受重大损失的。
国务院可以规定其他减税情形，报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
依据相关的交通事故伤残评定标准，牙体撞断情况可被认定为十级伤残等级。
其中，口腔损害程度，尤其是牙齿掉落或者发生断裂达两颗以上，导致无法进行义齿的安装或者修复，从而对咀嚼以及言语功能产生严重影响；若牙齿脱落、折断达到两颗以上，也可以被认定为十级伤残。具体而言，以下六种情况均符合十级伤残的判定标准：
1.三级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过24颗；
2.五级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过20颗；
3.七级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过16颗；
4.八级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过12颗；
5.九级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过8颗或者口腔受到损伤，牙齿脱落数量超过16颗；
6.十级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过4颗或者口腔受到损伤，牙齿脱落数量超过8颗。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
如最高人民检察院认为已经依法生效的各级人民法院所作出的裁决可能对国家整体利益及广大公众权益造成重大损害，则有权提请更高级别的人民检察院向其所属的同级别人民法院提出诉讼请求，同时向上一级的人民检察院进行相关报告备案。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第九十三条
最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第九十一条规定情形之一，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，应当提出抗诉。
地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第九十一条规定情形之一，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，可以向同级人民法院提出检察建议，并报上级人民检察院备案；也可以提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。
各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为，有权向同级人民法院提出检察建议。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，如小区内的太阳能设备是由整个小区共同投资并进行集中安装的，此类设备便划归于物业管理部门的修理范畴之内；
然而，值得注意的是，这类设备仅享受为期三年的保修保障期。在此期间内，物业管理部门将全权负责设备的维护保养以及相关费用的支付。然而，当保修期结束后，设备的维修责任及相应的费用将由业主自行承担。另一方面，如果小区内的太阳能设备是由个别业主自行安装的，那么这些设备并不属于物业管理部门的修理范畴。但是，业主仍然有权选择向物业管理部门支付一定的费用，以委托其寻找专业技术人员对设备进行必要的维修保养工作。
法律依据：
《中华人民共和国物业服务收费管理办法》第十一条
实行物业服务费用包干制的，物业服务费用的构成包括物业服务成本、法定税费和物业管理企业的利润。
实行物业服务费用酬金制的，预收的物业服务资金包括物业服务支出和物业管理企业的酬金。
物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分：
1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；
2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；
3、物业管理区域清洁卫生费用；
4、物业管理区域绿化养护费用；
5、物业管理区域秩序维护费用；
6、办公费用；
7、物业管理企业固定资产折旧；
8、物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用；
9、经业主同意的其它费用。

[律师回复] 解析：
关于第七级别工伤事故所涉及到的赔偿标准，详细内容如下：
首先，需要向您明确指出，根据国家法律法规之规定，如劳动者因工伤导致其伤残等级达到七级水平，则应享有由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金权益，该项费用的计算方式为按照劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准，乘以13个月，得出总额即为七级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额；
其次，对于鉴定结果达到了八级伤残程度的劳动者，同样可以享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金待遇，但其计算方法与七级工伤者略有不同，需将劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准，乘以11个月，得出总额即为八级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额；再者，如果劳动者的伤残等级被评定为九级，那么他/她也有权享受到由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，其计算方式为按照劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准，乘以9个月，得出总额即为九级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额；
最后，对于伤残等级仅为十级的劳动者，同样可以享受到由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，但其计算方式与上述三种情况有所区别，需将劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准，乘以7个月，得出总额即为十级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额。此外，当劳动者的劳动合同或聘用合同到期终止时，或者是劳动者主动提出解除劳动合同或聘用合同时，他们还可以享受到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。至于这两项补助金的具体金额，则需要参照各省市、自治区及直辖市的相关法律法规进行确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

[律师回复] 解析：
工伤九级补偿标准呈现如下三项内容：
首先，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，九级伤残将享有一次性伤残补助金，其金额为九个月的劳动者本人上年度月平均缴费工资。
其次，根据《工伤保险条例》规定，工伤医疗补助金以同样标准支付，即认定為九级伤残的人员将领取到两个月的本人工资工伤医疗补助金。
最后，《中华人民共和国劳动合同法》也对服役期间因工负伤伤残级别在九级左右的工作者做出了相应的规定。根据该法律法规，九级伤残的员工还可获得八个月的本人工资作为一次性伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在追究涉案人员的刑事责任的同时，不应豁免其依法应负的民事赔偿义务，针对因侵权行为所导致的人身伤害，当事人有责任支付受害者所需的医疗费用、护理费用、交通费用及因误工而减少的收入，以及为了治疗与康复所必需的合理开支。对于侵犯他人人身权益的行为，责任人必须承担医疗费用、护理费用、交通费用等为治疗和康复所必需的合理开支，以及因误工而减少的收入。若致人伤残，则需额外赔偿残疾生活辅助器具费用以及残疾赔偿金；若致人死亡，则需额外赔偿丧葬费用以及死亡赔偿金。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.针对非法捕捉、杀戮国家重点保护且珍贵且濒临灭绝的野生动植物这一行为，根据我国相关法律规定，将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役，并且将面临相应数额的罚金；
2.如果情节恶劣，那么将可能遭受五年以上至十年以下不等的有期徒刑，此外还要被处以相应金额的罚款。而那些情节特别严重者，可能会被判刑十年以上，而且同时也需要承担罚款或者财产上的被没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十一条
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎，破坏野生动物资源，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

[律师回复] 解析：
工伤诉讼中的律师费用主要分为三种类型：计件收费、按照标的额比例收费以及计时收费。
首先来看计件收费方式：对于那些不涉及财产关系的民事案件，其收费标准固定在每件1000至10000元之间；而对于申请再审案件，其收费同样采用计件收费方式，标准设定为每件1000至6000元不等。接下来是按照标的额比例收费方式：当案件涉及到财产权益时，则需按照标的额的比例进行收费。
具体来说，收费比例会根据标的额的大小进行分档，然后根据各档比例累计计算收取。具体的比例分档和累计收取方式如下所示：标的额在五万元以下（不含五万）的案件，收费标准为1000至3000元；而对于标的额在五万元以上、五十万元以下的案件，收费比例则为6%-5%；对于标的额在五十万元以上、一百万元以下的案件，收费比例则调整为5%-4%；
至于标的额在一百万元以上、五百万元以内的案件，收费比例则进一步下调至4%-3%；而对于标的额在五百万元以上、一千万元以内的案件，收费比例则降至3%-2%；
最后，对于标的额超过一千万元的案件，收费比例将维持在2%-1%不变。
此外，还有计时收费方式可供选择。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
若司法鉴定未判定受害人存在伤残情况，则相应地无法主张伤残赔偿金额这一项损失待遇，然而其他相关的权利和义务保持不变。倘若对司法鉴定所做出的伤残认定持有异议，当事人可依法申请再次在其它具备资质认证的鉴定机构进行鉴定。值得注意的是，即使经过司法鉴定的结论显示没有等级，也不能因此而免除任何形式的赔偿责任，对于其他可能产生的损失，仍需按照法律规定进行赔偿，以确保维护当事人的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在涉及故意伤害导致他人轻伤二级的案例中，既可能成为公共检察官提起诉讼的案件，也有可能根据法律规定由受害者自行发起诉讼。根据相关法规，通常情况下，此类故意伤害犯罪将由公共检察官代表国家进行起诉，然而，若被害者能够提供充分的证据证明被告方侵犯其人身权益的行为应依法追究刑事责任，且公安机关或人民检察院未能对被告方的刑事责任予以追究时，则该案将转变为自诉案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
【故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于车辆违章的处理，您可选择前往交通管理机关，亦即车辆管理所或交警大队进行办理。针对非现场违法行为，当事人通常会接获相关通知函件，然后再前往交管部门确认罚单内容，待罚单确认无误后，便可前往指定的金融机构缴纳相应罚款。在违章处理过程中，当事人需提供如下证件及材料：驾驶证、行驶证、身份证以及违章确认书。
其中，根据相关法律法规规定，当事人应于收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，前往指定的金融机构缴纳罚款。若逾期未缴，将按照罚款金额的百分之三每日累加处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；
不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；
（二）申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
对于十级伤残的受害者，其享有的赔偿款项主要涵盖以下三大类：即一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及一次性医疗补助金。
首先是一次性伤残补助金，这部分款项系由保险公司或基金提供资金支持进行支付，具体额度将根据该受伤员工的个人基本工资福利待遇而定，并采用简单明了的公式：即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十，从而得出相应的金额。
其次是一次性伤残就业补助金，此项费用在劳动合同或聘用协议到期终止时，或者当员工主动提出解除劳动合同时，由保险公司或基金负责支付。具体的金额则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算，同样采用上述公式，即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。
最后是一次性医疗补助金，这部分费用在劳动合同或聘用协议到期终止时，或者当员工主动提出解除劳动合同时，由雇主承担支付责任。具体的金额也需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算，同样采用上述公式，即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。除此之外，还应考虑到医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等其他相关赔偿项目。
法律依据：
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于退休年龄问题:
1.一般情况下,男性的法定退休年龄为60周岁;女性干部的退休年龄为55周岁,而女工则为50周岁。
2.对于省部级的领导职务而言,其一般的退休年龄上限为65周岁,而副职则通常不超过60周岁。
3.针对副教授、副研究员等具有相应职称的高级专家群体,经所在单位向上级主管部门进行申请并获得批准后,可适当延长其离休或退休的年龄限制,但最长不得超过65周岁。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发[1978]104号）
正常退休年龄男性60周岁；女干部55周岁，女工人50周岁。
《关于建立老干部退休制度的决定》(中发〔1982〕13号)
省部级正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁。
《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发（1983）141号）
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁。

[律师回复] 解析：
依据中国现行的相关法律法规，关于对各类伤害事故的残疾人员赔偿标准，需依据具体情况进行深入细致的分析研究。针对涉及工作范畴的工伤问题，如果职工因为在工作中付出的辛勤汗水而导致永久性身体损伤并经过权威机构公正认定的伤残级别，应参照其等级从国家为每位劳动者设立的工伤保险基金中按照相应级别发放一次性的伤残补助金。对于一至四级的特殊情况，还需额外支付伤残津贴；若劳动或聘用合同到期终止，或者职工本人主动提出解除劳动、聘用合同，则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金，同时由用人单位承担一次性的伤残就业补助金。
至于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体额度，则由各省、自治区、直辖市的地方人民政府根据当地实际情况制定。例如，山东省对于十级工伤的一次性工伤医疗补助金设定为四个月，而一次性伤残就业补助金则为八个月。具体的赔偿金额将根据实际情况进行计算，以受害者本人的工资作为基准。
此外，由于治疗工伤所需的医疗费用、误工费用等相关支出，也会在《工伤保险条例》中有明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
九级工伤职工如主动提出离职，其补偿将按照九个月的薪资作为标准一次性付清。
同时，根据相关法规，此类员工还可享有一次性的就业补贴以作补充。
然而在办理辞职手续时，务必依照法定程序和条件进行，从而确保自身权益得以充分维护。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，十级伤残的理赔金额为：对于城镇居民而言，赔偿金为人民币
7.3万元；而对于农村户籍人员来说，其对应的赔偿金则是
1.87万元。
其次需要考虑到被扶养人的生活费用以及医疗费用方面的赔偿。具体来说，医疗费用赔偿金额的计算方式为将医疗费、药费、住院费及其他相关费用（以实际发生的支出为准）进行累加。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故之后，关于残疾程度的评价鉴定可以通过以下两种途径实现：
首先是可以向当地公安机关提出正式申请，由他们为您拨派相关的法定鉴定机构来进行鉴定；
其次，也可以由受害者本人直接向公安机关提出推荐，选择那些具备相关资质且信誉良好的司法鉴定机构进行鉴定。当司法鉴定机构接收到委托请求时，他们会对委托的鉴定事项进行严格的审查，只有在符合所有审查标准的情况下，才会接受委托并展开后续工作。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十四条
司法鉴定机构收到委托，应当对委托的鉴定事项进行审查，对属于本机构司法鉴定业务范围，委托鉴定事项的用途及鉴定要求合法，提供的鉴定材料真实、完整、充分的鉴定委托，应当予以受理。
对提供的鉴定材料不完整、不充分的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；
委托人补充齐全的，可以受理。
第十五条
司法鉴定机构对符合受理条件的鉴定委托，应当即时作出受理的决定；
不能即时决定受理的，应当在七个工作日内作出是否受理的决定，并通知委托人；
对通过信函提出鉴定委托的，应当在十个工作日内作出是否受理的决定，并通知委托人；
对疑难、复杂或者特殊鉴定事项的委托，可以与委托人协商确定受理的时间。

[律师回复] 解析：
更换人工髋关节的情况，根据相关规定，一般被认定为七级伤残。伤残等级这一概念，通常用以衡量个体的伤残程度，主要依据伤者的伤势严重程度进行评定，且伤残级别从轻至重依次分为一级到十级。
其中，一级最为严重。若当事人对于伤残评定结果持有异议，可在收到评定书之日起十五个工作日内，向所在地区的省级、自治区级或直辖市级劳动行政管理部门提出重新评定的申请。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
（1）符合中度毁容标准之一项者；
（2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
（3）全身瘢痕面积