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企业绩效绩效奖和休息假有什么区别
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退休当年绩效奖如何发放？
退休当年绩效奖如何发放应当是根据不同的单位来进行确定的，比如说大部分单位当年的绩效奖应当是在次年来进行发放，也就是说退休之后的第2年是可以按照规定来发放绩效，具体发放标准跟其他人一样。
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婚姻家庭在网络上看到某个贷款平台，让我把银行卡寄去，结果他们走了170万，警方把我带走了，还是跨区的
[律师回复] 你说的因为需要贷款，而且根据对方要求把银行卡寄去，这不符合常理，也就是说如果贷款，借款人无需提供银行卡，只要给对方提供账号即可，方便放贷人放款。警方也会根据以上分析，推理出你明知对方可能违法犯罪，而提供本人银行卡，涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪或者掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪等。
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你好，我们公司在原合同没到期的情况下与我们重新签订合同，薪资结构改成工资里头有包括辞退赔偿金的，这样违法了吗？然后企业的岗前培训我也才去了一次，我现在想辞职需要赔偿企业费用吗
[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下
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我是公司的管培生，于去年7月入职，去年11月底由于公司停产，要求回家休息，直至今年3月底公司复产以不需要太多人为由让继续等通知，4月中旬公司hr打电话通知让去生产一线倒班学习，时间长达3、4个月不止，此安排是公司逼我们自己离职，请问公司违法吗，我应该怎么维护自己的权益
[律师回复] 你好 月收入大概是多少呢
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哺乳假工资包括绩效奖金么？
针对于哺乳期的相关工资，首先如果是员工在腐乳期之内正常进行上班，那么就有其正常上班的所有金额，但是如果没有进行上班的话，那么就只有普通的工资可以拿，没有任何技巧奖金可以获得。
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劳动纠纷您好，我们小区地库里停放的摩托车后半夜突然冒烟燃烧了，物业间隔6小时后才通知车主本人，造成摩托车燃烧，并蔓延旁边车辆受损，造成的地库墙皮脱落，电路自己物业使用的灭火器费用，需要谁来赔付
[律师回复] 具体需要看消防部门出具的认定书责任
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职工病假绩效奖金如何计算?
病假工资不包含绩效工资，长期病假也就是没有工作，没有工作就没有工作绩效。病假工资只能按：病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。
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你好，我想咨询一下，江苏省没签劳动合同，二倍工资时效怎么算的，我在公司工作十八个月，没签劳动合同，可以要求几个月二倍工资
[律师回复] 您好，这边有没有要求单位签合同
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企业破产建筑工程价款优先权该如何认定？
[律师回复] 01.案涉施工合同被认定无效的，不影响施工人就该建设工程享有工程价款优先权。实际施工人是与发包人有直接施工合同关系的总承包人的，其向发包人主张案涉工程款没有突破合同的相对性。
02.法律和相关司法解释均未明确规定施工合同有效承包人才能主张工程价款优先权。发包人以案涉工程施工合同无效为由，主张承包人对案涉工程价款不享有优先受偿权的，不予支持。
03.（1）在案涉施工合同无效的情况下，承包人组织员工施工建设工程项目，同样需要向员工支付劳动报酬，与合同有效时相同。因此，承包人的工程价款请求权同样需要优先于一般债权得以实现，应当认定承包人就该建设工程享有优先受偿权。（2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的情况下，应当审查谁是实际承包人，只有实际承包人才享有工程价款请求权和优先受偿权。案涉施工合同上所列“承包人”是具有相应资质的建筑施工企业，即被挂靠人，而实际履行合同书上所列承包人义务的实际施工人，是挂靠人。挂靠人实际组织员工进行了建设活动，完成了合同约定的承包人义务，既是实际施工人，也是实际承包人，应当认定挂靠人享有主张工程价款请求权和优先受偿权。
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03.（1）在案涉施工合同无效的情况下，承包人组织员工施工建设工程项目，同样需要向员工支付劳动报酬，与合同有效时相同。因此，承包人的工程价款请求权同样需要优先于一般债权得以实现，应当认定承包人就该建设工程享有优先受偿权。（2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的情况下，应当审查谁是实际承包人，只有实际承包人才享有工程价款请求权和优先受偿权。案涉施工合同上所列“承包人”是具有相应资质的建筑施工企业，即被挂靠人，而实际履行合同书上所列承包人义务的实际施工人，是挂靠人。挂靠人实际组织员工进行了建设活动，完成了合同约定的承包人义务，既是实际施工人，也是实际承包人，应当认定挂靠人享有主张工程价款请求权和优先受偿权。
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一般是不能扣除绩效奖金的。陪产假是男方在女方生育之后可以获得的一定天数的陪产的假期，这个期间虽然员工没有出席，但是按照法律的规定是视为出席的情况的，因此是不能扣除掉绩效奖金的。
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这种方法使绩效好的员工得到了奖励，同时也能获取、保留绩效好的员工。公司不断改进员工的工作能力、工作方法，提高员工绩效。会鼓励员工创造更多的效益，同时又不增加企业的固定成本。当不景气的时候，公司也可以不炒人、少炒人，让员工有安全感，增加员工的忠诚度;当经济复苏时，公司也有充足的人才储备。
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老师您好，请教个问题，离职十年了，忘记变更办税人，现在企业变非正常怎么办，需要承担什么风险
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
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在天津市宝坻区醉酒后驾驶机动车，撞到人后，被撞者报了警，醉酒驾驶员是否被当场控制至血液检查结果出来，然后直接拘留。
[律师回复] 您这个情况比较紧急，需要有律师进行会见，一会联系您
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