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哪些法律规定必须为员工缴纳社会保险？
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企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
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劳动纠纷店员盗窃罪公安机关可以抓捕吗
[律师回复] 解析：
倘若该店员被指控实施了盗窃罪行且公安机关基于合理原因认定其犯下了此种罪行，那么当其行为已经达到刑事立案的具体标准时，根据相关法律法规的规定，公安机关是完全有权力依法对其实施逮捕的。
然而，在案件的侦查阶段，公安机关虽然享有对犯罪嫌疑人采取强制措施的权利，但这一切都必须严格遵守法定程序，以确保嫌疑人的合法权益得到充分保护。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条犯罪嫌疑人、被告人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
倘若该店员被指控实施了盗窃罪行且公安机关基于合理原因认定其犯下了此种罪行，那么当其行为已经达到刑事立案的具体标准时，根据相关法律法规的规定，公安机关是完全有权力依法对其实施逮捕的。
然而，在案件的侦查阶段，公安机关虽然享有对犯罪嫌疑人采取强制措施的权利，但这一切都必须严格遵守法定程序，以确保嫌疑人的合法权益得到充分保护。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条犯罪嫌疑人、被告人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
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快速解决“刑事辩护”问题
财务人员涉嫌职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，涉及职务侵占犯罪的罪犯所应受到的刑事制裁将依据其具体情节分为三个档次：
首先，对于那些犯罪金额达到法定标准，即较大程度的行为人，应当判处为期三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；
其次，对于犯罪金额达到巨大程度的行为人，则应被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
最后，对于犯罪金额达到特别巨大程度的行为人，则应被判处为期十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国法律规定，涉及职务侵占犯罪的罪犯所应受到的刑事制裁将依据其具体情节分为三个档次：
首先，对于那些犯罪金额达到法定标准，即较大程度的行为人，应当判处为期三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；
其次，对于犯罪金额达到巨大程度的行为人，则应被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
最后，对于犯罪金额达到特别巨大程度的行为人，则应被判处为期十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工作人员挪用资金罪如何定罪
[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》规定，员工挪用资金罪是该法律条款中关于公司业务或其他组织员工利用岗位权利优势，将所在公司、机构或其他组织内的公款用于私人用途或借与他人，且实际数量较大并超过三个月仍未追回的违法行为；抑或是虽然尚未达到上述标准，但是通过较大规模地投资进行盈利活动，甚至是从事非法活动的行为。在这种情况下，该项罪行往往会被判定为“挪用资金罪”，这是职务犯罪中的一种常见类型。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
根据我国《中华人民共和国刑法》规定，员工挪用资金罪是该法律条款中关于公司业务或其他组织员工利用岗位权利优势，将所在公司、机构或其他组织内的公款用于私人用途或借与他人，且实际数量较大并超过三个月仍未追回的违法行为；抑或是虽然尚未达到上述标准，但是通过较大规模地投资进行盈利活动，甚至是从事非法活动的行为。在这种情况下，该项罪行往往会被判定为“挪用资金罪”，这是职务犯罪中的一种常见类型。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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超员一人多危险驾驶罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析：
1、倘若行为人在驾驶中严重超载，则可能被判定为危驾犯罪，刑期将会是最少一个月且不超过六个月的监禁。
2、若该行为人的行为构成了交通肇事罪，那么其将面临最高三年以下的有期徒刑或拘役处罚。
3、若行为人在交通运输过程中发生事故后选择逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，那么他将面临最高三年至七年的有期徒刑。
4、若行为人因为逃逸而导致他人死亡，那么他将面临最严厉的惩罚——七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
1、倘若行为人在驾驶中严重超载，则可能被判定为危驾犯罪，刑期将会是最少一个月且不超过六个月的监禁。
2、若该行为人的行为构成了交通肇事罪，那么其将面临最高三年以下的有期徒刑或拘役处罚。
3、若行为人在交通运输过程中发生事故后选择逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，那么他将面临最高三年至七年的有期徒刑。
4、若行为人因为逃逸而导致他人死亡，那么他将面临最严厉的惩罚——七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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入职多久必须缴纳社保？
一般情况下入职30日内要缴纳社保，法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保，具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。
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高速公路项目施工过程中开挖出来的风华石，作为废弃物再利用用于路床填筑，需要缴纳资源税吗？
[律师回复] 高速公路项目施工过程中开挖出来的风华石，作为废弃物再利用用于路床填筑，是否需要缴纳资源税，取决于具体情况。
一般来说，如果风华石的开挖和使用符合相关规定，并且没有超出规定的数量或范围，那么可能不需要缴纳资源税。但如果风华石的开挖和使用不符合规定，或者超出了规定的数量或范围，那么就可能需要缴纳资源税。
根据《中华人民共和国资源税法》第一条规定：在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域开发应税资源的单位和个人，为资源税的纳税人，应当依照本法规定缴纳资源税。
建议你咨询当地的税务部门，以获取更准确的信息。
一般来说，如果风华石的开挖和使用符合相关规定，并且没有超出规定的数量或范围，那么可能不需要缴纳资源税。但如果风华石的开挖和使用不符合规定，或者超出了规定的数量或范围，那么就可能需要缴纳资源税。
根据《中华人民共和国资源税法》第一条规定：在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域开发应税资源的单位和个人，为资源税的纳税人，应当依照本法规定缴纳资源税。
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入职多久必须缴纳社保吗
员工在入职后一个月以内，用人单位应该为员工办理社会保险;如三十天内用人单位未能给员工办理社会保险，视为违法，将由社会保险部门责令限期整改。若未能整改，将按中华人民保险法规定对用人单位进行罚款。
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在入职多久必须缴纳社保？
入职一个月后必须缴纳社保，法律上明确规定了用人单位应当在劳动者建立劳动关系后的30天内办理社保登记，如果未办理的，劳动者可以向劳动仲裁部门或者法院通过法律途径来要求赔偿。
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如果公司没有交社保，没有劳动合同，工资微信发，还突然说要换团队，让我们月底走人，还在期间让我们休无薪假呢？只能上半天班
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你好！公务员2003年被辞退了，之前有22年工龄其中9年社保，现在63岁了，想不够社保搞退休，请问之前的13年视同工龄可以补社保吗？
[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
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陕西社会保险必须缴纳吗？
陕西社会保险并不一定必须缴纳，首先若公民是单位的职员，那么是必须要缴纳社保的，如果属于自由职业者，那么法律规范并没有强制要求必须要缴纳社保，当然若是不缴纳则并不能享受相应的社保待遇。
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请问我还有半年退休了，现在被劝退社保断缴，断缴后医保能继续补缴吗
[律师回复] 你好，我们正在查看你的问题
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