律图审稿专业委员会3轮严审

我在公司上班时,木材跳到眼球,导致眼球裂伤。

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-03-31 山西晋中
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,可做如下处理:
    一、建议先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。
    二、如协商不成,搜集劳动关系的证据,医院的诊断证明,还有两个以上的证人证言,自受伤之日起一个月后你去当地劳动行政部门申请工伤认定,享受工伤待遇,注意时效为一年。
    三、如怀疑构成伤残,可在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定确定伤残标准是个专业的程序,猜测没有任何意义,依据结果你可享受伤残赔偿。
    四、如单位没有为员工购买保险,可要求单位全额承担赔偿费用,具体赔偿额度,需要依劳动者工资、伤残程度等实际情况经过计算才能得出,程序得一个一个走,最终才能确定赔偿项目与赔偿额。如还有疑问,可再次留言或电话联系我,若回答中肯,望给予采纳!
    全文
    11 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3608位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在公司上班时,木材跳到眼球,导致眼球裂伤。
一键咨询
  • 133****5441用户1分钟前提交了咨询
    156****7080用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    177****1152用户1分钟前提交了咨询
    130****7875用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    134****2231用户3分钟前提交了咨询
    156****4383用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    162****7300用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
  • 大同用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    147****1611用户2分钟前提交了咨询
    176****8000用户1分钟前提交了咨询
    166****7557用户3分钟前提交了咨询
    142****5314用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    133****6640用户2分钟前提交了咨询
    153****3882用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    165****2107用户4分钟前提交了咨询
    163****5746用户2分钟前提交了咨询
    166****6743用户1分钟前提交了咨询
    174****8247用户2分钟前提交了咨询
    133****4512用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    160****7843用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    136****8183用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    135****2020用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    170****4545用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    151****4186用户3分钟前提交了咨询
    151****5762用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    140****5458用户3分钟前提交了咨询
    146****7563用户2分钟前提交了咨询
    154****5044用户4分钟前提交了咨询
    140****2744用户1分钟前提交了咨询
    176****3123用户3分钟前提交了咨询
    167****5256用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    146****5561用户2分钟前提交了咨询
    153****7722用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    140****7285用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    152****3878用户4分钟前提交了咨询
    155****5708用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    175****3116用户3分钟前提交了咨询
    174****2870用户3分钟前提交了咨询
    133****5228用户4分钟前提交了咨询
    171****3243用户1分钟前提交了咨询
    165****4274用户1分钟前提交了咨询
    141****6157用户4分钟前提交了咨询
    132****7264用户1分钟前提交了咨询
    154****1232用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    171****3404用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    154****1473用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    135****7725用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    151****3020用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    130****0503用户3分钟前提交了咨询
    163****7447用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    174****6271用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****9236用户2分钟前已获取解答
常州181****9383用户3分钟前已获取解答
苏州178****5491用户2分钟前已获取解答
眼球破裂属于几级伤残
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与眼球破裂属于几级伤残,赔偿标准相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
眼球破裂是几级伤残,赔偿标准
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与眼球破裂是几级伤残,赔偿标准相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
眼球穿通伤十级工伤怎么赔偿?
眼球穿通伤十级工伤的赔偿一般是六个月的本人工资。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
眼球穿通伤十级工伤如何赔偿?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与眼球穿通伤十级工伤如何赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4457 位律师在线,高效解决问题
眼球穿通伤十级工伤怎么赔偿?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着眼球穿通伤十级工伤怎么赔偿?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
台球厅雇佣合同怎么写
[律师回复] 解析:
1、合约有效期间始于公元____年__月__日,终于公元____年__月___日(包括见习期及试用期),届时若双方无异议,则聘用关系自然终止。
2、在正式的聘用合同到期之前的一个月内,如双方达成共识,可继续签署新的聘用合同。
3、在签订聘用合同时,其期限不应超过国家规定的法定退休年龄,但如果国家或本市有特殊规定允许延长(推迟)退休年龄(时间)的话,那么在乙方符合法定退休年龄的前提下,可依据相关规定,重新签订聘用合同。
4、在本合同期满之后,无论哪一方均有权决定是否续签聘用合同,若决定不再续签,需提前一个月以书面形式告知对方。
以上所述条款皆为合同中应尽可能详细约定之事项,其余条款可根据实际情况进行适当调整与补充。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
快速解决“涉外专长”问题
当前3373位律师在线
立即咨询
法院诉讼离婚需要准备的材料有哪些
[律师回复] 解析:
针对向法院提起离婚诉讼这一事项,需事先准备以下各项必备材料:
首先,应当按照规定撰写起诉书。
在该文书中应当详细阐述原告与被告的个人身份信息(如姓名、性别、出生年月日以及籍贯、民族等)、诉讼案由及原因(要述明决定提出离婚申请的具体背景)、明确的诉讼请求(列明希望获得何种裁决或判决结果)以及所依据的证据及其出处等重要内容。
其次,需提供自身的身份证明文件,包括婚姻登记证书、户籍簿复印件以及个人有效身份证件等。
此外,还需要提供能够证明夫妻关系已经破裂的相关证据,诸如涉及到重婚行为、与他人非法同居、家庭暴力等方面的证据。
最后,根据实际情况可能需要提交的其他辅助性材料也应一并备齐。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
中介威胁跳单法律责任如何
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律规定,中介方若以跳单相威胁进行不当得利行为则被视为敲诈行为。
然而,若欲对此类案件提出正式立案请求,涉案金额需符合一定要求。
参照相关法律法规,敲诈勒索公共或私人财产价值大于等于两千元且小于等于五千元者,将被判定为《刑法》中所定义的“数额较大”范畴。
因此,如果相关中介敲诈所得金额达到了这个标准,那么他们便可能涉嫌构成敲诈勒索罪名。
在这种情况下,当地公安机关有权依法启动立案程序,对涉事人员展开刑事追责行动。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应