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产假和病假的工资差别大吗？
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事假和病假的区别
事假与病假的主要差异在于请假缘由、待遇及法律保护。事假因个人私事或特殊原因申请，单位可选择性支付薪资，法律保护较少。而病假因身体不适或非职业事故导致，单位需支付病假工资或救助金，且受法律保护，需提供医院病假证明。辞退手续则按单位规章进行。
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劳动纠纷周律師你好因肾結石住院请了4天病假，有工資嗎？工資公r怎麼计算算
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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病假和事假的区别
病假与事假的区别主要在于：病假是因健康原因需暂停工作，雇主需支付相应薪资；事假则是因个人私事请假，雇主可不支付工资。病假需医院证明，受法律保护；事假则由双方协商，无法律保障。因此，员工请病假时需出示证明，确保权益。
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企业和事业单位退休金差别多大？
企业和事业单位退休金差别多大主要是根据当地的经济发展状况，还有就是上一年度的职工月平均工资标准来确定。实际上就是我们国家对于退休金的计算方式，也是需要根据劳动者本身退休之前的工资待遇来进行计算的。
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职工请假一个月社保都由职工承担吗？，想了解：我请假一个月，社保由谁承担？
[律师回复] 您好，社保是公司和员工各自承担应当负担的部分的。公司这个做法不合法的，你还在职，公司应当按照法律规定缴纳社保。
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病休和长期病假区别是什么
病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，只要是发生伤病就可以享受医疗期的病休待遇。而长期病假则是超过六个月也就是半年以上则是为长期病假。如果长期休病假长达半年之久，那么病假期间所包含的休息日和节假日都应该剔除的。
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公司把我拍到银行项目-出项目后公司安排我强制休年假30小时，调休假60小时 我可以拒绝吗
[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答
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病休和长期病假区别在哪里?
病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。
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劳动纠纷您好，请问我现在房贷房不起了，已经逾期差不多2年了，我现在如果把房子租给别人20年，法院会不会收房子，
[律师回复] 你这个租赁在抵押后的，租给别人一样可以拍卖
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