律图审稿专业委员会3轮严审

怎么判刑,绑架致人重伤,重伤

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-31 贵州黔东南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 绑架后致人重伤如何定罪
    行为人在实施绑架过程中,只要造成被绑架人死亡的,不论行为人主观上是出于故意还是过失,也不论客观上采用何种手段,都只以绑架罪一罪定罪处罚,而不再另行定罪,这在审判实践中已无争议。但对于“绑架过程中以特别残忍手段致被绑架人重伤造成严重残疾”的情形如何定罪量刑,我国刑法没有作出明确规定,由此引发了理论界与实务界的讨论。
    (1)以绑架罪一罪定罪处罚
    持该观点的论者认为,依立法精神,对这种情况自然也应定绑架罪一罪,而不必另行定故意伤害罪。 关于“绑架过程中以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾”的情形能否适用死刑的问题,有论者认为,依据世界公认的死刑配置原理,死刑只能分配给所侵犯的权益的价值不低于生命的权益价值的最严重的故意犯罪;依据刑法第239条规定,只有“致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的”的情形才能适用死刑,说明立法者对死刑的适用是有所选择的。据此,在绑架过程中致被绑架人重伤的,应仅定绑架罪一罪,且在十年以上有期徒刑或者无期徒刑的量刑幅度内判处刑罚。
    (2)以绑架罪和故意伤害罪论处,实行数罪并罚
    持该观点的论者认为,我国1997年刑法并没有对故意伤害被绑架人未致人死亡的情形作出规定,也没有排除以绑架罪和故意伤害罪实行数罪并罚的可能。行为人绑架被害人后,以伤害的主观故意,对被害人又实施了故意伤害的行为,符合故意伤害罪的构成要件,其行为触犯绑架罪的同时又触犯了故意伤害罪,应实行数罪并罚。
    (3)以故意伤害罪论处
    持该观点的论者指出,行为人在绑架过程中以特别残忍手段致被绑架人重伤造成严重残疾的,应成立故意伤害罪并适用死刑规定进行处罚。理由是:未致人死亡的绑架罪的法定最高刑是无期徒刑,而以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的故意伤害罪的法定最高刑为死刑,如果将“以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾”包容在绑架罪中而适用绑架罪的刑罚,会违背罪责刑相适应原则。如果以绑架罪和故意伤害罪进行数罪并罚,会出现部分犯罪事实被重复评价的问题。绑架过程中以特别残忍手段致人重伤造成残疾属于想象竞合犯,是同一行为,既构成了绑架罪,又构成了故意伤害罪,应适用择一重罪原则进行处罚。据此,依据罪责刑相适应原则和“择一重罪处罚”的原则,应成立故意伤害罪,适用刑法第234条第2款的规定判处行为人死刑。
    (4)应结合故意伤害行为所发生的阶段视情况而论
    该种观点认为,故意伤害被绑架人致其死亡的,在绑架罪加重构成的评价范围内,属于“致使被绑架人死亡的”情形,仅定绑架罪一罪,不存在另行定故意伤害罪的问题。对于故意伤害被绑架人而未致死的情况,刑法第239条并没有排除以故意伤害罪论处或实行数罪并罚的可能性。行为人在绑架过程中的故意伤害行为在不同的阶段实施时,其性是有所不同的,因而对于故意伤害被绑架人而未致其死亡的情形,应当结合故意伤害行为所发生的阶段予以区别对待。如果行为人的伤害行为是为了控制被绑架人而实施的,仅以绑架罪一罪论处;如果该伤害行为是发生在已经控制了被绑架人而实施的,则应以绑架罪和故意伤害罪论处,实行数罪并罚。
    全文
    7 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6898位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么判刑,绑架致人重伤,重伤
一键咨询
  • 黔南用户2分钟前提交了咨询
    174****0042用户2分钟前提交了咨询
    160****3487用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    135****4045用户1分钟前提交了咨询
    177****3231用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    131****4271用户3分钟前提交了咨询
    142****3277用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
  • 178****0627用户3分钟前提交了咨询
    145****4806用户3分钟前提交了咨询
    170****4325用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    163****6764用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    148****0777用户4分钟前提交了咨询
    164****3608用户3分钟前提交了咨询
    145****8587用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    178****4154用户4分钟前提交了咨询
    164****2353用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    154****7832用户4分钟前提交了咨询
    156****3040用户3分钟前提交了咨询
    170****7736用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    142****4843用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    143****7772用户1分钟前提交了咨询
    131****0111用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    132****4051用户1分钟前提交了咨询
    155****2674用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    154****2128用户1分钟前提交了咨询
    165****5722用户3分钟前提交了咨询
    141****2282用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    171****0821用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    156****5010用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    136****4032用户2分钟前提交了咨询
    170****6824用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    174****1234用户1分钟前提交了咨询
    142****3352用户4分钟前提交了咨询
    177****5878用户3分钟前提交了咨询
    137****7286用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    140****2406用户1分钟前提交了咨询
    155****3032用户3分钟前提交了咨询
    152****7420用户3分钟前提交了咨询
    145****2033用户3分钟前提交了咨询
    148****1545用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    146****6131用户1分钟前提交了咨询
    178****5122用户2分钟前提交了咨询
    168****4045用户3分钟前提交了咨询
    162****2222用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    145****6375用户4分钟前提交了咨询
    175****3566用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    170****3012用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    146****4430用户2分钟前提交了咨询
    134****1107用户1分钟前提交了咨询
    154****6028用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    156****8145用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****1603用户2分钟前已获取解答
常州188****3920用户3分钟前已获取解答
扬州180****9674用户4分钟前已获取解答
绑架致人重伤怎么处罚
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
绑架致人重伤算什么罪
绑架罪,勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
10w+浏览
刑事辩护
重大事故后负责人被逮捕的后果是什么
[律师回复] 解析:
在触犯重大责任事故罪时,行为人将被判处三年以下有期徒狱刑罚或者拘留;倘若罚行之严重程度属异常恶劣,则将面临三年以上直至七年以下有期徒刑的严厉处罚。在司法审判实践过程中,情节特别恶劣的情况主要涵盖以下几个方面:
首先,行为人所引发的后果极其严重,例如导致众多无辜生命的丧失;多人遭受严重伤害;直接经济损失极为庞大;以及对社会产生了极其恶劣的政治影响。
其次,行为人的犯罪行为极其恶劣,例如在相关部门或单位员工多次提出警示和建议之后,仍然对潜在的事故隐患置若罔闻,最终酿成重大事故的发生;已经发生过事故却依然忽视劳动安全设施的重要性,导致众多人员伤亡或者其他极其严重的后果。
最后,重大安全事故发生后,行为人的表现极其恶劣,例如重大事故发生后,行为人非但没有积极采取措施抢救伤员或者防止危害后果进一步扩大,反而只顾自身逃脱或者抢救个人财产,使得危害结果蔓延至更大范围;事故发生后,为了逃避罪责而故意破坏、伪造现场或者故意隐瞒事实真相、试图嫁祸他人等等。
法律依据:
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
绑架致人重伤算什么罪?
绑架致人重伤算绑架罪,因为在绑架的过程当中造成他人受到伤害的话,那么应当进行一个加重处罚,它是属于我们国家规定的绑架罪的加重情节,是有可能判到无期徒刑或者是死刑都是有可能的。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
绑架罪包过失致人重伤如何判刑?
根据我国相关的法律规定,如和绑架罪有过失伤人致人重伤的节的话节的话,一般来说会被判处无期徒刑,甚至于死刑,并且是被没收其名下所有财产。一般来说不会进行相关的减少刑罚。
10w+浏览
刑事辩护
致残程度十级赔钱多少
[律师回复] 解析:
对于十级伤残的受害者,其享有的赔偿款项主要涵盖以下三大类:即一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及一次性医疗补助金。
首先是一次性伤残补助金,这部分款项系由保险公司或基金提供资金支持进行支付,具体额度将根据该受伤员工的个人基本工资福利待遇而定,并采用简单明了的公式:即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十,从而得出相应的金额。
其次是一次性伤残就业补助金,此项费用在劳动合同或聘用协议到期终止时,或者当员工主动提出解除劳动合同时,由保险公司或基金负责支付。具体的金额则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算,同样采用上述公式,即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。
最后是一次性医疗补助金,这部分费用在劳动合同或聘用协议到期终止时,或者当员工主动提出解除劳动合同时,由雇主承担支付责任。具体的金额也需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算,同样采用上述公式,即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。除此之外,还应考虑到医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等其他相关赔偿项目。
法律依据:
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
打架把人打死了判什么罪
[律师回复] 解析:
关于因打架导致人员伤亡的量刑问题,其主要依据是《中华人民共和国刑法》中对故意伤害罪和故意杀人罪的相关规定。在这种情况下,罪犯将面临死刑、无期徒刑乃至是十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
具体来说,如若因为打架行为而导致人员不幸离世,那么罪犯可能就会被认定为故意伤害致死的犯罪嫌疑人。
另外,如果有证据表明罪犯存在着明确的杀害被害人的意图,那么他们就可能会被判定为故意杀人的罪犯。对于故意杀人的罪犯,法律规定将面临死刑、无期徒刑甚至是十年以上有期徒刑的严厉制裁;而对于情节相对轻微的罪犯,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
至于故意伤害他人身体的罪犯,根据法律规定,他们将会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制等不同程度的处罚。
然而,如果罪犯在实施上述犯罪时,导致受害者重伤,那么他们将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;如果罪犯的行为导致受害者死亡或者使用极其残忍的手段使受害者遭受严重残疾,那么他们将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题紧急?在线问律师 >
5103 位律师在线,高效解决问题
绑架致人轻伤怎么判刑
绑架致人轻伤,应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。轻罪被重罪吸收,不需并罚。
10w+浏览
刑事辩护
公司让自己辞职重新签合同怎么处理
[律师回复] 解析:
当员工与雇主所签署的劳动合同尚未达到终结期限之时,若公司主动提议进行劳动合同的调整与修订,这无疑表示该公司有意结束原来的劳动合同关系。此时,如果员工接受该提议并愿意重新签署一份新的劳动合同,那么双方将达成共识,可以签订全新的劳动合同,同时约定原有的劳动合同自动失效。
然而,如果员工对公司的提议持有异议,他/她有权选择拒绝,并且原有的劳动合同依然具有法律效力。值得注意的是,如果公司采取强制或者威胁等手段来逼迫员工签署新的劳动合同,那么即便员工签署了这份新的劳动合同,它也是无效的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应