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单位犯罪能否直接起诉主要负责人?
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单位犯罪直接负责人可否解除劳动合同？
可以。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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劳动纠纷我的一个亲戚在一家国有企业工作了五年，单位没有给他签订劳动合同，单位按临时工发放工资（每月1800），2023年2月在工作岗位上造成右腿膝盖粉碎性骨折，单位除了报销住院治疗费用以外，当年的三月份就将其辞退，至今没有发放工资，没有给与赔偿，没有给做工伤鉴定。目前面临二次手术，单位仅出5.5万元就想解决此事，请问律师这样合理合法吗？
[律师回复] 您好！建议当面咨询，说一下基本情况！
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双罚制文件对单位直接负责人如何认定？
按照《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》中规定：“直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。”同时，这样的人员，还应具备相应的身份条件：1、是在单位中实际行使管理职权的负责人员2、对单位具体犯罪行为负有主管责任。
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我现在欠网贷 主要现在暂时没有能力还款 怎么协商 家里父亲还在生病 也怕家人知道 自己又刚刚失业
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劳动纠纷陌生人说他的银行卡用不了了吧钱打到我卡上我取出来给他，可是过了几天我的卡被司法冻结了我着算犯法吗
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地产中介签约前要求我刷5万块签约费，说走个流程，微信上再三保证全额退款，签约后，一直拖延，不配合退款。
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