东莞工伤八级赔付标准是多少钱

[律师回复] 你好，转错多少钱，对方联系得上吗

[律师回复] 在酒店受伤，酒店若未尽安全保障义务需承担侵权责任。首先，尝试与酒店协商赔偿事宜；协商不成，可向法院提起诉讼。需收集证据，如医疗记录、费用清单、证人证言等。

[律师回复] 有没有相关的证据？有鉴定报告吗？

[律师回复] 提出要求男方支付女方自己挣的工资，在没有特殊约定的情况下，是不合理的。根据《中华人民共和国民法典》规定，婚姻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产，离婚时应进行分割。如果有书面约定工资归各自所有，则按约定处理。所以，离婚时工资分割应遵循法律规定，除非双方有特别约定，否则女方无权要求男方支付其个人工资。

[律师回复] 处理婚前购房借款手续，首先建议与父母签订书面借款协议，明确借款金额、用途、还款计划等，并可进行公证以增强法律效力。同时，保留所有相关的银行转账记录和借款凭证，确保资金流向清晰可追溯。这样既保护了父母的权益，也为将来可能出现的财产纠纷提供了法律依据。

[律师回复] 根据《人体损伤致残程度分级》标准，胫腓骨骨折的伤残等级取决于骨折的严重程度和治疗后的功能障碍。如果骨折影响到关节功能，可能被评为十级伤残或更高。若保险公司未按此标准评定，可以要求重新鉴定，并根据鉴定结果索赔相应伤残赔偿。同时，保留所有医疗记录和费用发票，以备索赔时使用。

[律师回复] 根据法律规定，如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月，劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金，你有权解除竞业协议，不算违反竞业协议。建议与公司沟通，若协商不成，可寻求法律途径解决。

[律师回复] 协议不成可以起诉离婚

[律师回复] 江苏东台大学毕业生确实有住房补贴政策。根据东台市黄海明珠人才补贴计划，符合条件的毕业生可以申请租房补贴，具体标准为：博士生或正高职称1000元/月，硕士生或副高职称、高级技师800元/月，本科生、中级职称、技师600元/月，高级工400元/月，享受期不超过36个月。符合条件的毕业生可以通过盐城人社局官网进行申报。

[律师回复] 支付抚养费吗？说具体一点

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 想了解，不知情的情况下自己吃了产品，又卖给别人，有毒物质的东西，会拘留判刑吗？


在法律上，处理涉及有毒有害食品的案件时，关键在于行为人的主观故意和客观行为的结合。根据相关法律规定和司法解释，以下是关于这种情况的详细分析：

首先，根据《刑法》及相关司法解释，对于生产、销售有毒、有害食品罪的认定，重点在于行为人的“明知”状态。如果行为人在销售有毒有害食品时并不知情，且没有证据证明其应当知晓食品的有毒有害性质，那么从刑事责任的角度来看，这种情况通常不构成犯罪。因此，仅因不知情而销售有毒有害食品，通常不会被判处刑罚。

其次，虽然不构成刑事犯罪，但行为人可能仍需承担相应的行政责任和民事责任。根据相关行政法规，销售有毒有害食品即便是在不知情的情况下，仍可能面临行政处罚，如责令停止销售、没收违法产品、罚款等措施。此外，如果消费者因食用该产品而受到损害，销售者可能需要承担侵权责任，进行相应的赔偿。

然而，若在后续过程中发现行为人有过失或者应当知晓食品的有毒有害性质，司法机关可能会重新审视案件的性质。在这种情况下，行为人可能会被认定为具有一定的过失，从而面临更为严厉的法律后果。

综上所述，在不知情的情况下销售含有有毒物质的食品，通常不会直接导致拘留判刑，但可能会面临行政处罚和民事赔偿责任。如果有证据表明行为人应当知晓食品的有毒有害性质，则可能会导致更为严重的法律后果。

[律师回复] 你好，需要经过诉讼参与分配

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自用工之日起计算。

[律师回复] 根据中国法律规定，已满十四周岁未满十八周岁的未成年人双方自愿发生性关系，不构成犯罪。但需注意，对于已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性，如果与负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员发生性关系，即使自愿，也构成犯罪，可处三年以下有期徒刑。因此，对于您咨询的情况，只要双方均满十四周岁且无特殊职责关系，自愿发生性关系是合法的。

[律师回复] 无需，来衢州柯城区浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 根据您的情况，首先，您与房东签订的合同中规定了剩余房租的支付时间和违约责任，您未能按时支付构成违约。 但房东要求您提前搬离并不退还押金可能违反合同。您可以与房东协商解决，如果协商不成，可以依法要求房东退还剩余房租，并可向法院提起诉讼维护权益。

[律师回复] 你好请详细描述一下你得案情

[律师回复] 伤残等级的界定依据《人体损伤致残程度分级》进行，分为一级至十级，一级最重，十级最轻。赔偿标准则根据伤残等级确定，一级伤残赔偿最高，十级最低。具体来说，赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，其中一次性伤残补助金的计算方式是：一级伤残为本人工资的27倍，二级为25倍，依此类推，十级为7倍。赔偿金的计算基数是工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。