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嫖娼未遂是什么
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嫖娼未遂是不是犯法的
嫖娼未遂属于违法行为但情节轻微且及时纠正，没有危害后果，将不予行政处罚，但是应当教育其守法。公安机关加大了对涉黄违法行为的打击力度，一般的嫖娼行为在我国被认为是违反治管理的行为，违反了《治安管理处罚法》，属于违法行为，但尚未构成犯罪。
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刑事辩护
小孩未满十八岁，骑小电动车出交通事故，要承担什么责任
[律师回复] 小孩未满十八岁骑电动车出交通事故，需要根据事故具体情况判断承担什么责任。
如果小孩在未满十八岁的情况下骑电动车上路，属于违法行为，引发交通事故需要承担相应责任。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条和第一千一百八十八条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任
如果小孩在未满十八岁的情况下骑电动车上路，属于违法行为，引发交通事故需要承担相应责任。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条和第一千一百八十八条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任
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嫖娼未遂被骗怎么处理
嫖娼未遂被骗的，也将面临5日以下拘留处罚。新的《治安管理处罚法》将对卖淫嫖娼的界定很清晰，划分了情节较轻和在公共场所招嫖的两种行为。其中，嫖娼未遂的，情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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诉讼仲裁
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这个嫖娼未遂怎么处理呢？
根据我们国家的法律的规定来说，违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。嫖娼未遂属于违法行为但情节轻微且及时纠正，没有危害后果，将不予行政处罚，但是应当教育其守法。具体问题具体分析来解决，情节严重的要负刑事责任。
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刑事辩护未成年在他那上班没有签合同，现在拖欠工资并且直说剩下的工资不会结给我
[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述
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嫖娼未遂被骗怎么样处理
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诉讼仲裁你好，合同期满继续工作三年.这三年期间未续签合同.后公司换新公司签下三年合同.三年期间未签合同可以要求补偿么
[律师回复] 你好，根据你描述可以索赔
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考驾照期间无证骑无牌电动车被交警爪了，一直未去处理，现在考完科目四无法拿证！处理完违章后能不能拿到驾照？
[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
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对于嫖娼未遂如何处罚的？
对于嫖娼未遂的处罚是，会直接纠正违法的行为，并且及时的进行教育；只要没有造成危害的后果，那么都不会给予行政处罚；如果构成此行为的话，那么就会给予五日以下的拘留和五百元以下的罚款。
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刑事辩护袭警罪有无未遂行为
[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》相关规定，凡实施暴力或恐吓等手段，攻击正在合法履行职责的人民警察者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若采用持有枪械、管制刀具，或驾驶机动车辆撞击等方式，对其人身安全构成严重威胁者，则将面临更重的刑罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
根据我国《刑法》相关规定，凡实施暴力或恐吓等手段，攻击正在合法履行职责的人民警察者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若采用持有枪械、管制刀具，或驾驶机动车辆撞击等方式，对其人身安全构成严重威胁者，则将面临更重的刑罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
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《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
未签订合同试用期经济补偿怎么办
[律师回复] 解析：
在试用期未签订劳动合同时，依据我国劳动合同法规则，雇主须依照法定程序，以货币形式定期向员工支付双倍薪资。
在此有必要指出，处在试用期内的员工同样受到我国劳动合同法的坚实保护。
试用期仅为赋予雇主对员工甄选和评估的权力，但并不能成为雇主推卸或忽视相关用工义务的借口。
例如，根据法律规定，雇主应与员工签订完整的书面劳动合同，并按照合同约定足额支付员工薪资；
此外，还需按照法律要求，为员工提供适当的劳动保护及各项劳动福利待遇。
任何违背这些基本用工义务的雇主，都必须承受因此而产生的法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
在试用期未签订劳动合同时，依据我国劳动合同法规则，雇主须依照法定程序，以货币形式定期向员工支付双倍薪资。
在此有必要指出，处在试用期内的员工同样受到我国劳动合同法的坚实保护。
试用期仅为赋予雇主对员工甄选和评估的权力，但并不能成为雇主推卸或忽视相关用工义务的借口。
例如，根据法律规定，雇主应与员工签订完整的书面劳动合同，并按照合同约定足额支付员工薪资；
此外，还需按照法律要求，为员工提供适当的劳动保护及各项劳动福利待遇。
任何违背这些基本用工义务的雇主，都必须承受因此而产生的法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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约嫖谈好了没去行吗
[律师回复] 解析：
在现实生活中，若仅存在约会行为，而无实质性的嫖娼活动发生，则一般情况下不会遭受行政处罚。
然而，若涉及到卖淫、嫖娼等违法行径，根据相关法律规定，将会被处以10天至15天的拘留，并且需要缴纳不超过5000元人民币的罚款；
对于情节相对轻微者，将可能面临5天以下的拘留或者不超过500元人民币的罚款。
同时，在涉及公共场所拉客招嫖的情况时，也会被处以5天以下的拘留或者不超过500元人民币的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼，处10日以上、15日以下拘留，并处5000元以下的罚款;如果情节较轻，处5日以下拘留，或500元以下罚款。如果是在公共场所拉客招嫖，处5日以下拘留，或500元以下罚款。
第七十四条
旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位的人员，在公安机关查处吸毒、赌博、卖淫、嫖娼活动的时候，如果为犯罪人通风报信，处10日以上、15日以下拘留。
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法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼，处10日以上、15日以下拘留，并处5000元以下的罚款;如果情节较轻，处5日以下拘留，或500元以下罚款。如果是在公共场所拉客招嫖，处5日以下拘留，或500元以下罚款。
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嫌疑人到案后未采取强制措施怎么办
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的相关规定，即使犯罪嫌疑人为尚未被进行任何形式的强制措施限制，也并不会对其提起刑事诉讼产生任何实质性的影响。
以公诉案件为例，该情形下，检察机关有责任和义务代表国家向法院提出相应的控告和起诉；
而在自诉案件中，当事人应依法自行行使权利，由被害人直接向法院提起诉讼。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百九十五条
传唤持续的时间不得超过十二小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，经办案部门负责人批准，传唤持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
根据我国现行法律法规的相关规定，即使犯罪嫌疑人为尚未被进行任何形式的强制措施限制，也并不会对其提起刑事诉讼产生任何实质性的影响。
以公诉案件为例，该情形下，检察机关有责任和义务代表国家向法院提出相应的控告和起诉；
而在自诉案件中，当事人应依法自行行使权利，由被害人直接向法院提起诉讼。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百九十五条
传唤持续的时间不得超过十二小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，经办案部门负责人批准，传唤持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
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